なぜ雇用主は労働者を監視するのか？

• 従業員の生産性を向上させる
• 労働者がどのように時間を費やしているかを測定する
• 社内および遠隔スタッフを評価する
• 会社のデータを開示/盗難から保護する

これらの主な理由については、以下の記事を参照してください。

従業員の監視

自宅からの作業を監視し、リモート&オフィスの従業員

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従業員の生産性の向上

米国労働局は、2016年に従業員の生産性の低下を報告しました。

従業員の生産性の向上

従業員の生産性の低下を報告しました。

従業員の生産性の向上を報告しました。

従業員の生産性の向上を報告しました。

従業員の生産性の向上を報告しました。 なぜこれが起こったのですか？ その理由は非常に簡単です。 従業員が職務に寝ているとき、デッドタイムの効果があります：彼らは会社の時間を無駄にしているだけではありません。 彼らはまた、お金を無駄にしています。

“低い従業員の生産性はビジネスに有害である場合もある。 影響は、特定のプロジェクトをダウンさせるか、さらにはビジネスの評判を台無しにし、その結果、顧客を失うほど重要である可能性があります。 生産性の高い環境を作り出すことは、ビジネスと従業員の双方にとって重要です。”株式会社ネスターソフト 最高経営責任者（CEO）キリル-ネステレンコ。

労働者がどのように時間を費やしているかを測定する

典型的なフルタイマーは、毎日約8-9時間の仕事に支払われますが、彼または彼女は60–290分の間で浪費しています。

この時間の無駄は、ビジネスの費用がかかる可能性がどのくらいのお金を想像してみてください。 実際のシナリオを使用してみましょう：

WorkTimeが実施したケーススタディは、オランダの出張クラブの従業員が教師なしで労働時間をどのように過ごしたかを明らかにしました。

非常に生産的なビジネス所有者であるJennie K.は頻繁に移動しています。
オフィス従業員の小さなチームは、クラブの所有者が離れているときはいつでもアイドルであるか、個人的なインターネット活動に従事することによ これは、雇用者が職場で毎日直面している多くのケースのうちの1つにすぎません。

雇用主はどのようにして従業員が勤務している時間数を知ることができますか？

雇用者は、従業員監視ソフトウェアの助けを借りて、従業員の正確な労働時間の真の画像を得ることができます。

オフィス/企業は非常に簡単な方法でWorkTimeのような機能的な従業員の監視ソフトウェアを使用しています。 彼らは、個人的なインターネットとソフトウェアの使用と一緒にコンピュータのアイドル時間を監視します。 ほとんどの場合、従業員は通常、このタイプのソフトウェアの展開について知らされます。

労働者が監視されていることを知っていれば、不適切なインターネット使用や迷惑な個人的な時間を控え、仕事に集中する可能性がはるかに高い。

答えは明白です。 長期的には巨額の損失を防ぐために。 企業は、全体像に焦点を当て、従業員の監視ソフトウェアを取得するために小さな価格を払っています。

社内およびリモートスタッフのパフォーマンスの評価

従業員の監視ソフトウェアがタイムゾーン間でも作業を同期させ、オフィスおよびリモート従業員の業務に集中したり、間違いを指摘したり、適切な調整を行ったり、是正措置を講じたりすることができる方法に驚かれることでしょう。

従業員の監視ソフトウェアを使用してパフォーマンスチェックを実行すると、雇用者はサイバースラッカーが誰であるかを特定し、時間通りに欠点を 彼らはまた、従業員が現在取り組んでいるものを見て、プロジェクトの優先順位を付けるためにそれらを導くことができます。 さらに、マネージャーは大きい仕事をし、性能ターゲットに当っているかだれが確認できる。

従業員には、高性能と改善のための分野のリアルタイムで具体的な例が提供されます。 トレーニング教材やセッションは、より良い課題に対処し、長期的には活動を後押しするために入札することができます（出典：customerthinkのこの記事は指摘してい

企業のデータの開示/盗難からの保護

悲しいことに、データの盗難はビジネスの世界で流行しています。 取引の秘密や専有情報を含むコンピュータファイルにアクセスできる憤慨した従業員は、その過程で会社に大きな害を及ぼす競合他社に情報を盗

ここに別の現実の状況があります。 2018では、会社は契約違反、企業秘密の横領、および多くのファイルを盗むために幹部に対して訴訟を提起しました。 ファイルには、実際のクレジットカード番号、名前、生年月日、社会保障番号、住所など、会社の顧客の個人データが含まれていると主張されていました。 これらの文書には、約143万人のアメリカ人の個人情報が含まれていました（フォーブスから供給された）。

重要な資産、機密情報、および取引の秘密を公開すると、キャリアや企業を破壊する可能性があります。 あなたの会社で起こってからこれを回避するための最良の方法は、従業員の監視ソリューションを実装することです,正しい機能と構成は、内部の脅威か

従業員の監視を実施することは私のビジネスにとって有益ですか？

はい、あなたのビジネス目標に従って使用される場合。 従業員の監視ソフトウェアは、大きな利益をもたらすことができます。 これは、ビジネスの全体的な健全性を向上させる上で重要な役割を果たしています。 高い生産性、安全性、およびより良い時間管理を確保します。 これらはすべて、繁栄のビジネスにつながる可能性があります。

適切な従業員監視ソフトウェアは、これらの主要な目標を達成するのに役立ちます:

• タスクの実行、web/コンピュータのアクティビティ、アクティブ/アイドル時間など、ほぼ100%の作業操作を監視できます。
• は、作業プロセス全体を変更し、作業環境のより良い理解を与えることができるリアルタイムのレポートを提供します。
• あなたの時間とお金を節約します。