계약자 지불은 오늘날의 공연 경제에서 필수적이되었습니다. 너의 소기업은 그것의 인턴 또는 자유계약자를 지불한것을 필요로 한다. 계약자 작업 및 프리랜서 할당도 대규모 조직에서 점점 더 일반적인 되고있다. 어떻게 다음 계약자 지불을 설정 합니까? 독립적 인 노동자와 관련된 특정 규칙이 있습니까? 모든 것을 알고 쉽게 당신의 계약자를 지불 읽기.
이 블로그에서:
- 누가 계약자 지불을받을 자격이 있습니까?
- 중소기업은 계약자를 고용해야합니까?
- 어떤 산업 계약자를 필요로하고 어떻게 소스?
- 계약자를 고용하기 전에 고려해야 할 4 가지 요소
- 섹션 194 씨:계약자 지불에 대한 인도 법률 가이드
- 섹션 194 씨에는 어떤 종류의 작업이 포함됩니까?
- 계약자 지불 계정을 설정하는 방법?
- 계약자는 언제 공제됩니까?
- 계약자 지불에 대해 언제 차감되지 않습니까?
- 마무리
- 자주 묻는 질문
누가 계약자 지불을받을 자격이 있습니까?
먼저,계약자로 불리는 사람을 이해하려고합시다. 차별화의 주요 포인트는 물론 재무 관리입니다. 직원이 정기적으로 월/연봉을 지급되는 경우,그/그녀는 급여 또는 일반 직원입니다. 그러나 작업자가 작업 당 특정 금액을 지불하면 계약자 또는 프리랜서 범주에 속합니다.
또한 계약자 급여도 법적 근거에 따라 다릅니다. 예를 들어,급여 직원은 급여 명세서에 여러 가지 세금 공제를받습니다. 대조적으로,계약자 또는 프리랜서는 소득세 및 기타 공제에 의해 원천 징수되지 않습니다. 또한,고용 및 노동 법률 또한 다른 계약자 지불에 관해서.
계약자와 고용주 간의 관계는 일반적으로 서명 된 계약 종료 및/또는 작업 완료시 종료됩니다.
중소기업은 계약자를 고용해야합니까?
모든 채용 결정에는 장단점이 있습니다. 사업을 시작할 때,고용 계약자는 많은 혜택과 함께 구축 할 수 있습니다. 우리가 나중에 볼 수 있듯이,계약자는 건강 보험,지불 잎,또는 고정 급여 금액을 필요로하지 않습니다. 이 재정적으로 그대로 시작 예산을 유지하는 데 도움이됩니다. 또한 계약자는 특정 비즈니스 개발 이점을 제공 할 수도 있습니다. 일반 직원,다른 한편으로,더 충성 하 고 조직의 가치에 연결 증명할 수 있습니다. 그들은 종종 핵심 비즈니스 팀의 일부이며 제품 부서를 관리합니다.
계약자 고용의 장점은 무엇입니까?
- 계약자는 계약 기준으로 지급되므로 작업 완료 일정을 정했습니다.
- 그들은 풀 타임 직원보다 훨씬 저렴한 비용으로 고용 될 수 있습니다.
- 초기 단계의 신생 기업은 종종 비즈니스 부서의 주제 전문가가 필요합니다. 예. 기술 전문가
풀 타임 직원을 고용의 장점은 무엇입니까?
- 급여 직원은 비즈니스의 핵심 역량에 더 적합합니다.
- 그들은 충성도와 회사의 문화를 준수 높은 점수.
- 장기적으로 비즈니스에 더 많은 가치를 추가하십시오.
어떤 산업 계약자를 필요로하고 어떻게 소스합니까?
이 질문에 대한 대답은 모든 기업이 다른 고용 요구 사항을 가지고 있다는 사실에있다. 그러나 대부분의 회사는 어느 시점에서 계약자 또는 프리랜서를 고용하게됩니다. 상승 공연 경제,계약자 및 프리랜서 작업에 대 한 필요가 광범위 하 게 되고있다. 코로나 19 로 인한 원격 작업의 증가에 추가 된 것은 기존의 비즈니스 관행을 변경했습니다.
- 을 찾는 경우 계약자에 UX/UI 디자인 영역을 확인,99 디자인.
- 프리랜서의 경우 업 워크를 탐색하십시오.
- 모든 분야의 인턴,인턴 살라 및 킬러런치는 좋은 옵션입니다.
4 계약자를 고용하기 전에 고려해야 할 요소
몇 가지 프로젝트에 대한 계약자를 고용하는 결정을 내리는 것은 대단한 일입니다. 앞으로 나아가기 전에 고려해야 할 4 가지 주요 요소는 다음과 같습니다.
1.세금 관리
계약자 지불은 정규 직원을 지불하는 것과 다릅니다. 그것은 독립적 인 계약자에 올 때 또한,세금 규칙 및 규정 준수도 다릅니다. 다음 섹션에서는 이러한 규칙이 무엇인지,그리고 계약자의 세금 납부를 관리하는 방법을 알아봅니다.
계약자 수
고용 계약자 수가 많을수록 급여에 더 많은 시간을 할애해야합니다. 대신,너가 명확한 일을 위해 요구하는 계약자의 엄정한 수에 계획을 밖으로 당기십시요. 이렇게하면 세금 정보 수집,시간 추적 및 지불 발행 시간을 절약 할 수 있습니다. 더하여,계약자에 그것을 토론하기다음에 바로 가까이에 지불의 형태에 관하여 정보를 지키십시요.
계약자 지불 빈도
이것은 고려해야 할 핵심 요소입니다. 고용 계약자의 세계로 감행 하기 전에 지불 및 그 지불의 주파수의 모드를 이해 합니다. 또한 송금 수수료,선급금,일회성 지불 등과 같은 것들을 고려하십시오. 당신은 매주 계약자를 지불 할 것인가? 장기 프로젝트인 경우에,매달마다 일정한 지불이 있을 것인가? 이들은 당신이 사전에 답변을해야 질문입니다.
계약자의 위치
독립 계약자는 또한 원격 근로자가 될 수 있습니다. 때때로 당신은 당신의 국가 또는 국가의 경계 밖에서 일하는 사람을 고용 할 수 있습니다. 그 결과,세금 또는 환율에 대 한 다른 국가 규칙의 생각 해야 할 수 있습니다. 또한,계약 작업 시간 및 요금에 따라 설계 해야 합니다.
섹션 194 기음:계약자 지불에 대한 인도 법률 가이드
인도의 소득세 부서의 섹션 194 기음은 계약자 및 하청 업체 지불에 대한 세금 공제에 대한 법률을 제공합니다. 그것은 계약의 범위 내에서 작업 하는 모든 사람이 소스(세금 공제)에서 세금을 공제 해야 합니다 상태.
또한,이 계약은 계약자와 아래에 언급 된 당사자 중 하나 이상 사이에 있어야합니다:
- 중앙정부 또는 국가 정부의어떤 지역 당국기업 설립에 의해 또는 중심,상태,또는 임시 역어떤 회사는어떤 co-operative society권한을 구성에 의해 인도에서 또는 어떠한 법률, 종사하는 하나의 목적을 위해 처리하고의 요구를 만족 주택에 대한 숙박 시설이나의 목적에 대한 계획,개발 또는 향상 도시의,도시,마을 또는 모두에 대해사회에 등록 사회에 등록하는 행위,또는 1980 년의 밑에 모든 그러한 인도 어느 지역의 법에 상응하는 법률
- 모든 신탁
- 대학 또는 간주 대학
- 모든 회사
제 194 조에는 어떤 종류의 업무가 포함됩니까?
세금 및 지불의 세부 사항에 들어가기 전에 인도 계약자에 대해’일’이 정의되는 것을 이해합시다. 섹션 194 에 명시된 바와 같이 계약자 또는 하청 업체에 대한’작업’에는 다음이 포함됩니다:
- 광고
- 방송 및 텔레비전 방송; 방송 또는 텔레비전 방송을위한 프로그램
- 철도를 제외한 모든 운송에 의한 상품 및 승객 운송
- 케이터링
- 고객과의 직접적인 관계를 통해서만 자재를 구입하여 제품의 제조 및/또는 공급
계약자 지불을 쉽게하는 방법?
우리는 계약자가 누구이며 그들이 법적으로 허용 된 일을 확립했습니다. 다음 계약자 지불을 하는 방법의 질문에 대답 하자.
급여는 계약자 지불을 단순화하고 자동화합니다. 우리는 계산하고 지불을 추적뿐만 아니라 모든 은행 계좌에 어떤 은행에서 지불을 출납 도움이되지. 다음 우리는 아산 화에 계약자를 추가하는 데 필요한 단계를 살펴.
1: 계약자의 이름을 입력
2:직원/내부 아이디 제공
3:직장 이메일 주소 제공
4:계약자의 가입일 및 부서
5: 기본 세부 정보를 검토하고 은행 및 지불 세부 정보를 입력하십시오
계약자에 대해 언제 차감됩니까?
제 194 조에 따라 계약자 지급에 대한 세금은 적립 금액 또는 지불 시점에 공제됩니다. 또한이 지불은 현금,수표 또는 기타 모드의 형태 일 수 있습니다.
따라서,계약자 또는 하청 업체의 계정에 적립 금액은 고용주가 소스에서 과세 대상이다.
계약자 지불에 대해 얼마를 공제합니까?
제 194 조에 따라 계약자 지급에 적용되는 2 가지 요율이 있습니다:
- 받는 사람이 개인/힌두교 전적인 가족 인 경우:1%
- 받는 사람이 다른 사람 인 경우: 2%
또한,귀하의 계약자를 지불할 때 고려해 야 할 포인트의 수가 있다.
- 추가 요금 또는 보건 및 교육 세관은 계약자 지불에 적용되지 않습니다.
- 계약자가 고용주에게 팬 카드를 제공하지 않으면 20%의 세금이 공제됩니다.
- 계약이 제품의 제조 또는 공급에 해당하는 경우 송장 금액에서 차감됩니다. 이 금액은 별도로 제공되는 경우 구입 한 재료의 값을 포함하지 않습니다. 그러나 원재료가 별도의 구성 요소로 표시되지 않는 경우 전체 송장 값에서 차감됩니다.
- 또한,계약자 지불의 경우,별도로 청구하는 경우’서비스에 관한 법률’구성 요소에 대한 세금이 공제되지 않습니다. 이 경우 세금은 다음과 같은 세금이 부과됩니다.
있는 번호의 규정에 의해 주어진 섹션 194C 을 위한 비 공제의 TDS.
1. 적립 금액이 30,000 루피아를 초과하지 않는 경우 세금은 공제되지 않습니다. 또한 총 계약자 지불액이 1,00,000 루피아를 초과하지 않는 경우 공제 대상이 아닙니다.
2. 운송 계약자(물품 마차를 고용,고용 또는 임대)의 경우 다음과 같은 경우 세금 공제가 적용되지 않습니다:
- 계약자는 1 년 중 언제든지 최소 10 개의 물품 마차를 소유합니다. 그/그녀는 또한 지불 자에게 팬 카드 정보를 제공해야합니다.
3. 개인 목적을 위한 계약자 지불의 경우에는,세금은 신용한 총계에 공제되지 않는다.
4. 평가 장교는 계약자 세금 면제의 이용하실 수 있습니다 또는 낮은 속도로 과세 여부에 주요 기관입니다. 또한,이 응용 프로그램은 양식 번호 13 을 통해 있어야하며 팬 세부 정보를 전달해야합니다.
마무리
계약자 직원 또는 프리랜서는 언제 어디서나 곧 갈 수 없습니다. 우리는 그들이 작업 완료뿐만 아니라 사업 개발을 위해 증명할 수있는 방법을 중요 보았다. 여기에 내가 덮여 무엇의 빠른 요점을 되풀이하다:
- 계약자의 정의 및 이전 및 급여 직원의 차이점
- 창업이 계약자를 고용해서는 안 되는 이유의 장단점을 조사했습니다.
- 업계 현명한 계약자 사례 및 찾을 위치
- 계약자를 고용하기 전에 고려해야 할 요소: 2015 년 11 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 12 월 15 일-2015 년 계약자를 위해,이 기사를 위로 당기고 자유로운을 위해 아산 화로 시작하십시요!
자주 묻는 질문
어떤 사람이 계약자 대 직원하게?차이의 주요 포인트는 직원이받는 지불 유형입니다. 과세 대상이며 특정 혜택 및 수당이있는 고정 급여입니다. 계약자의 경우 급여는 협상 가능하며 프로젝트 기간 및 유형에 따라 다릅니다. 또한 계약자 및 프리랜서마다 규정 준수가 다릅니다.
직원 또는 독립 계약자가되는 것이 더 낫습니까?풀 타임 직원과 계약자의 작업 프로필은 매우 다릅니다. 원하는 급여,혜택,직업 유형,직무 및 세금과 같은 여러 요소를 고려해야합니다.
계약자는 어떻게 돈을 받습니까?계약자 또는 프리랜서는 고용주와 체결 한 계약에 근거하여 돈을받습니다. 이러한 계약은 일반적으로 시간 제한이 있으며 특정 작업 또는 프로젝트에 해당합니다. 계약자 지불은 수표,신용 카드,급여 소프트웨어,전신 송금,(네프)등을 통해 이루어질 수 있습니다.