중재자는 분쟁에서 둘 이상의 당사자 간의 대화를 용이하게 하는 중립적인 제 3 자입니다. 중재자는 자신의 기술을 사용하여 당사자를 합의에 이르게합니다. 그러나,중재자는 타협이 될 수 있습니다 무엇을 결정하지 않습니다,이는 당사자의 통제 내에 남아. 재판관과는 다른,중재자는 충돌의 공로에 그 혹은 그녀의 의견을 제공하지 않는다.
중재자가 되기 위해 공식적인 훈련이 필요합니까?
중재는 일반적으로 규제되지 않은 직업입니다. 그러나 법원 중재자(대부분의 중재자가하고 싶은)로 연습하면 주 법원의 교육 및 경험 요구 사항을 준수해야합니다. 이러한 요구 사항에는 일반적으로 기본 중재 교육 40 시간 완료 및 교육 후 최소 중재 횟수가 포함됩니다. 각 주에 대한 교육 요구 사항은이 링크에서 찾을 수 있습니다.
중재자로서 개인적으로 연습하려는 사람들에게는 교육 과정에 참석하는 공식적인 요구 사항이 없습니다. 그러나 전문가들은 종종 이러한 규제 부족을 단순히 중재자라고하고 중재 수행을 시작하는 라이센스로 사용합니다. 이것은 특별히 경험이 풍부한 변호사 및 은퇴 한 판사의 경우입니다. 일반적인 오해는 법률 전문가 정기적으로 충돌을 다루는 이후,그들은 사전 자격 분쟁 해결의 일부를 형성으로 중재를 수행 하는. 이 추세는 많은 실패한 중재 및 지속 불가능한 정착으로 이어집니다. 중재 과정은 당사자가 자발적으로 촉진을 통해 분쟁을 해결하기 위해 힘을 실어 목표로하는 반면,적절한 훈련의 부족은 중재자가 판단하고 중재 과정에 의사 소통 및 갈등 해결 키 기술을 행사할 수 없게된다. 당사자는 자신의 목구멍 아래로 정착촌을 강제 중재자에 의해 왕따 느낌과 과정에서 철수 결국.
따라서 중재에 관심이있는 사람들은 현장에 들어가기 전에 적절한 훈련을 구하는 것이 중요합니다.
캘리포니아에서 올바른 교육 과정을 어떻게 찾을 수 있습니까?
법원 연결 중재 프로그램에서 중재자의 자격에 대한 주 차원의 요구 사항은 없지만(각 법원은 자체 요구 사항을 가지고 있음),캘리포니아 대법원은 중재자 자격에 대한 모델 표준을 제공합니다.이 표준에는 40 시간의 기본 중재 훈련이 포함 된 후 멘토 중재자와 공동 중재되거나 관찰되는 최소 2 시간 이상의 중재가 포함됩니다. 따라서 모든 과정이 캘리포니아 분쟁 해결 프로그램 법의 요건을 충족하는지 확인해야 합니다.
또한,고급 분쟁 해결을위한 국립 연구소의 캘리포니아 주 디렉토리를 사용하여 교육 기회를 연구 할 수 있습니다. 북부 캘리포니아 중재 센터는 중재자를 시작하기위한 40 시간 집중 교육 과정을 권장합니다,당신이 원하는 경우 추가 과정을 수강 할 수 있지만.
중재 과정을 선택할 때,당신은뿐만 아니라 관련 국가의 요구 사항을 충족으로,그것은 경험이 풍부한 강사에 의해 주도되어 있는지 확인해야합니다. 코스 제공자의 졸업생 또는 중재자 네트워크에는 수많은 성공적인 중재자가 포함되어야합니다. 물론 웹 사이트에 긍정적 인 평가는 일반적으로 이것의 좋은 표시입니다.
이 과정에서 트레이너는 풀 타임이 아닌 파트 타임 중재자 있는지 확인하는 것이 좋습니다. 이 초점은 여러 전문가가 중재를 기본 역할 외에도 보조 연습으로 사용하기 때문에 중요합니다. 날마다 중재하는 사람은 가끔 중재자보다 훨씬 더 큰 경험과 전문 지식을 가질 것입니다.
이 과정은 인정 중재 기관에 의해 외부에서 인증하는 것도 도움이됩니다. 공식적인 규제가 없을 경우,특정 민간 기관은 지난 30 년 동안 중재 교육 및 서비스 제공에 대한 표준을 개발하기 위해 노력해 왔습니다. 예를 들어,이러한 조직에는 국제 중재 연구소(국제 중재)및 공인 중재인 연구소(중재인)가 포함됩니다. 교육 과정이 외부에서 승인되면 교육 및 코스 내용의 품질이 검증 가능하므로 신뢰할 수 있음을 나타냅니다.
좋은 중재 과정은 실제 학습과 서면 평가 모두에 중점을 둡니다. 그들이 실제 교육에 초점을 얼마나 평가하기 위해 코스 제공자의 교육 개요 및 평가를 검토합니다. 중재는 실제 학습을 통해 습득 한 소프트 스킬의 개발이 필요하기 때문에 실제 워크숍과 역할극 연습이 포함 된 코스에 등록하는 것을 목표로해야합니다.
또한 경력 구축 지침의 일종을 통합 하는 과정을 추구 해야 합니다. 혼자 인증서는 연습을 구축하지 않습니다. 포스트 자격,네트워크를 구축 하 고 고객을 얻기 위해 귀하의 연습을 시장 해야 합니다. 이 까다로운 과정이 될 수 있습니다,중재는 필드로 구조화 된 경로와 규제 직업 아니다. 올바른 지침이 없으면 기회가 오기 어려울 수 있습니다. 교육 과정에서이 지침은 과정 중에”경력 구축”세션의 형태를 취할 수 있습니다. 이 세션 동안 숙련 된 중재자는 현장의 상업적 역학에 대한 통찰력과 초기 경험을 얻는 방법에 대한 정보를 제공합니다.
주요 과정 제공자
국가 분쟁 해결 센터(4649)는 3 갈래의 커리큘럼을 포함하는 집중 중재 과정을 제공합니다:30 시간의 중재자 기술 훈련,감독 된 경험 인턴십 및 상세한 성과 평가. 경험적 구성 요소에는 두 개의 관찰과 여덟 개의 중재가 포함됩니다. 이 과정은 9 개월 내에 완료되도록 설계되었으며 이전 교육 요구 사항은 없습니다. 이 과정에 관심이 있다면,당신은 그것의 인기로 인해,일반적으로 과정에 등록 할 수있는 대기자 명단이 있음을 유의해야한다.
캘리포니아 주립대학교는 또한 100 시간의 긴 중재 교육 과정을 제공하여 다양한 중재 영역을 다룹니다. 이 과정은 또한 참가자들에게 중재를 관찰하고 사례를 공동 중재 할 수있는 기회를 제공합니다. 이 과정은 상담,교육 관리,인적 자원 및 교육 분야에서 연습하고자하는 전문가에게 권장됩니다. 이 과정의 졸업생은 또한 남부 캘리포니아 중재 협회의 회원 자격을 얻을 수 있습니다.
로스앤젤레스 카운티 변호사 협회는 강의,소그룹 연습 및 롤플레잉을 통해 중재 기술에 대한 강력한 기반을 제공하는 40 시간 교육 과정을 제공합니다. 그것은 이론과 실천 모두 풍부합니다.
피닉스 분쟁해결은 자체 공인 중재 교육을 제공합니다. 40 시간 중재 교육 과정은 시민 중재위원회,국제 중재 연구소,뉴욕 통합 법원 시스템 및 기타 여러 기관에 의해 외부에서 승인됩니다. 이 과정은 또한 캘리포니아 분쟁 해결 프로그램 법에 명시된 교육 요구 사항을 준수합니다.