連邦政府とビジネス界は、米国経済と労働力に対する薬物乱用の負の影響をますます認識している。 薬物やアルコールの乱用は、私たちの社会にとって高価であり、未処理のまま放置すると、職場、医療システム、および地域社会に負担をかけます。 多くのレポートや調査では、職場の傷害や欠勤を増加させるため、薬物乱用がビジネスの生産性と競争力に及ぼす有害な影響を強調しています。
以下のデータは、私たちの社会における薬物使用の結果の明確な図を提供します。
経済的コスト
米国における薬物乱用の経済的コストは、193億ドルと推定された2007年1月、最後に入手可能な推定値。 この値には以下が含まれます:
- $120 主に労働参加費、薬物乱用治療への参加、投獄、早死による生産性の喪失、
- 11億ドルの医療費–薬物治療および薬物関連の医療結果、
- 61億ドルの刑事司法費、主に犯罪捜査、起訴および投獄、および被害者費用による。
労働力
- 2009年には、現在の18歳以上の薬物使用者の大多数（67％）がフルタイム（48％）またはパートタイム（19％）のいずれかを雇用しており、失業者が13％を占め、残りの21％が労働力に含まれていない。
- 18歳以上のフルタイム労働者のうち、12人に1人（8％）が2009年に違法薬物の使用を過去月（現在）に報告した3失業者は、2009年に現在の薬物使用を報告する
離職率と欠勤
- 2002年から2004年にかけて、現在の違法薬物使用を報告した18‐64歳のフルタイム労働者は、過去1年間に3人以上の雇用主で働いていたと報告した12.3%対5.1%。
- 同期間に、現在の薬物使用者であったフルタイム労働者は、現在の使用者ではなかった労働者（16.4％対11.0％）と比較して、病気やけがのために過去の月に
- 現在の薬物使用者であるフルタイム労働者も、過去1ヶ月に1日以上の作業をスキップする可能性が非使用者の約2倍でした（16.3％対8.2％）。
学校の成績
- 現在のマリファナユーザーではない学生は、現在のマリファナユーザーである学生よりも平均グレード”A”を報告する可能性が高い（30.5％対12.5％）。
- 非医療目的のために処方刺激薬を使用する大学生は、通常、成績平均値が低く、重い飲酒者や他の違法薬物の使用者である可能性が高くなります。 彼らはまた、アルコールやマリファナへの依存の診断基準を満たし、クラスをより頻繁にスキップし、勉強する時間を短縮する可能性が高くなります。
雇用者が薬物のない職場を作るために利用できるリソース
職場での薬物使用の防止と従業員の回復の支援は、健康で安全で生産的な労働力を確保するために不可欠である。 連邦政府は、雇用者が企業のためにアルコールと薬物のない政策を作成するのを助けるための多くのリソースを提供しています：
薬物のない職場顧問
は、アルコールと薬物のない職場を確立し、維持する方法について企業に情報を提供しています。
http://www.dol.gov/elaws/drugfree.htm
薬物のない職場を開発するための雇用者のキット
保健福祉省は、薬物のない職場ポリシーを設定する際に雇用者を支援するために、このキットを作
http://www.drugfreeworkplace.org
ワーキングパートナー:アルコールと薬物のない職場を開発するためのガイドライン
労働省は、薬物のない職場ポリシーを作成したい企業に助言するために、業界パートナーの助けを借りて、このガイドを作成しました。
http://www.dol.gov/workingpartners/welcome.html
州および準州の法律
多くの州には、いつ、どこで、どのように雇用者が薬物のない職場プログラムを実施できるかに影響を与える規制があります。 あなたの州の企業に適用されるルールの概要については、このサイトをチェックしてくださ http://www.dol.gov/asp/programs/drugs/said/StateLaws.asp
薬物乱用情報データベース
職場の薬物乱用問題について学び、薬物のない職場プログラムを開発する。
http://www.dol.gov/asp/programs/drugs/said/default.asp
研修-教材
無料ポスター、パンフレット、プレゼンテーション資料。
http://www.dol.gov/asp/programs/drugs/workingpartners/materials/materials.asp
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