5 법률 보조원 연구에서 학위를 가진 채용

•입법 보조
•인적 자원 대표
•준법 감시인
*법 집행관

많은 후보자가 법률 보조원으로 선택하지만,법률 보조원 연구에서 학위를 가진 몇 가지 다른 경력 옵션이 있습니다. 법률 보조원 연구 학위는 법의 다양한 분야에 대해 학생들을 가르치고 정부,법 집행 기관,기업 및 법률 회사를 포함한 다양한 직업 환경에서 일할 수있는 자격을 부여하는 사전 법학 학위입니다. 보조 원 연구 학위 준 학사 프로그램 또는 다른 주요 학사 학위를 가진 사람에 의해 적립하실 수 있습니다. 그것은 또한 법률 학위에 대 한 기초 역할을 할 수 있습니다. 다음은 법률 연구 학위를 가진 5 가지 가능한 경력입니다.

법률 보조원 또는 법률 보조원

법률 보조원 또는 법률 보조원은 일반적으로 법률 보조원 연구에서 학위를 가진 가장 인기있는 직업 선택입니다. 많은 법률 보조원 학생들은 법률 회사에서 인턴쉽을 완료하고 같은 회사에서 자신의 경력을 시작하기로 결정. 법률 보조원은 변호사와 동일한 작업을 많이 수행하므로 변호사가보다 효율적으로 작업하고 더 많은 고객을 볼 수 있습니다. 법률 보조원은 문서 초안,증인 진술서 작성,사례 전시 조정,정확성에 대한 법률 문서 확인,변호사에 대한 연구 수행 및 종종 법정에서 변호사와 동행합니다.

입법 보조

입법 보조는 입법자를 위해 일하는 전문가입니다. 그들은 잠재적 인 법률을 모니터링 지원,조언과 조언을 제공,권장 사항을,초안 법안 및 실시 연구. 법에 대한 지식을 사용하여 입법 보조원은 입법자가 구성 요소에 미치는 영향에 대해 입법자에게 조언하고 당면한 법안의 장점에 대한 조언을 제공합니다. 그들은 법률 연구 프로그램에서 개발 한 쓰기 능력은 법률과 법안에 대한 언어 초안 작성에 활용,서신을 작성하고 연설을 만드는.

인적 자원 대표

인적 자원 대표는 법률 보조원 연구 학위를 가진 또 다른 직업 옵션입니다. 거의 모든 회사는 규모에 관계없이 일종의 인적 자원 담당자를 보유하고 있습니다. 개인은 주요 인적 자원 담당자가 될 수도 있고 대규모 인적 자원 부서의 일부가 될 수도 있습니다. 인적 자원 담당자는 임금 및 고용 법,직원 고용 및 종결 및 인력 활용에 대해 잘 알고 있어야합니다. 인적 자원 대표는 또한 연금 및 복리 후생 프로그램과 회사 정책이 법에 대해 불평하고 있는지 확인해야합니다. 법률 보조원 연구 학위를 가진 인적 자원 담당자는 노조 및 직원 계약과 함께 일할 수도 있습니다.

준법감시인

준법감시인은 대부분의 조직이나 기업에서 찾을 수 있습니다. 그들의 임무는 회사의 규정 및 법률을 모니터링하고 회사가 모든 정책,법률 및 계약 규정을 준수하는지 그들의 행동으로 확인하는 것입니다. 법률 보조원 프로그램의 학생들은 준수 임원으로 일하는 데 필요한 법적 추론 및 비판적 읽기 기술을 개발합니다. 컴플라이언스 담당자는 회사와 직원을 모니터링할 뿐만 아니라 정책을 개발하고 직원을 교육하며 컴플라이언스 법률 및 컴플라이언스의 중요성에 대해 경영진에게 자문을 제공합니다.

법 집행관

법률 보조원 연구 학위 졸업생은 종종 법 집행 전문가로 일하기로 선택합니다. 직책은 종종 지역 경찰서에서 주 및 연방 기관에 이르기까지 다양한 수준에서 열려 있습니다. 법 집행 임원은 법률 및 법률 개념의 단단한 이해가 있어야합니다,법률 보조원 연구 프로그램에서 배운 것의 많은. 범죄를 순찰하고 조사하는 것 외에도 법 집행관은 범죄자를 체포하고 범죄 및 범죄자를 설명하는 보고서를 작성해야합니다. 그들은 또한 우수한 구두 및 의사 소통 능력을 가지고 있어야 법률에 대한 대중을 교육 할 수 있습니다.

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법률 보조원 연구 학위를 취득하기위한 여러 가지 이유가 있습니다,급여 잠재력을 포함,직업 성장과 흥미 진진한 경력의 일부가되는. 법률 보조원은 미국 뉴스&세계 보고서에 의해 최고의 사회 서비스 작업 중 14 위를 차지 높은 수요 필드입니다. 무엇 더 나은 만드는 것은 보조원 연구에서 학위와 다양한 경력 옵션이 있습니다.