In un colloquio di lavoro, i datori di lavoro non vogliono solo sapere che puoi fare il lavoro; vogliono sapere della tua vita e dei tuoi interessi.

Quindi fanno domande di intervista come: “Chi ti ispira nella tua vita?”o” Chi è la tua più grande ispirazione?”

E se si lotta per rispondere o dare una risposta che non piace, potrebbe costare il lavoro.

Continua a leggere per suggerimenti su come rispondere, ” Chi ti ispira?”con risposte di esempio, errori da evitare e altro ancora.

Come rispondere al “Chi ti ispira?”Domanda di intervista

Prima di tutto, questa è una domanda di intervista incredibilmente aperta.

E mentre non ci sono risposte sbagliate some alcune risposte sono migliori di altre.

Potresti rispondere che tua madre o tuo padre sono la tua più grande ispirazione. E sarebbe una buona risposta.

Ma ti consiglio di guardare oltre una connessione personale o familiare quando rispondi e considera il lavoro specifico per cui stai intervistando.

Perché la prossima domanda che ti verrà posta, supponendo che non ti espandi in primo luogo, è ” perché?”

Che cosa ha fatto tua madre, tuo padre, insegnante universitario o altra connessione personale che è stata così stimolante? Era la loro etica del lavoro? Capacità di leadership?

Ancora una volta, una di queste risposte è corretta, ma la tua risposta si distinguerà e risuonerà di più con l’intervistatore se entri nei dettagli e idealmente, adatta la tua risposta ai tratti richiesti nella posizione che stai discutendo.

Ecco un buon esempio di come rispondere a questa domanda intervista abbinando la vostra ispirazione per il lavoro.

Immagina di essere alla ricerca di una carriera con un’organizzazione senza scopo di lucro il cui scopo è quello di fornire aiuto ai senzatetto, ai malati e ai poveri.

Rivendicare Madre Teresa come la tua più grande ispirazione sarebbe una risposta sensata alla domanda.

Dedicò la maggior parte della sua vita a opere caritatevoli, aiutando i senzatetto, i malati e i poveri.

Oppure, se stavi intervistando per una posizione di leadership, potresti usare qualcuno passato o presente che ha mostrato una leadership esemplare come ispirazione.

Assicurati di scegliere qualcuno che ammiri davvero perché c’è una buona probabilità che il tuo linguaggio del corpo ti dia via se stai mentendo.

E sì, non sorprenderti se il reclutatore o il manager ha qualche abilità nel leggere il linguaggio del corpo.

Il punto è che la tua risposta non solo fornisce alcune informazioni sulla persona che aspiri ad essere, ma evidenzia anche il tipo di modelli comportamentali e atteggiamenti che ammiri e rispetti.

E che si tradurrà nel tipo di persona che si sarebbe sul posto di lavoro.

Ecco un altro esempio di pensare al lavoro quando rispondi “Chi ti ha ispirato nella tua vita?”

Immagina di intervistare per una posizione contabile. Le soft skills di cui avrai bisogno sono:

• Problem-solving
• Forte capacità di comunicazione, scritta e orale,
• il pensiero Critico
• gestione del Tempo

Si potrebbe utilizzare alcuni famosi commercialisti come la tua risposta, forse qualcuno come William Deloitte o William Cooper, i fondatori di Deloitte & Touche e Price Waterhouse Coopers, rispettivamente.

Oppure si potrebbe pensare fuori dagli schemi e utilizzare come ispirazione qualcuno che era o è ben noto per il loro pensiero critico o capacità di problem-solving.

Naturalmente, se segui questa strada, devi comunicare chiaramente il tuo ragionamento al tuo intervistatore.

Se dovessi buttare fuori Albert Einstein come tua ispirazione, questo potrebbe non avere senso per la persona o le persone che ti intervistano perché è un fisico ben noto. Ma scava un po ‘ più a fondo ed è anche famoso per essere un risolutore di problemi e un pensatore critico, quindi potresti parlare di come ti ha ispirato in quelle aree.

Lancia una risposta del genere e fidati di me, otterrai alcuni seri punti di credibilità.

Come puoi vedere, non c’è una risposta “giusta” a questa domanda di intervista. La chiave è essere in grado di spiegare perché si sceglie la persona e collegare i puntini tra la loro storia e la tua carriera e gli obiettivi di vita.

Chi ti ispira? Risposte di esempio

Successivamente, vedremo parola per parola chi ti ispira esempi usando persone, passate o presenti, che hanno condotto una vita che si intreccia con il tuo percorso di carriera e interessi.

Esempio n.1 per chi ti ispira: Madre Teresa

Qualcuno che mi ha ispirato nella mia vita personale e lavorativa è Madre Teresa. Ha dedicato la sua vita ad aiutare i meno fortunati, e mi piacerebbe ottenere una storia simile quando guardo indietro alla mia vita. Inoltre, credo che il suo desiderio di aiutare gli altri l’abbia resa un grande leader, anche se pochi la penserebbero in quel modo. Una delle mie citazioni preferite da lei è, ” Non andare dove il percorso può portare. Vai invece dove non c’è sentiero e lascia una traccia.”

Questa risposta campione sarebbe eccellente se intervistare per una posizione in un’organizzazione caritatevole o altra organizzazione socialmente consapevole.

È anche una buona risposta per qualsiasi ruolo che utilizza competenze trasversali come leadership, empatia, intelligenza emotiva, abilità interpersonali e altro ancora.

Non importa quali siano le tue convinzioni religiose (e ti consiglierei di non affrontarle nel colloquio di lavoro), usare questa risposta di esempio con le ragioni di cui sopra funzionerebbe a tuo favore e ti aiuterà a ottenere qualsiasi ruolo di leadership in un’organizzazione che valorizza aiutare gli altri.

Esempio #2 per chi ti ispira: Albert Einstein

Albert Einstein mi ha ispirato nella mia carriera. Le sue teorie e la sua visione hanno permesso alcune delle tecnologie che diamo per scontate oggi, come GPS, laser, orologi atomici e molto altro. Ha anche lottato e ha dovuto superare l’insicurezza, come fanno così tante persone. Il fatto che anche lui ha affrontato insicurezza è stimolante e mi ricorda di essere persistente e credere in me stesso.

Albert Einstein sarebbe un’ottima scelta per la domanda di intervista “Who inspires you” per chiunque cerchi una posizione in un’azienda che richiede creatività. Biru:

• Qualsiasi tipo di artista
• Autori/scrittori
• College, l’arte, il teatro, o insegnanti di musica
• Editori, stampa o video
• designer di Moda
• disegnatore Industriale
• architetti

Esempio #3 per Chi Ti Ispira: Michael Jordan

sono stato ispirato da Michael Jordan. Aveva talento, ma ancora più importante, era disposto a superare la concorrenza e concentrarsi intensamente sui suoi obiettivi. Era implacabile e non ha mai smesso di spingersi a migliorare. Un ottimo consiglio che ha condiviso è stato quello di non dimenticare mai i fondamenti. “Nel momento in cui ti allontani dai fondamentali, che si tratti di tecnica corretta, etica del lavoro o preparazione mentale, il fondo può cadere dal tuo gioco, dai tuoi compiti scolastici, dal tuo lavoro, da qualsiasi cosa tu stia facendo.”

Questa è una risposta intervista che si potrebbe usare per qualsiasi tipo di lavoro.

Nel mondo aziendale, ci sono fondamentali fondamentali per il vostro successo. Ogni posizione lavorativa avrà i suoi fondamenti, ma il consiglio di Jordan è che qualunque cosa siano, tienili.

Inoltre non ha lasciato che il fallimento lo fermasse, cosa che puoi anche dire ti è stata d’ispirazione. Ironia della sorte, quando era al liceo, è stato squalificato dalla squadra di basket varsity perché non era abbastanza alto o abbastanza buono.

Cosa fece? Beh, alla fine e ‘cresciuto ma, cosa piu’ importante, si e ‘esercitato finche’ non e ‘ stato abbastanza bravo.

Tutti i fattori di cui sopra rendono Michael Jordan una scelta eccellente per qualcuno che trovi stimolante.

Nota che potresti anche scegliere un atleta più recente come Kobe Bryant se preferisci (che ha avuto una mentalità, una competitività e una forza mentale simili a Michael Jordan).

Esempio #4 per chi ti ispira: William Deloitte

Da quando sono diventato un contabile, sono stato ispirato da William Deloitte, uno dei padri della contabilità. Sono ispirato dalla sua innovazione, leadership e capacità interpersonali. Questi tratti gli hanno permesso di fare connessioni potenti e realizzare una quantità enorme nella sua carriera. Era ambizioso e mirava in alto, anche, che sono valori che sono importanti per me. Ha iniziato la sua carriera a 15 anni e ha aperto il suo studio a 25 anni. Ha continuato a fondare una delle più grandi società di contabilità del mondo, quindi la sua storia è un promemoria per rimanere ambiziosi e motivati nella vita.

Questa è una buona risposta a ” Chi ti ispira?”se intervistare per qualsiasi posizione in contabilità o contabilità.

Ricorda, è sempre una buona idea considerare il lavoro di cui stai discutendo quando rispondi a questa domanda di intervista.

Esempio # 5 per chi ti ispira: Tuo padre

Mio padre è qualcuno che mi ha ispirato per tutta la vita ed è la ragione per cui sono entrato nel settore del marketing. Quando aveva 19 anni, ha iniziato una piccola società di marketing locale e l’ha cresciuta fino al punto di avere clienti 200 in tutto lo stato. Ha riconosciuto che la costruzione di relazioni forti è altrettanto importante come essere competente nel vostro lavoro, ed è diventato eccellente in entrambi attraverso sforzo costante. Era anche un’ispirazione perché nessuno gli ha detto di seguire la strada del marketing, e non ha studiato marketing a scuola. Invece, ha letto i giornali locali, ha visto le opportunità per aiutare le imprese si commercializzano meglio nella comunità locale, ed è andato porta a porta per ottenere i suoi primi clienti.

Come puoi vedere, va bene dire che una connessione personale o un membro della famiglia ti hanno ispirato.

Ma se scegli amici, genitori o altri parenti/connessioni personali, devi essere pronto a mostrare qualcosa di eccezionale che hanno fatto e esattamente come questa è stata un’ispirazione nella tua vita e carriera. Altrimenti, scegli qualcun altro come figura ispiratrice.

Ora hai 5 esempi alla domanda: “Chi ti ispira?”

Ho menzionato alcune volte che non ci sono risposte sbagliate a questa domanda di intervista. Ma ci sono alcuni errori che dovresti evitare quando rispondi alla tua intervista Mistakes

Errori da evitare quando rispondi “Chi ti ispira?”

L’errore #1 da evitare quando si dice chi ti ispira in un’intervista:

Se c’è qualcosa che abbiamo imparato negli ultimi anni, è che ci sono alcuni argomenti e persone che sono completamente polarizzanti. Molte persone sono al cento per cento a favore o contro qualcosa o qualcuno.

Perché è importante?

Perché non hai idea di dove la persona che ti sta intervistando si trova sull’argomento. E se si voce un forte simile o antipatia contraria alla loro, che potrebbe contare contro di voi.

Quindi è meglio stare lontano da chiunque o qualcosa di altamente controverso o polarizzante, come la maggior parte delle figure politiche o questioni.

Ulteriori errori da evitare:

• Se si sceglie una persona famosa, assicurarsi che siano davvero qualcuno che ammiri e rispetti. Altrimenti non sembrerai convincente.
• Non dare una risposta che è più di 60-90 secondi. Essere selettivi nella condivisione perché qualcuno ti ha ispirato e basta scegliere alcuni punti chiave da condividere. Non è necessario condividere ogni dettaglio che hai letto e ricercato su questa persona, e se l’intervistatore vuole sentire di più, ti chiedono.
• Non rispondere mai senza avere una ragione pronta. Se scegli tua madre, tuo padre, un amico o chiunque sia legato a te, assicurati di avere una ragione appropriata.

8 Tipi di persone che puoi dire ti hanno ispirato

Per aiutarti a raccogliere più idee per potenziali risposte a ” Chi ti ha ispirato nella tua vita?”ecco alcuni tipi generali di persone che puoi menzionare come tua ispirazione.

• Artisti
• gli Atleti
• Autori
• personaggi Storici
• Tutor/coach
• degni di nota nella vostra comunità
• Genitori, parenti e amici
• Insegnanti

Conclusione

Se si seguono i passaggi e le risposte del campione di cui sopra, sarete pronti a rispondere “Che ti ispira?”nella tua prossima intervista.

Se non riesci a pensare a qualcuno da nominare e gli esempi sopra non funzionano per te, non farti prendere dal panico.

Google è tuo amico per trovare più risposte e persone che trovi ispiratrici.

Se non sei sicuro di quali soft skill e tratti siano più importanti per la posizione a cui è rivolta la tua intervista, puoi fare una ricerca su qualcosa come “soft skills needed for…” e basta compilare il campo o il ruolo per cui speri di essere assunto.

Inoltre, guarda la descrizione del lavoro prima del colloquio. Nota quali abilità e tratti sono menzionati per primi e / o più spesso.

Quindi, puoi provare a cercare qualcuno motivazionale che corrisponda alle soft skills richieste per il lavoro. Prova qualcosa come una ricerca di ” esempi di persone con una buona etica del lavoro.”

Questa preparazione vi aiuterà wow l’intervistatore in modo da poter atterrare il lavoro.

Domande relative all’intervista:

• Cosa ti piace fare per divertimento?
• Come ti descriveresti?
• Parlami di una volta che hai fallito?