請求書のほかに、傘会社はPAYEと国民保険の拠出金にも対処します。 そして傘の会社の雇用者として分類されるので、法定病気の支払、法定母性の支払および休日の支払のような永久的な雇用者のために普通ちょうど、

傘会社を使用する主な利点は次のとおりです:

• 有限会社を動かすことの時間を避ける。
• スプレッドシートの実行、VAT返品、会社口座、課税、給与問題などについては何もする必要はありません。
• 短期請負業者として、あなたはしばしば数週間以内に開始することができます。
• あなたの雇用主が（まだ）ここに公式の企業の存在を持っていない場合、例えばオランダで働き始めることができます。

当社のアンブレラサービスは、オランダの給与計算会社が、公式の企業プレゼンスを持たずにオランダに駐在する従業員を持つ外国企業に提供するサービ したがって、傘サービスプロバイダーは正式な雇用主として機能し、労働者の雇用に関連するすべての管理、課税、給与および法的問題を処理します。