これらの日、ほとんどの人は盲目的にドアをノックの周りを歩くのではなく、オンラインで彼らの次の仕事を探します。 これは雇用者が潜在的な雇用者と接続するのを助けるウェブサイトのための沢山の潜在性があることを意味する。 言い換えれば、オンラインジョブボードを作成する（そしてそれを収益化する）方法を学ぶことは、優れたビジネス機会になる可能性があります。

この記事では、ジョブボードのウェブサイトを設定するプロセスを五つのステップで順を追って説明します:

私たちが完了したら、あなたのサイトに公開する新しい求人リストを見つける仕事をする権利を得ることができます。 オンライン求人掲示板を作ろう！

ステップ#1:あなたのオンラインジョブボードのドメインを登録

あらゆる種類のウェブサイトを作成するときの最初のステップは、それの名前を思い付き、ドメインを登録することです。 あなたの場所のための名前を選ぶことは非常に主観的なプロセスである。 ただし、作業しているプロジェクトの種類に関係なく、心に留めておく必要がありますいくつかのヒントがあります:

• 名前を短くしておくと、覚えやすくなります。
• 可能な限り、あまり知られていない選択肢よりも.comドメインを選択します。
• ソーシャルメディアプラットフォームでも利用可能な名前を探します。

この時点での目標は、複数のドメイン名のアイデアを考え出すことです。 オンラインジョブボードのために、あなたはおそらく明確に次のようなサイトの購入を述べて何かと一緒に行きたいと思うでしょうfindworkonline.com,youronlineclassifieds.com,remotetechjobs.comなどが挙げられる。

ご想像のとおり、これらの名前はすべてすでに取られており、次のポイントに進みます。 その範囲が利用できるかどうか知っているまで余りにあなたのウェブサイトのための特定の名前を付けられて得てはいけない。 これを確認するには、Hostingerドメイン登録ツールを使用できます:

あなたが好きで利用可能なドメイン名に解決したら、あなたはすぐに行くと、それを登録することができます。 ちょうどそれが範囲で解決する前にあなたの選択を注意深く考慮することが最善であることを心に留めておきなさい。 後で名前を切り替えることは可能ですが、サイトの検索エンジン最適化（SEO）に影響を与える可能性のある面倒なプロセスなので、選択に非常に満足し

ステップ#2:質の催すことを見つけなさい

ドメイン-ネームを選んだら、それはオンライン仕事板を作成する方法を学ぶことの次の段階の時間である。 このステップはあなたの場所のために催すことを見つけることを含む。

ホスティングに関しては、そこには多くのオプションがあります。 しかし、品質の高いwebホストが提供すべきものは次のとおりです:

• 優秀な性能。 理想的には、あなたが選ぶどのホスティングプロバイダーでも、最も基本的な計画でも一流のパフォーマンスを提供します。
• さまざまな価格帯で多彩なプランをご用意しております。 新しいウェブサイトを立ち上げているので、おそらくあなたの足場を見つける間、適度な催す計画から始めたいと思う。 そうであっても、あなたが（あなたの場所が育つと同時に）将来にに改善できる選択を持っていることは絶対必要である。
• あなたのウェブサイトの問題を解決する助けを得るためにあなたの提供者と容易に連絡をとることができなければあなたのビジネスを他の所

通常、基本的なwebホスティングプランを使用して新しいwebサイトを起動することをお勧めします。 これらの計画は比較的安価になる傾向があります。 プラス、右の提供者を選べば、牽引を得始める間、それらはあなたの場所に動力を与えるために多くにより十分な資源を提供するべきである。

ただし、オンラインジョブボードの作成方法について話しているので、代わりに仮想プライベートサーバー（VPS）に直接ジャンプすることをお勧めします。 このタイプの計画はあなたのウェブサイトのための熱心なスペースそしてより多くの資源を提供し、より拡張可能でありがちである。

これはやや複雑な機能とトラフィックの多くの可能性を持つウェブサイトであるため、これらの利点は、オンラインジョブボードのために優れてい ちょうどあなたのアイデアを与えるために、あなたは数十の求人情報を持っている場合は、一日あたりのクエリの数百を見ているかもしれません。 そのため、そのレベルの活動に追いつくことができるホスティングプランが必要になります。

良いニュースは、あなたが使用するプロバイダによっては、スターター VPSプランは、共有ホスティングよりもはるかに多くの費用がかからないかもしれな:

この段階では、周りを見て、あなたのオプションが何であるかを検討するためにいくつかの時間を取ることをお勧めします。 あなたがほしい一種の計画を提供する評判が良い網ホストを見つけたら、先に行き、それのために署名しなさい。 次に、オンラインジョブボードを作成する方法を学習する次のステップに進んでいます。

ステップ#3:あなたの仕事板を造るためにプラットホームを選びなさい

範囲および催す計画を有することを今、あなたのウェブサイトをとの造るツー ジョブボードなどの複雑なサイトについては、完全なコンテンツ管理システム（CMS）を使用することをお勧めします。 このタイプのソフトウェアを使用すると、ブログの投稿や求人情報など、大量のコンテンツを含むサイトをまとめることができます。

CMSプラットフォームに関しては、多くのオプションがあります。 あなたがウェブ開発の背景を持っていない場合でも、それらのいくつかは適しています。 たとえば、WordPressは使いやすさと柔軟性でよく知られています。 それは時々誤って単なるブログプラットフォームであると考えられていますが、それ以上のことを行うことができます:

WordPressの主なセールスポイントは、カスタマイズの可能性の高いことです。 そのプラグインとテーマシステムを使用すると、すぐに仕事のリストやアプリケーションを含む、あなたが望むほぼすべての機能が含まれて魅力的な これには少し時間がかかることがありますが、オンラインジョブボードを最初から作成するのと同じくらい難しいことはありません。

CMSプラットフォームに関しては、WordPressが町で唯一のゲームではないことに注意することも重要です。 他の2つのトップオプションには、JoomlaとDrupalが含まれます。

Joomlaを使用すると、WordPressよりも箱から出してウェブサイトの設定オプションの広範なセットへのアクセスを取得します。 たとえば、このプラットフォームには、求人情報へのトラフィックを増やすために使用できる組み込みのSEO機能が含まれています:

joomlaは、多言語ウェブサイトに関しても優れた選択です。 一方、WordPressよりも使い始めるのが少し難しい場合があります。

最後に、すでにweb開発の経験がある場合は、Drupalが最適です。 それは非常にスケーラブルで、機能のトンをパックし、また非常に軽量のままに管理しています:

Drupalのホームページ。Drupalを使用することの潜在的な欠点は、技術的な経験があることに依存していることです。 さらに、このCMSを使用するのに時間がかかることがあります。

この特定のガイドでは、WordPressに焦点を当てるつもりです。 ただし、HostingerはJoomlaとDrupalの両方を完全にサポートしているため、好きなものを自由にインストールできます。

ステップ4:WordPress Jobs Boardプラグインをセットアップし、最初のリストを公開する

ホストのサーバーにWordPressがセットアップされたら、作業を開始します。 WordPressには、これがかなりニッチなタイプのサイトであるため、すぐにオンラインジョブボードを作成するのに役立つ機能は含まれていません。

良いニュースは、job boardプラグインを使用することで、必要な機能を簡単に追加できることです。 私たちのお気に入りのオプションは、単純なジョブボードと呼ばれ、それはその名前に住んでいるので、我々はそれが好きです:

プラグインをインストールしてアクティブ化すると、ダッシュボードに新しいジョブボードタブが表示されます。 あなたがそれをクリックすると、あなたは今裸であるべきすべての既存のリストのリストが表示されます:

先に進み、新しい追加ボタンをクリックすると、WordPressエディタの前に自分自身を見つけることができます。 ここでは、ジョブリストのタイトルを設定し、それの説明を作成することができます:

下にスクロールし続けると、ジョブ機能セクションが表示されます。 ここに追加した情報は、主なジョブの説明の下のリストに表示されます。 言い換えれば、これはあなたが促進したい任意のジョブの利点を要約するのに最適な場所です:

その下に、Application Job Fieldsというセクションがあります。 デフォルトでは、プラグインはファイルアップロードセクションを設定し、応募者は履歴書を添付できます:

最後に、ジョブデータセクションまでスクロールすると、リストが誰に属しているかに関する情報を入力できるいくつかのオプションが表示されます。 これには、会社名、ウェブサイト、キャッチフレーズ、およびロゴが含まれます。 しかし、ほとんどの場合、あなたが本当に含める必要があるのは、会社名とウェブサイトだけです:

この情報をすべて記入したら、新しいリストを公開します。 その後、あなたは訪問してそれを見つけることができるでしょうyourwebsiteurl.com/jobs.このページでは、既存のすべてのリストが表示されます:

ご覧のように、プラグインは訪問者が利用可能な求人情報を見ることができる検索バーを設定することさえできます。 その後、誰かが求人リストのいずれかに適用されるたびに、あなたはジョブボード”応募者タブを訪問して、そのアプリケーションを確認することがで そこには、あなた（またはあなたがアクセスを許可する雇用者）があなたの余暇に履歴書を見直すことができます。

ステップ#5: ジョブボードに有料会員システムを追加

あなたのウェブサイトに基本的なジョブボード機能があるので、それを収益化する方法を見つける時間です。 これを行うには、Membership&Content Restrictionプラグインを使用します:

このプラグインを使用すると、あなたのウェブサイトに登録するためにユーザーに購読を請求することができます。 次に、Simple Job Boardプラグインを構成して、ログインしているユーザーにのみリストを表示するようにすることができます。 そうすれば、有料会員のみが求人情報を見て応募することができます。

会員&コンテンツ制限プラグインが動作するためには、三つのことが必要になります:

1. WordPressウェブサイトでのユーザー登録を有効にする
2. Hostinger
3. PayPalアカウントで設定できるSSL証明書

その最初の項目を処理するには、ダッシュボードの[設定]”[全般]タブ そこには、ウェブサイトのグローバルユーザー登録を有効にするオプションがあります:

それを行ったら–そしてあなたのSSL証明書とPayPalアカウントを設定します–あなたは先に行くとメンバシッププラグインをインストールすることがで その後、訪問者があなたのウェブサイトにサインアップするときに選択する必要があります一つ以上のサブスクリプションプランを作成:

サブスクリプションプランの準備ができたら、ジョブボードタブに戻り、以前に設定したリストを開きます。 画面の下部までスクロールダウンすると、新しいコンテンツ制限セクションが表示されます。 ここでは、その特定のリストにアクセスするユーザーを選択できます:

この段階では、WordPressを使用してオンラインジョブボードを作成する方法と、その内容を制限する方法をすでに知っています。 今では、いくつかのリストを無料にするか、有料の訪問者のみにそれらをすべて制限するかどうかを決定するのはあなた次第です。 両方のビジネスモデルは完全に実行可能なので、決定はあなた次第です！

結論

ジョブボードは、オンラインで仕事を見つけるための最良の方法の一つです。 あなたはボードを設定し、彼らは訪問者が興味があるだろう何かをしていることを確認するために、そのリストをキュレーションした場合、あなたはメン いっそのこと、あなたは定期的なサブスクリプションを充電することができますので、あなたのジョブボードは、将来にもあな