위험 보고 소개

작업장은 위험할 수 있으며 모든 고용주는 직원과 방문객을 위험으로부터 보호하기 위해 취해야 할 조치를 식별하기 위해 위험 평가를 수행할 책임이 있습니다. 이 평가는 조직에 5 명 이상의 사람들이 있는 곳에 기록되어야 한다.

그러나 직장에서 위험을 찾는 것은 고용주의 책임 만이 아닙니다. 모든 사람은 위험을 줄이는 역할을하며 위험을 발견하면 어떻게해야하는지 아는 것이 중요합니다.

위험 평가

위험 평가는 작업장에 어떤 위험이 존재하거나 나타날 수 있는지를 정의하는 프로세스입니다.

당신이 일하는 곳에서 위험 평가를 수행하고,해를 입힐 수있는 것을 찾고,위험을 제거하거나 최소화하는 것이 고용주의 임무입니다.

전기 안전,화재 안전,수동 취급 또는 유해 물질 등의 위험이 발생할 가능성이 있는 분야도 있습니다. 너무 덜 명백한 위험이 있습니다–고용주는 반복적 인 스트레인 부상 또는 업무 관련 스트레스의 위험 같은 것들을 고려해야합니다.

유니슨의 안전 담당자는 작업장을 점검하고 고용주가 위험을 줄일 수 있도록 돕는 데 중요한 역할을 합니다.

많은 사람들이 잠재적 인 위험에 대해 경고 할 때 작업장이 더 안전 해집니다. 직장에서 위험 할 수 있다고 생각하는 것을 발견하면 즉시 고용주와 안전 담당자에게 신고하십시오.

고용주는 그 위험이 어떤 해를 입힐 수 있는지 결정하고 그 피해를 제거,예방 또는 줄이기 위한 조치를 취해야 합니다.

위험 평가에 대해 자세히 알아보십시오.

고용주가 귀하를 무시하는 경우 해야 할 일

건강 및 안전에 대한 우려가 있거나 고용주가 위험을 최소화하기 위한 조치를 취하지 않을 우려가 있는 경우,즉시 안전 담당자에게 문의하십시오.

정보의 또 다른 유용한 소스는 건강&안전 임원,직장에서 건강과 안전에 대한 영국의 감시입니다.

여기를 클릭하십시오.안전 담당자인 경우 안전 담당자 및 안전 위원회 규정에 따른 책임과 권리에 대해 알고 있어야 합니다. 당신은 할 권리가 있습니다:

• 직장 검사;
• 위험 평가를 포함한 정보 수신;
• 기능을 수행하고 훈련을 받기 위해 유급 휴무.