di Charla M. Burnett
Global Governance and Human Security PhD student

Non viole la protesta nt è una pietra angolare della democrazia. Sia che tu stia protestando per la necessità di aumentare il salario minimo o per promuovere l’inclusione in società divise, la persuasività della dimostrazione non violenta può cambiare radicalmente la politica pubblica.

Studi di Maria J. Stephan ed Erica Chenoweth indicano che le principali campagne non violente hanno “raggiunto il successo il 53% delle volte, rispetto al 26% delle campagne di resistenza violenta”, tuttavia il processo di implementazione dell’organizzazione di una protesta pacifica non è del tutto ben compreso.

Come organizzatore di comunità, attivista e dottorando focalizzato sull’inclusione sociale, suggerisco questi sette consigli su come organizzare una protesta pacifica.

1. Inizia ora!

Molti movimenti non violenti si chiedono quando sia il momento migliore per iniziare la protesta non violenta o da dove cominciare. Le risposte a queste domande sono incernierate sulla questione del ridimensionamento dell’azione non violenta e sono soggette all’ambiente temporale in cui si trovano le comunità. La maggior parte dei movimenti non violenti di successo non è nata da un giorno all’altro. Molto spesso c’erano connessioni di root stabilite molto prima di un evento specifico che scatenava interesse e azione di massa. Anche quando sembra che il tuo movimento stia esaurendo il vapore, sarai sorpreso quando accade un evento specifico e un migliaio di persone si presentano al tuo rally. Non puoi lasciare che i bassi tassi di partecipazione scoraggino il movimento dai suoi obiettivi. Molte volte saranno le connessioni che hai fatto che fanno la differenza quando un evento scintille massa critica.

2. Identificare una leadership forte e coraggiosa

La leadership deve essere disposta a rompere le barriere e a discutere questioni delicate, in particolare per quanto riguarda i rapporti di potere asimmetrici che sono presenti nella società. A causa della natura di questi argomenti, suggerirei di raggiungere libri come prendere le disuguaglianze strutturali nella vita di tutti i giorni dalla pubblicazione dell’era dell’informazione o dal discorso razziale e dalla cospirazione del silenzio: Comprendere e facilitare i dialoghi difficili sulla razza di Derald Wing Sue. È importante ricordare che avere una sensibilità all’ingiustizia sociale non è solo qualcosa con cui si nasce, ma è necessario coltivare attraverso l’esperienza e l’ascolto attivo. Alcuni membri del gruppo saranno più efficienti di altri nell’abbattere le barriere. Cerca di identificare questi membri e farli indirizzare le tensioni sociali durante i processi dell’intero movimento.

3. Costruisci slancio (e non arrenderti)

Non aspettare che il problema venga discusso sullo stato o sulla scena nazionale per iniziare a creare connessioni sociali e costruire programmi comunitari. Sono queste basi che rendono possibili campagne di successo.

Organizzare una protesta pacifica, in senso lato un’azione non violenta più in generale, inizia con un piccolo gruppo di persone che la pensano allo stesso modo con obiettivi simili, e che sono disposti ad agire indipendentemente dalle conseguenze. Nell’era delle campagne di raccolta fondi istantanee e del volontariato, molte persone sono sature di opportunità per aiutare nel cambiamento sociale. Trovare quegli individui speciali che sono disposti ad agire con voi avrà più di un paio di volantini o gruppi di Facebook. Quindi, non scoraggiarti se sei l’unico al primo incontro.

Scalare-o costruire slancio-è un fenomeno complesso. Dimensione appartenenza, sensibilizzazione della comunità, social networking, e framing sono fondamentali per scaling-up, ma sono solo meccanismi interni minori. I meccanismi esterni sono altrettanto importanti. Ciò include proporzionalità (sapere quando agire con quanta forza in base a fattori ambientali), programmazione costruttiva (costruzione di istituzioni alternative, come scuole, giornali e programmi comunitari) e costruzione di coalizioni/partnership (mantenendo l’autonomia).

4. Diversificare e costruire consenso

Per garantire la responsabilità e il consenso, un movimento deve diversificare la propria appartenenza lungo linee intersecanti di classe, razza, genere, etnia, orientamento sessuale ed età. Trovare l’appartenenza attraverso le linee gerarchiche sociali assicura che tutte le persone all’interno della società partecipino alla creazione del cambiamento. Questa è la chiave per la sostenibilità di qualsiasi progetto comunitario.

Inoltre, diversificare l’appartenenza rafforza il tessuto della società incoraggiando il dialogo e la trasformazione dei conflitti. Il cambiamento sociale che si verifica solo in una frazione della società limita la capacità del movimento di alterare le cause profonde della disuguaglianza strutturale e dell’ingiustizia sociale.

Per diversificare e costruire il consenso, i membri della comunità emarginati devono essere portati al tavolo decisionale, come donne, LGBTQ, anziani, giovani, persone di colore e immigrati/rifugiati. È possibile che un movimento nonviolento si sostenga senza porzioni specifiche della comunità, ma il successo richiederà molto più tempo e le divisioni sono spesso polarizzate all’interno della comunità. La costruzione del consenso è una tecnica di risoluzione dei conflitti che viene utilizzata per risolvere controversie complesse tra più parti. La costruzione del consenso è spesso difficile per culture più individualiste perché costringe i partecipanti a riconoscere e riconoscere i bisogni del gruppo nel suo insieme. Responsabilizzando coloro che lo usano, la costruzione del consenso può trasformare i valori della comunità e il senso di sé.

5. Creare Obiettivi strategici

La diversificazione di idee e prospettive lascia il posto a nuove strategie e accesso a risorse chiave.

Insieme, pensa alla tua visione e missione, obiettivi, strategie e piano d’azione. La cassetta degli attrezzi della comunità offre una risorsa eccellente per la pianificazione strategica.

Una volta che il gruppo decide sui suoi obiettivi e obiettivi e sceglie di organizzare una protesta pacifica, deve assegnare ruoli specifici per ogni azione.

6. Address Logistics

Presentarsi con cartelli picchetti e mega telefoni non è semplicemente sufficiente per creare attenzione di massa, per non parlare di mantenere una protesta “pacifica.”

Ci deve essere qualcuno per esplorare l’area e monitorare le dimostrazioni e la polizia. Ciò significa anche che è necessario richiedere un permesso di dimostrazione per legittimare l’azione.

I manifestanti potrebbero aver bisogno di rinfreschi, ombrelli o poncho antipioggia, forse anche maschere o soluzioni di risciacquo con gas lacrimogeni.

Inoltre, qualcuno deve lavorare con la stampa, i volantini di progettazione, i comunicati stampa ed essere sempre disponibile per un’intervista.

Devono essere assegnati forze di pace e rappresentanti per parlare con la polizia e il pubblico.

Inoltre, ci dovrebbe essere un monitor legale e qualcuno che è addestrato in assistenza legale per assistere coloro che possono essere arrestati. La preparazione è importante quanto l’azione di dimostrazione.

7. Mantenere la calma

I partecipanti devono essere disposti a fare sacrifici per la causa collettiva. I membri devono credere nel potere dell’azione non violenta e resistere alla violenza. Anche se alcuni settori della società hanno tentato di delegittimare la protesta non violenta come pacifista o debole, la realtà è che la nonviolenza non è una reazione naturale di fronte a situazioni oppressive e violente. Mantenere la compostezza e il controllo sul proprio corpo richiede una forza immensa di fronte agli abusi fisici e mentali. La non violenza è resistenza psicologica ed economica che può rompere i sistemi di potere che cercano di opprimere e danneggiarci.

La protesta non violenta consiste nel leggere i segni e sapere quando reagire e agire contro il potere delle strutture e dei governi violenti. Queste istituzioni sono potenti solo quanto permettiamo loro di essere. Non possono sopravvivere senza il nostro compiacimento. Ci vuole solo la determinazione del popolo per porre fine a qualsiasi forma di violenza economica, sociale e politica.

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Charla Burnett (MA, School of International Training) sta studiando nel programma di dottorato in Governance globale e sicurezza umana presso la John W. McCormack Graduate School of Policy and Global Studies di UMass Boston. I suoi interessi di ricerca includono la migrazione e la politica dei rifugiati, l’etica dello sviluppo internazionale e la giustizia riparativa e la riconciliazione.