傘会社を介して働く

傘会社は、雇用代理店に代わって派遣労働者（代理店労働者または請負業者）を雇用する会社であることが一般的に合意されてい代理店は、顧客に労働者のサービスを提供します。

傘会社は、彼らが雇用する労働者のための仕事を見つけることができません。

彼らは異なる仕事をすることができますが、ほとんどの傘の会社はあなたの条件を設定する雇用契約を使用して労働者を雇用しています。これは、会社が雇用法を遵守しなければならないことを意味します。

雇用の権利についての詳細をご覧ください。

あなたが傘下の会社に雇用されている場合、代理店労働者および給与外労働（IR35）に関する税務規則は適用されません。

あなたが一時的な労働を使用するビジネスであれば、あなたはあなたの労働サプライチェーンにおけるミニ傘会社の詐欺の潜在的な危険性に気

誰があなたに支払うでしょう

彼らはあなたの雇用主であるため、あなたは傘の会社によって支払われます。彼らは意志:

雇用代理店のクライアントのために行う仕事のためにあなたを支払う
あなたの給料からPAYE（あなたが得るように支払う）の下で支払われる所得税と従業員の国民保険の拠出金を差し引く

あなたが支払われる方法

あなたが働いているクライアントは、あなたのサービスのために代理店を支払う。

代理店は、お客様をクライアントに配置するための手数料を差し引いて、残りのお金（譲渡率または有限会社率として知られることもあります）を傘会社

この料金は、以下を含む傘会社の追加費用のため、傘会社から支払われる料金とは異なります:

管理費（傘会社によって別途請求されることがあります）
雇用者国民保険拠出
雇用者職場年金拠出
休日給与
見習い課徴金

代理店による傘会社は、雇用者の国保拠出金の費用をカバーする必要があります。傘会社は、雇用者の拠出金を支払うためにこのお金を使用し、あなたの総賃金から拠出金を差し引くことはありません。

あなたが支払われるもの

あなたが傘の会社から得る率は時々あなたの契約率として知られており、あなたの雇用契約に設定する必要があります。それは通常、国の最低賃金に加えて、多くの場合、ボーナスまたは追加の賃金として記述された別の課税額で時給になります。これはあなたの総支払額（控除前のあなたの支払額）です。

この金額のいずれかが非課税と記載されている場合、あなたの傘の会社はあなたを租税回避スキームに関与させている可能性があります。

あなたの総賃金は、PAYEを通じて所得税と従業員の国民保険拠出金の控除のほか、職場年金拠出金などのその他の控除の対象となります。

残額はあなたのネットペイ（あなたが家に持ち帰る金額）です。

傘会社は、法律により、雇用者の国保拠出金をあなたの総給与から控除することはできません。

雇用主の国保拠出金が総給与から誤って控除された、またはその他の誤った控除が行われたと思われる場合は、雇用主（傘下の会社）に連絡してくださこれがうまくいかない場合は、ACAS（諮問、調停および仲裁サービス）、市民の助言またはあなたの労働組合の代表者に連絡してください。

休日の資格

あなたはあなたが働く時間に基づいて支払われた法定年次休暇を受ける権利があります。

あなたがあなたのために年次休暇で傘会社を離れる場合、会社はあなたにそれを支払わなければなりません。

あなたの給料を理解する方法

あなたが仕事を始める前に、あなたが支払われるものについてのすべての詳細が含まれます雇用機関から重要な情

傘会社は通常、リストされた和解明細書と給与明細を提供します。

主要情報ドキュメント

これは、あなたの給与や雇用に関するその他の詳細についての情報を提供します。それはあなたの割り当て率と契約率に関連して控除と手数料が表示され、これはあなたの総および正味給与にどのように影響します。

この文書は、代理店が傘会社に支払うものと、傘会社から受け取るもの（契約レート）を明確にする必要があります。

キー情報文書についての詳細をご覧ください。

和解声明

和解声明は、通常、傘会社が代理店から受け取った割り当て率の内訳を示し、雇用者の国保拠出金を含む傘会社の費用を一覧表示します。これらの金額は、契約レートではなく、傘会社の割り当てレートから差し引かれる必要があります。

給与明細

給与明細には、総給与と所得税と従業員の国保拠出金を含む控除を記載した別の内訳が含まれ、ネットテイクホームペイに到着します。

給与明細を表示する必要があります:

あなたの給料（これはあなたの契約率です）控除の前後
控除の額—これらはあなたが支払われるたびに変更されることがあります。
あなたの給料が働いた時間に応じて変化する場合、あなたが働いた時間数

所得税率と手当と国保拠出金についての詳細を。

あなたの雇用主は、以下の場合を除き、控除を行うことはできません:

彼らは法律で要求されています
あなたは彼らに同意します
あなたの契約は、彼らができると言います

あなたの賃金を理解す

租税回避

多くの傘会社は税規則に準拠していますが、一部の企業は租税回避スキームを使用しています。

スキームの仕組み

いくつかの傘会社は、あなたが他のものよりもあなたの収入の多くを維持することを可能にすると主張するかもしれません。彼らはまた、第三者を巻き込む可能性があります。

ほとんどの租税回避スキームは、効率的な税であると主張したり、あなたの手取り給与を増やすことを提案するものを含め、単に動作しません。彼らは時々高い、返金不可の手数料を運び、多くの場合、オフショアプロモーターによって、またはを通じて提供されています。

年金、ローン、または非課税の賃金要素を含むその他の契約に署名するよう求められた場合、特に雇用主以外の人が関与する場合は、租税回避スキームであ

HMRCの”租税回避-巻き込まれないでください”キャンペーンは、自営業または代理店や傘会社を通じて雇用されている請負業者が賃金の取り決めを理解す

どのように支払われているかを確認する

どのように支払われているかを理解することは、租税回避に巻き込まれないようにする最良の方法です。

給与明細や契約上の取り決めを確認すると、所得税と国保の拠出金の適切な金額を支払っていることを確認するのに役立ちますので、後で予期しない税

あなたの給与明細がどのように見えるべきかについての詳細を理解するには、給与明細ガイドを読んでください。

対話型リスクチェッカーを使用して、現在の契約が租税回避を伴う可能性があるかどうかを調べることもできます。

あなたが回避スキームを使用していると思われる場合

あなたはできるだけ早くHMRCに連絡する必要がありますので、私たちはあなたがそれから出

あなたは租税回避スキームを使用してキャッチされている場合は、合法的に起因する税金を支払う必要があります、プラス利息とあなたは違約金をこれはあなたがスキームを販売した人に支払っている可能性があります手数料の上にあります。

HMRCは、傘会社または租税回避スキームを承認または支持しません。

あなたが請負業者または代理店の労働者であれば、あなたの手取り給与を増やすと誤って主張するスキームを特定する方法を見つけてください。

傘会社または他の雇用主を報告する方法

あなたが働いている傘会社または他の雇用主が税務規則に準拠していないと思われる場合は、オンライ