フィットネストレーニングの見通しは指数関数的に増加しています。 フィットネス愛好家の膨大な数は、ビジネスを打っています。 バランスのとれたライフスタイルの意識の高まりは、これのための重要な説明です。 認定パーソナルトレーナーは、フィットネスセンター、ジム、大学などの様々な施設から運営することができます。 社会的なネットワーキングの場所の適性のフリークの増加する数があり、健康を保つ現代方法を促進し、適性の改良は世界的にそしてインドである。

フィットネストレーナーになるには？

• 必要なスキルを持っている：運動分野にいることはすべてのためではありません。 このビジネスで有効であるためには、適合になり、他が同じをするのを助けることに捧げられなければならない。 フィットネストレーナーは、個人が運動に触発されるのを助けることができます。 強い対人スキルは、フィットネストレーナーのために必要とされています。
• 資格試験を受ける: 認識された連合による証明は適性工業を結合するための規準である。 多くの組織は、書かれた現実的な評価で、健康テストプログラムを提供しています。

• 専門化:あなたの選ばれた区域の専門のコースの取得によってあなたの訓練の経験を拡張する。 重量挙げや機能的なフィットネスに関与している場合は、その領域に固有の高度なコースに登録します。
• オン-ザ-ジョブトレーニング：プロのフィットネストレーナーになることを選択した場合、仕事の経験が必要です。 多くの企業は、彼らの専門知識に応じて、人々を募集します。 フレッシャーズは、実践的な経験を得るために訓練されたフィットネスの専門家と助手として機能することができます。

この職業は誰に適用されますか？

フィット感と安全性を維持するためには、そうするためのドライブを持っており、他の人にとって楽しいものにする必要があります。 さまざまなグループと相互に作用し、それらと接続し、それらに細部をはっきり記述する柔軟性および勇気を持たなければならない。 従って、個人的な適性の教官は適切な安全基準に留意し、強い仕事倫理を支えなければならない。 個人的なトレーナーが異なった食事療法、食事療法の異なった形態、および人体の作用に関連してに付す様々な適性の垂直のために、あなたがトレーナーになることを学ばなければならない技術の広い範囲がある。 個人的な適性のトレーナーになることを熱望している個人は精力的、多くの持久力があるべきである。

フィットネストレーナーの需要の引き上げ

インドのフィットネス業界は、初心者レベルのフィットネスプログラムから最も権威のあるトップレベ 個人的なトレーナーのキャリアが十分にもうかるとみなされなかった期間があるのが常であった。 この頃は、証明されたトレーナーは必要である。 以前は、フィットネスインストラクターは、トレーニングセッションのいくつかの実行可能な理解を持っていた 2021では、人々は彼らの健康および適性関連問題にますます気づくようになりました。 それは子供や高齢者である;誰もがより安全に感じるために彼らの物理的な自己を開発する必要があります。 適切な個人的なトレーナーの不足が原因で、体育館の巧みなトレーナーのための要求がある。

フィットネストレーナーの仕事

フィットネストレーナーが実行するために必要な多くの責任があります。

• フィットネスコーチは、人々が健康な体格を達成し、維持し、フィットネススケジュールを準備し、実行し、食事とウェルネスに関するガイダンスを提供する それは人々が彼らの期待に応えるのを助け、形で得、形で保つことを保障することについてある。
• 健康目標を持つクライアントを支援するために、フィットネスインストラクターは、クライアントが自分の目標を達成するために動機づけられていることを確認する必要があります。 なお、適性のトレーナーは適性ギヤを適切に利用することを保障するために彼らの顧客を指示することを担当している。
• パーソナルトレーナーは、グループワークアウトコースを管理し、必要なときに個々のクライアントを訓練することも任務です。 フィットネストレーナーは、自分の職業の任意の最新の技術と技術革新で更新滞在する必要があります。
• フィットネストレーニングは、人々が正式なワークアウトスケジュールと運動を持つことによって、リラックスしてフィットを維持することができます。 トレーナーは、人々が自分のフィットネスの目標を達成し、彼らのスタミナを向上させるのに役立ちます。
• 適切な資格はあなたの顧客に健康な訓練の大気を提供している間適性の教官になるために必要である。 雇用者は登録されていた練習の専門家(REPs)のような証明を、必要とする。

ソーシャルネットワーキングサイト

デジタル化の影響により、幅広い新しい雇用が創出されました。 オンライン試しのトレーナーは適性工業の規則的な専門の役割現在である。 今日では、トレーナーは彼らの練習の方法として、InstagramやFacebookなどのソーシャルネットワーキングプラットフォームを利用しています。 社会的なネットワーキングの成長の使用法は人々がオンライン関係を作成し、支え、彼らの専門ネットワークを拡張するのを助けた。

クライアントのスキルや能力をどのように活用するのですか？

クライアントの能力と限界を判断することが適切です。

• パーソナルトレーナーは、クライアントのロールモデルであり、強い動機でなければなりません。 それは大量の注意および努力を求める。 個人的なトレーナーは頻繁に大きい量のドライブを要求し、決定は彼らの顧客をきちんと他に教えるために、それは巧妙ではない。 そのような議題に続くために健康のための熱意と共に異常な献呈および決定を必要とする。
• 人体の解剖学、食事、筋肉、栄養、運動評価についての深い意識が含まれています。 個人的なトレーナーは顧客の目的および適性の標準に従って変わる練習の計画を設計し、実行することの十分な専門知識があるべきである。
• 彼らは、潜在的な顧客やハイエンド業界の従業員にアプローチする際に、自信と組織的スキルとビジネスsavvinessを持っている必要があります。 個人的な適性のトレーナーは優秀な口頭で、非言語的な伝達-表現力を示さなければならない。

トレーナーの性格特性

フィットネストレーナーは以下の特性を持っている必要があります:

• 思いやりと自然をサポートしています。
• 強力な会話能力。
• 運動とフィットネスについての情熱。

ジムトレーニングコースと認定

パーソナルトレーナーの資格は当初は必要とされていませんでした。 この頃は、専門の証明の価値は増加しました。

• REPsは、認定と高品質を提供することにより、健康とウェルネス市場を変革するためにインドで導入されました。 法律は不適当なコーチからの公衆を保護するためにREPsを、こうしてセットアップし、適性工業の標準を改善する。
• フィットネストレーニングのキャリアを開発しようとしている場合、資格は、あなたが業界が提供する要件に従うことを保証し、同時に、業界の他の人に機会とエクスポージャーを提供します。

どれくらい稼ぐことができますか？ /フィットネストレーナーの給与

パーソナルトレーナーの給与は、雇用されているジムの種類に基づいて変更されます。 ジムのトレーナーは、Rsの周りに収益を開始します。インドでは月額30,000-50,000。 トレーナーに顧客の転移、支える消費者testimonials、強力な社会的なネットワーキングのプロフィールおよび網のプラットホームの適当な数があるとき、転換の平板はlakhsで楽

どのようなインセンティブは、この仕事に付属していますか？

フィットネスコーチは、人が目標に到達するのを助けるときに満足しなければなりません。 教師は研修生のために別の何かをしようとし続けているので、仕事には繰り返しや単調さはありません。 職場の気候もいいですね。

フィットネストレーナーになることのネガは何ですか？

• 認定トレーナーになるには、いくつかの証明書を持っている必要があります。
• フィットネストレーナーとしては、通常は貧弱な給料から始まります。
• 多くの場合、個人的なコーチは悪天候の中で外で練習しなければならないかもしれません。
• フィットネスコーチは自分のキャリアを維持するために自分のフィットネスを維持することを確認する必要があります。

結論

フィットネストレーニングは、個人に将来のためのまともな生活を提供します。 それはただ豊かではなく、やりがいのある仕事です。 リーダーとして、適性の教官は彼らの健康の目的を達成するために他に権限を与え、励まして喜んででなければならない。 部分的にCovid-19パンデミックのために健康的な生活の需要が高まるにつれて、より多くの人々が健康とウェルネスの職業に魅了されています。 滞在フィット時間とポストパンデミックの世界では、その日の順序の必要性です。

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よくある質問

Q.インドでは”フィットネストレーナー”は良いキャリアオプションですか？

インドでは、トレーナーはRsの間で獲得します。 50,000、およびRs。 彼らが確立されれば月ごとの12,50,000。

Q.世界で最も裕福なフィットネストレーナーは誰ですか？

トニー-リトル

Q.インドではパーソナルトレーナーの費用はいくらですか？

それはRsの周りで始まります。 750とRsに上がります。 時間のための2000。 あなたがインストラクターを雇うどのように多くの時間に応じて、それはルピーの間にあなたの費用がかかります。 12,000とルピー。 月30,000

q.私たちのフィットネストレーナーは需要がありますか？

適性のコーチおよび教官は次の十年にわたる雇用の上昇および他の専門職のための平均仕事の成長より高いの見ると予測される。

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