육아는 값 비싼 사업이 될 수 있으며 부모는 종종 자녀가 일하는 동안 돌보는 데 드는 비용을 걱정합니다.

대부분의 엄마와 아빠가 이용할 수있는 보육 바우처 제도에 대해 알아야 할 모든 것이 있습니다.

보육 바우처 제도는 무엇입니까?

보육 바우처 제도는 정부가 운영하는 면세 방식으로 보육 비용을 지불합니다.

직원들에게 총 급여의 일부를 바우처로 교환할 수 있게 해 주므로,이는 면세이며 국민보험에서 면제된다.

크고 작은 대부분의 고용주는 부모 인 직원을 위해 보육 바우처 제도를 운영합니다.

등록 된 모든 보육 제공자는 바우처를 받아 들여야하며 여기에는 보육원,보모,보육원,방과 후 클럽,탁아소 및 휴일 놀이 계획이 포함됩니다.

누가 보육 바우처를 청구 할 수 있습니까?

15 세 미만의 자녀를 둔 대부분의 근로 부모는 보육 바우처를 청구 할 수 있습니다.

그(것)들을 요구하기 위하여는,당신의 인사 또는 인사 부에 연락하고 당신이 계획에 결합할 수 있는 방법을 그(것)들에게 질문하십시오.

그러나 모든 고용주가 제도를 제공 할 수있는 것은 아니며 자영업자 부모는 바우처를 청구 할 자격이 없습니다.

대부분의 바우처에는 만료일이 함께 제공되므로 시간 내에 사용해야 합니다.

2017 년 9 월에 취업부모가 3~4 세 아동을 대상으로 30 시간 보육을 신청할 수 있는 새로운 보육제도가 시행되었다.

연구에 따르면 조부모는 영국 최고의 보육 공급 업체입니다.

보육 바우처로 얼마를 절약 할 수 있습니까?

고용주로부터 보육 바우처를 청구하는 엄청난 돈을 절약 할 수 있습니다.

이것은 세금 및 국민 보험의 대상이되기 전에 급여에서 가져 오기 때문입니다.

당신이 교환 할 수있는 현금의 금액은 부모 당 월 243 또는 주 55 로 제한됩니다. 이는 두 명의 일하는 부모가 매월 총 486 상당의 바우처를 청구 할 수 있음을 의미합니다.

바우처는 해당 금액으로 제한됩니다.

기본 세율에 대한 사람들의 경우,저축은 부모 당 연간 933 까지 추가 할 수 있습니다.

높은 비율 납세자는 1 년에 625 를 절약 할 수 있으며 추가 비율 납세자는 1 년에 623 을 절약 할 수 있습니다.

육아 바우처 변경 지연

정부는 최대 45 만 명의 부모가 사용하는 육아 바우처 시스템을 6 개월 연장하기로 합의했습니다.

이 제도는 면세 보육 대안이라는 새로운 정부 제도에 찬성하여 신규 진입자에게 폐쇄 될 예정이었다.

이 새로운 계획은 일하는 부모에게 일주일에 적어도 120 달러를 벌어들이는 보육비를 20%할인하는 것을 의미했습니다.

그러나 4 월에 출시 된 이래로 문제와 불만에 휩싸였습니다.

비평가들은 또한 수천 명의 사람들이 실제로 더 나빠질 것이라고 말했다.

데미안 힌즈 교육부 장관은 엠마 펭 겔리 의원의 개입 후 커먼즈 토론 중에 폐쇄를 중단했다.
힌즈는 말했다:”나는 이것에 대해 제기 우려를 들었습니다,타이밍에 대한,나는 우리가 그녀가 만든 표현 다음 신규 진입자에게 추가로 6 개월 동안 오픈 바우처 방식을 유지할 수있을 것입니다 확인할 수 있습니다.”