税シーズンをナビゲートすることは毎年挑戦することができます。 IRSとの変更に目を維持し、メールであなたのW-2または1099を待って、ファイルにすべてを収集する間に、それは混乱するのは簡単です。 「控除」、「クレジット」、「W-2」、「1099」、「総収入」、「FICA」などの用語を見ると、目がぼやけることがあります。

幸いなことに、これらの用語は、彼らが見えるかもしれないほど威圧的ではありません。 真実は、FICA自体が非常に簡単で複雑ではないということです。

FICAとは何ですか？

だから、FICAとは何ですか？

FICAは連邦保険拠出法の略です。

あなたが頭字語FICAを見るとき、それは単にメディケアと社会保障のための連邦源泉徴収を意味します。 FICA税の割合は、米国のメディケアと社会保障プログラムに資金を供給するのに役立ちます。

ficaは連邦税であるため、働くほぼ全員がficaを支払い、料金は毎年変更する資格があります。 FICAが何であるかを知るだけでは十分ではありません。 あなたの給料と一緒に源泉徴収されている割合を完全に理解していないことは、あなたが提出した後に税金を負うことを意味する可能性があ

従業員のためのFICAの計算

あなたが給料を得るたびに、あなたの控除はあなたの雇用主の人事部門を通じて自動的に行われます。 ありがたいことに、これはあなたがそれについてあまり考えなくてもあなたのために行われます。 雇用主と従業員は、これらの控除の合計を50/50に分割しました。

だから、各給与期間にあなたの小切手からどのくらい源泉徴収されていますか？

メディケア控除のためのFICA源泉徴収は1.45％であり、社会保障源泉徴収は6.2％である。 雇用者と従業員はそれぞれ7.65％を支払う。

これは、従業員と雇用者が一緒に15.3％を支払うことを意味します。 今、あなたは割合を知っていることを、あなたは7.65％であなたの給料を乗じて、あなたのFICAを計算することができます。

2020年8月8日現在、2020年9月1日から12月31日までの間に獲得した賃金に対して10万ドル/年未満の従業員に対する労働者給与税の一時的なモラトリアム

ただし、2020年8月8日現在、2020年9月1日から12月31日までの間に賃金が10万ドル/年未満の従業員に対する労働者給与税の一時的なモラトリアムがあることに注意することが重要である。 これは、2020年のパンデミックに起因する緊急の課題や苦難を支援するために、従業員のポケットに多くのお金を保つための努力で作成されました。 しかし、これらの繰延社会保障税は、1月の1、2021と4月の30、2021の間に返済する必要があるので、その変更の準備をしてください。

FICAが目的を果たしており、あなたがいつか利用する可能性の高い連邦プログラムに資金を提供していることを認識することが重要です。 これは決して失われたお金ではありません。 あなたの人事部門とFICAシステムの変更を最新の状態に保つことを確認してください。

自営業者のためのSECAの計算

別のプログラム、自営業拠出法（SECA）は、自営業者のために使用される言い回しです。 SECAは、自営業者のためにさらに困難なことができます。

従業員とは異なり、自営業者は従業員と共有されていないため、FICAの源泉徴収の完全な責任があります。

これらの合計は:

• 12.4%
• 2.9％（雇用主と従業員の両方であることについてはそれぞれ6.2％）
• 2.9％（雇用主と従業員の両方であることについてはそれぞれ1.45％）
• 2.9％（雇用主)

肯定的な側面は、自営業者は四半期ごとに税金を提出し、それを念頭に置いて事業予算を形成することができるということです。

自営業者は四半期ごとに見積税を提出するときにこれを支払うことができます。 あなたが提出するとき、あなたは7.65％を請求する必要があります。 それはあなたの自営業控除として機能します。 あなたはあなたの控除を箇条書きにするか、標準控除を取るかどうか、これを利用することができるようになります。

2020年、コロナウイルス、援助、救済および経済安全保障法（CARES法）は、自営業者（他の人または自分自身を雇用している）が、預金の支払いと雇用者の社会保障税の分担の支払いを2021年から2022年まで延期することを許可した。 彼らはまた、重要な税額控除へのアクセスを与えられました。

あなたが自営業者である誰かとして借りているどのくらい見るためには、IRSのウェブサイト上の1040-ESフォームを利用する必要があります。

2020年、コロナウイルス、援助、救済および経済安全保障法（CARES法）は、自営業者（他の人または自分自身を雇用している）が、預金の支払いと雇用者の社会保

免除

特定の課税対象（2021年時点で142,800ドル）のものは、社会保障に貢献する必要はありません。 免除は、メディケアには適用されません;より高い税ブラケットのものは、まだメディケア税を支払う責任があります。

FICAの支払いを免除されている人口統計がいくつかありますが、例外は広範囲に及ぶものではなく、豊富ではありません。 ここでは、免除を申請することができますいくつかのグループがあります:

• いくつかの宗教団体
• 大学生がキャンパスの仕事をしており、
• いくつかの居住外国人

共通のルールは、その免除が行われた場合、FICAの対象となるプロ

あなたの給料に注意を払う

特に一時的な年末の変更のために、雇用主と定期的にあなたの給料を追跡することが重要です。 あなたはすべての給料を源泉徴収見て、数字が正確であることを確認することを期待する金額を計算します。 間違いは起こる、従って事を密接に追跡することは重要である。 Ficaのために各給料をoverpayingまたはunderpayingされていないことを確認してください。

自営業者は計算にも熱心になりたいと思うでしょう。 あなたのビジネスで形成するための他の習慣は、FICAの割合を追跡し、正確にあなたのビジネスの費用と収入を追跡しています。 四半期ごとに支払うことは賢明な選択であり、各出願の間に整理あなたの費用を維持することが不可欠です。

いくつかのケースでは、人々は彼らのFICAに余分に支払うと、彼らは彼らの税金を提出した後、払い戻しの対象となります。