Introduzione alla segnalazione dei pericoli

Il luogo di lavoro può essere pericoloso e tutti i datori di lavoro sono responsabili dello svolgimento di valutazioni dei rischi per identificare le misure che devono essere adottate per proteggere il personale e i visitatori dai pericoli. La valutazione dovrebbe essere registrata quando vi sono più di cinque persone nell’organizzazione.

Tuttavia, non è solo responsabilità del datore di lavoro trovare pericoli sul posto di lavoro. Ognuno ha un ruolo da svolgere nella riduzione dei rischi ed è importante sapere cosa fare se si individua un pericolo.

Valutazione del rischio

Una valutazione del rischio è il processo di definizione di quali pericoli esistono o potrebbero apparire sul posto di lavoro.

È compito del datore di lavoro effettuare valutazioni dei rischi nel luogo in cui lavori, trovare qualsiasi cosa che possa causare danni e rimuovere o ridurre al minimo i rischi.

Alcune delle aree in cui è probabile che si trovino pericoli includono sicurezza elettrica, sicurezza antincendio, manipolazione manuale o sostanze pericolose. Ci sono anche pericoli meno evidenti: il tuo datore di lavoro deve considerare cose come il rischio di lesioni da sforzo ripetitivo o stress da lavoro.

Come UNISON aiuta – e come puoi farlo anche tu

I rappresentanti di sicurezza di UNISON svolgono un ruolo importante nel controllo dei luoghi di lavoro e nell’aiutare i datori di lavoro a ridurre i rischi.

I luoghi di lavoro diventano più sicuri quando molte persone sono all’erta di potenziali pericoli. Se si macchia qualcosa che si pensa potrebbe essere pericoloso sul posto di lavoro, segnalarlo al vostro datore di lavoro e rappresentante di sicurezza subito.

Il datore di lavoro deve quindi decidere quale danno potrebbe causare il pericolo e agire per eliminare, prevenire o ridurre tale danno.

Maggiori informazioni sulle valutazioni dei rischi .

Cosa fare se il tuo datore di lavoro ti ignora

Se hai preoccupazioni per la salute e la sicurezza o se sei preoccupato che il tuo datore di lavoro non stia adottando misure per ridurre al minimo i rischi, contatta immediatamente il tuo rappresentante per la sicurezza.

Un’altra utile fonte di informazioni è il Health & Safety Executive, il cane da guardia britannico per la salute e la sicurezza sul posto di lavoro.

Clicca qui per visitare il sito HSE.

Prossimi passi per i rappresentanti UNISON

Se sei un rappresentante per la sicurezza, assicurati di conoscere le tue responsabilità e i tuoi diritti ai sensi delle norme SRSC (Safety Representatives and Safety Committees Regulations). Hai il diritto di:

  • indagare su questioni di salute e sicurezza;
  • essere consultato;
  • ispezionare il posto di lavoro;
  • ricevere informazioni, comprese le valutazioni dei rischi;
  • prendere tempo libero pagato per svolgere le proprie funzioni e seguire una formazione.
Fatti chiave
  • Il tuo datore di lavoro ha il dovere legale di effettuare valutazioni dei rischi e agire sui loro risultati. Puoi aiutare segnalando eventuali pericoli potenziali. Se il tuo datore di lavoro ti ignora, dovresti parlare con il tuo rappresentante per la sicurezza UNISON.
  • È responsabilità del tuo datore di lavoro valutare i rischi e prendere tutte le misure ragionevoli per affrontarli.
  • Tutti sul posto di lavoro hanno la responsabilità di prestare attenzione ai rischi e di segnalarli.
  • Se il tuo datore di lavoro non interviene per ridurre i rischi, parla con il tuo rappresentante per la sicurezza UNISON.

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