성공적인 살롱 소유자는 너무 쉽게 보이게. 그들은 그것을 어떻게합니까? 무엇이 그들을 그렇게 성공적으로 만드는가?

성공적인 살롱 소유자는 자신을 돌봐

자신을 돌보지 않는 사람들은 다른 사람을 돌볼 것으로 기대할 수 없습니다. 성공적인 살롱 소유자는 그들의 성능이 매일 최고 수준없는 경우 클라이언트와 직원이 고통을 알고,그래서 그들은 매일 밤 자신의 아름다움 잠을 얻을 수 있는지 확인,충분한 과일과 야채를 먹고,그들이 일을 즐길 일을 직장에서 충분한 시간을 얻을.

그들이 할 때,모두가 혜택을 누릴 수 있습니다.

성공적인 살롱 주인들이 함께 유지

조직화된다는 것은 바쁜 달력에서 해야 할 일을 위해 시간을 보내는 것과 같이 현실적이라는 것이다. 성공적인 살롱 소유자는 자신의 활동에 집중하고 최소한의 중단을 즐길 필요가,그래서 그들은 특정 작업에 대한 특정 시간에 커밋하고 그것에 충실. 예를 들면,그들의 매일 예정표에는 회의,사업 계획,및 직원과 클라이언트를 관련시키지 않는 다른 활동을 위해 곁에 둔 시간이 있을 것이다.

성공적인 살롱 소유자는 가능한 한 모자 전환을 최소화하고 전용 시간 또는 작업 블록으로 작업합니다. 그들은 징계를 받고 그들의 계획에 충실합니다.성공적인 살롱 주인은 팀을 위해 시간을 냅니다.

모든 훌륭한 리더는 자신의 팀이 비즈니스의 핵심이라는 것을 알고 있습니다. 팀이 행복하지 않으면,클라이언트는 영향 받기 위하여 가고 있다. 좋은 지도자는 그들의 팀의 필요를 지원하는 시간을…

당신의 살롱에서 팀 빌딩에 대한 우리의 가이드를 확인하십시오.

성공적인 살롱 소유자는 쓰레기를 잘라

성공적인 사람을 관찰 시간. 그들은 그(것)들에게 결과를 얻지 않는 일을 하는 그들의 시간을 낭비하지 않을 것이다. 그것은 그들이 그 모든 것을 할 수있는 방법입니다”나는 당신과 내가 꿈꾸는 활동을위한 시간이 있었으면 좋겠다.”

성공적인 살롱 소유자는 상단에 그들을 유지 기업 기술의 다양한 있습니다.

성공적인 살롱 소유자는 시간을 절약하기 위해 체계화하고 자동화합니다.

그들은 자신의 작업을 쉽게하기 위해 인터넷 및 클라우드 기반 소프트웨어의 힘을 활용. 기술 시스템은 귀중한 시간을 차지하는 많은 것들을 자동화하여 시간과 비용을 절약합니다.

성공적인 살롱 소유자는 직원들에게 영감을

직원의 70%가 직장에 종사하지 않는,포브스 잡지 상태. 이것이 고객에게 어떤 영향을 미친다고 생각하십니까? 성공적인 살롱 소유자는 직원들에게 영감을 불어 넣는 데 시간과 에너지를 투자하는 것이 합리적이라는 것을 알고 있습니다.

당신은 당신의 팀이 살아 올 수 있도록 무엇을 알고 계십니까? 각 직원의 눈에 스파클을 마지막으로 본 게 언제입니까? 때로는 그들이 영감을 얻거나 열정을 느끼는 일을하도록 보장하는 것입니다. 항상 모든 사람을 행복하게 할 수는 없다는 것을 명심하십시오. 80%의 사람들에게 80%의 시간을 영감을주는 것을 목표로한다면,당신은 훌륭한 일을하고 있습니다.성공적인 살롱 주인은 내일을 위해 일합니다.

성공적인 살롱 주인은 많은 돈을 벌 때 인생에서 더 좋은 것을 즐기고 싶기 때문이 아니라 다른 사람들보다 더 많은 것을 만들 자격이 있다는 것을 알고 있기 때문이 아닙니다. 그들은 광경안에 내일에 그들의 사업을 운영하는 그들의 책임으로 그것을 본다. 그들은 그들의 팀,클라이언트 및 그들자신의 미래를 보호하는 그들의 책임으로 그것을 본다.

내 사업을 갖는 초기에 나는 이익이 내가 집에 가져 가서 멋진 물건에 지출있어 무슨 생각. 나의 충격 및 공포에,나의 이익이 또한 나가 나의 사업으로 성장하기 위하여 다시 둬야 한 재료 이던 것을 나는 늦게 실현했다. 나는 사업을 위해 새로운 것을 사고 나의 사업의 미래에 투자하기 위하여 그것을 이용해야 했다. 만약 내가 다 가져갔다면 내일은 없을 것이다.