도널드 트럼프는 미국 일자리를 해외로 선적하는 회사들에게”결과”가있을 것이라고 말했다. 그 결과는 무엇인지 궁금 할 것이다.
이 세 회사는 각각 2017 년에 일자리를 아웃소싱 할 것이라고 발표했습니다. 그리고 그들은 혼자가 아닙니다. 노동부 데이터를 한 눈에 보면 125,000 미국인이 해외 근로자에게 일자리를 잃었거나 세계 무역으로 인해 실향민 이었기 때문에 2016 년에 직업 훈련 지원을받을 자격이 있음을 알 수 있습니다.
그 작업 중 일부는 결국 미국으로 돌아 오는 2016 년,국가는 해외에서 보낸 것보다 해외에서 더 많은 제조업 일자리를 다시 가져,재 형성 이니셔티브에 따라. 그러나 다른 사람들은 결코 돌아 오지 않고 노동자들과 그들의 공동체가 낙진을 다루는 것을 남겨 둡니다.
어떤 회사가 미국 일자리를 수출하고 있습니까? 다음은 15 회사,크고 작은 모두,최근 미국의 일자리를 절단하고 해외 작업을 전송하여 비용을 절감하기로 결정했다.

캐리어

12 월 2016,도널드 트럼프는 유명 그가 멕시코에 1,000 개 이상의 일자리를 보내는 캐리어를 중지했다고 주장했다. 하이 프로파일 구조는 좋은 언론을 위해 만들어,하지만 과대 광고 뒤에 숨어 불쾌한 진실이 있었다. 하나 들어,해외 아웃소싱에서 저장 작업의 실제 수는 800 에 가까웠다. 또한 일부 일자리는 여전히 손실되었습니다. 유나이티드 테크놀로지의 자회사 인 캐리어는 2017 년에 인디애나 공장에서 수백 개의 다른 일자리를 멕시코로 보낼 계획을 가지고 앞섰다.
항공사에서 손실 된 작업은 회사가 2016 년 정부 계약에서 약$6.5 억 수상했다하더라도,공공 시민의 보고서에 따르면,모회사 유나이티드 테크놀로지가 지난 몇 년 동안 해외로 보낸 5,000 개 이상의 위치의 일부에 불과하다.
다음: 블루 칼라 작업은 해외로가는 유일한 사람이 아니다.

모건 스탠리

공장 일자리는 기업이 해외로 보내는 유일한 것이 아닙니다. 화이트 칼라 노동자도 위험에 처해 있습니다. 2016 년 모건 스탠리는 뭄바이와 부다페스트와 같은 저비용 도시에 기술과 해외 아웃소싱 작업의 조합을 통해 10 억 달러를 절약 할 계획이라고 로이터 통신은 보도했다. 그들은 해외 작업을 이동하고자하는 유일한 은행 아니에요. 유비스와 골드만 삭스는 비슷한 움직임을 음모를 꾸미고 있었다.
다음:등 화,빅 블루?

2015 년 11 월 1 일,서울시 강남구 테헤란로 15 길 16(역삼동),서울시 강남구 테헤란로 15(역삼동),서울시 강남구 테헤란로 15(역삼동),서울시 강남구 테헤란로 15(역삼동),서울시 강남구 테헤란로 15(역삼동),서울시 강남구 테헤란로 15(역삼동),서울시 강남구 테헤란로 15(역삼동 2016 년 말,이 회사는 미국에서 약 25,000 명의 근로자를 더 고용하겠다고 약속했지만 동시에 사람들을 해고하고 해외로 일자리를 선적하고 있다고 블룸버그 통신은 전했다. 지난 몇 년 동안,그들의 작업은 코스타리카,이집트,아르헨티나,브라질을 포함한 국가로 이동 때문에 아이비엠 직원의 수백 해고되었다,공공 시민의 무역 조정 지원 데이터베이스에 따르면.
다음:해외 아웃소싱 홈 개선

로우의

홈 개선 체인 로우의 발견에서 직원의 수백으로 그것에서 일하는 사람들은 해외 아웃소싱에 특히 취약하다. 노스 캐롤라이나 주 무어 스빌에 본사를두고있는이 회사는 2017 년 6 월에 약 125 명의 기술 노동자를 해고했다고 샬롯 옵저버가 보도했다. 그 작업의 대부분은 대신 방갈로르에서 노동자에 의해 수행 될 것이다. 이미 최근에 그것의 회사 사무실안에 사람의 수백을 떠나보냈었던 회사를 위해 정리해고의 원안에 정당했던 최신 이었다.
다음:대학 직원조차도 해외 아웃소싱으로부터 면역이되지 않습니다.

샌프란시스코 캘리포니아대학교

대기업은 수년간 근로자를 아웃소싱 해 왔지만 지금은 학교조차도 비용 절감 조치를 취하고 있습니다. 2016 년 샌프란시스코 캘리포니아 대학의 약 80 명의 기술 노동자들이 인도의 노동자들에게 일자리를 잃을 것이라는 것을 알게되었다고 머큐리 뉴스가 보도했다. 종종 해외 아웃소싱의 경우에 발생,해고 노동자는 문을 표시되기 전에 자신의 싼 교체를 훈련하도록 요청했다.
다음:당신은 창 일부 공장 작업을 이동하는 위치를 찾을 수 놀랄 수 있습니다.

일자리가 해외로 이사 할 때 사람들은 종종 멕시코의 공장이나 인도의 콜센터에 간다고 상상합니다. 그러나 기업이 일자리를 보내는 유일한 국가는 아닙니다. 2017 년 위스콘신 주 와우케샤에 있는 한 공장 직원들은 공장이 문을 닫고 곧 실직할 것이라는 사실을 알게 되었다. 일자리는 어디로 갔습니까? 그냥 캐나다 국경을 넘어. 북한에 미국의 이웃은 인센티브$20 억 창을 유혹,현지 보도했다.
다음:이 회사는 더 이상 미국에서 관을 만들지 않을 것입니다.

베이츠 빌 관 회사

페이지&전자

몬델레즈 인터내셔널

당신의 오레오는 맛있을 수 있습니다,하지만 그들은 미국에서 만들어지지 않을 수 있습니다. 이 공장에 고용 된 사람들 중 절반(600 명)은 일자리를 잃을 것입니다. (뉴저지,버지니아 및 오레곤에있는 다른 미국 공장은 여전히 오레오를 생산합니다.)2015 년,회사—이는 또한 트리스 슈트,리츠 크래커,칩 어이 같은 제품을 만든다! -그것은 해외 계약자에 본사에서 많은 화이트 칼라 작업을 아웃소싱 할 것이라고 발표,크레인의 시카고 사업은보고했다.
다음:노조는 해외 아웃소싱을 통해이 회사를 싸웠다.

&티

2015 년 11 월 25 일(토)~2015 년 12 월 25 일(일)~2015 년 12 월 25 일(일)~2015 년 12 월 25 일(일)~2015 년 12 월 25 일(일)~2015 년 12 월 25 일(일)~2015 년 12 월 25 일(일)~2015 년 12 월 25 일(일)~2015 년 12 월 25 일(일) 3 월,미국의 통신 노동자와&에서 이전에 해외로 이동 한 3,000 콜센터 일자리를 다시 가져 오는 약속을 포함하는 계약을 체결,포춘 보도했다. 그러나 그 거래는 특정 남부 국가의 노동자들에게만 적용되었으며,두 당사자는 여전히 다른 곳에서 힘든 협상을하고 있습니다. 월,일부 노동자들은 아웃소싱에 항의하기 위해 사흘 파업에 갔다. 노조는 회사가 2011 년부터 멕시코,도미니카 공화국 및 필리핀을 포함한 국가로 12,000 개의 콜센터 일자리를 옮겼다 고 주장합니다.
다음: 또 다른 통신 거인은 해외 노동에 대한 논란에 직면 해있다.

버라이존

마이크로소프트

2015 년 마이크로소프트는 오레곤 주 윌슨빌에 새로운 공장을 개설하여 거대한 터치스크린 표면 허브 컴퓨터를 만들 계획이었다. 이 시설은 국내 기술 제조의 새로운 시대를 예고하기로되어있었습니다. 그러나 2017 년 7 월,이 회사는 공장을 폐쇄했다고 발표했다. 100 명 이상의 노동자와 계약자는 생산이 중국으로 이동할 때 일자리를 잃을 것입니다.
다음:트럼프는이 회사의 인디애나 공장에서 일자리를 구할 수 없었다.

렉스노르드

2015 년 11 월 1 일,서울시 강남구 테헤란로 102 길 16(역삼동),서울시 강남구 테헤란로 15(역삼동),서울시 강남구 테헤란로 15(역삼동) /이스 톡.트럼프가 모든 생산을 멕시코로 옮기지 않도록 항공사에 압력을 가했을 때 수백 명의 인디애나 노동자들이 막판 구제 금융을 받았다. 그러나 다른 인디애나 공장의 노동자들은 그렇게 운이 좋지 않았습니다. 2016 년 위스콘신에 본사를 둔 렉스 노드는 2017 년 여름에 인디애나 폴리스 볼 베어링 공장을 폐쇄하고 생산을 멕시코로 옮길 것이라고 말했다. 운반 공장에서 약 1 마일 떨어진 공장의 300 명이 일자리를 잃을 것입니다. 12 월,대통령 당선자는 상황에 대한 분노한 트윗을 해고했지만 렉스 노르 일자리를 구하기에는 충분하지 않았습니다.
다음: 폴란드에 일자리를 보낸 홈 쇼핑 네트워크

일리노이 도구 작품