행정부(임원/최고 경영자&회장실)

우리의 일상적인 운영 활동에 중요한 역할을 하는 이 부서 전반에 걸쳐 탁월한 서비스 정신이 우세합니다. 팀 구성원은 친선 직원 및 이사회 구성원에게 행정 지원을 제공하고 최고 수준의 고객 서비스를 시연하며 친선의 운영 및 지원 팀을 대신하여 귀중한 전문 직무를 수행합니다.

자산 보호

자산 보호 팀은 조직과 자산의 안전,보안 및 보호를 보장 할 책임이 있습니다. 자산 보호 팀의 구성원은 예를 통해 주도하고 손실 방지 및 제한에 대한 사전 예방 적 접근 방식을 취합니다. 친선은 직원을 가장 중요한 자산으로 간주하고 팀 구성원은 조직 전체에 걸쳐 자산 보호 문화를 창출하는 데 중요한 역할을합니다.

부동산

부동산 팀은 현재 및 미래의 소매점을 포함한 상업용 부동산 개발에 중점을 둡니다. 그들의 목표는 친선 고객과 기증자에게 현대적이고 깨끗하며 전문적인 소매 경험을 제공하는 것입니다. 부동산 운영은 생산성,효율성 및 커뮤니티 파트너,이웃 및 고객에 대한 존중을 강조합니다.

자선

자선 팀은 친선의 자선 및 경제 개발 프로그램을 감독합니다. 이 부서는 지역 사회에 대한 친선의 영향을 강화하기위한 수많은 활동에 참여하고 있으며 친선이 일의 힘을 통해 빈곤을 종식시키는 임무를 수행 할 수있는 파트너십과 전략적 이니셔티브를 개발하는 데 핵심적인 역할을합니다.

재무

재무 팀은 영업권의 회계,예산 및 급여 기능을 모두 감독하고 회계 및 보고에 대한 우수한 표준을 유지할 책임이 있습니다. 지원 팀으로 운영,재무 부서는 작업의 힘을 통해 빈곤을 종식시키기 위해 최선의 위치에 영업권의 운영 팀을 넣어하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

인적 자원

인적 자원 팀은 3,800 명 이상의 친선 직원에게 포괄적 인 직원 지원 서비스를 제공합니다. 이 팀은 혜택,관리,채용 및 채용을 감독하고 직원 교육 프로그램을 이끌고 모든 직원이 지원되고 성공할 수있는 내부 문화를 조성하기위한 수많은 활동을 담당합니다.

학습&개발

학습 및 개발 팀은 기존 및 새로운 리더십 개발 프로그램에 대한 맞춤형 학습 솔루션을 개발 및 촉진하고,교육 계획 및 평가를 작성하며,성인 학습 원칙에 대한 전문 지식을 갖춘 고도의 상호 작용적이고 매력적인 혼합 학습 솔루션을 개발합니다.

농축(내부)

농축 팀은 친선 팀 구성원의 성장과 성공에 내부 초점을 유지합니다. 이 프로그램에는 혜택,교육 및 일반 지원 서비스를 포함한 경력 강화의 모든 측면이 포함됩니다. 팀 강화는 모든 팀 구성원에게”굿스타트”,”굿스타트”,”굿스텝”의 전담 리소스를 제공하여 자급 자족과 더 나은 경력을 위한 길을 적극적으로 창출합니다. 정보 기술 팀은 영업권의 모든 부서를 연결하면서 매년 500 만 건 이상의 소매 거래를 처리하는 여러 복잡한 데이터 관리 시스템과 운영 네트워크를 지원합니다. 영업권의 그것은 지원 팀으로 부서 기능. 이 팀의 구성원은 모든 부서의 기술 지원 요청에 응답하고 조직의 성공에 중요한 혁신적인 솔루션을 개발 및 구현합니다.

마케팅 및 커뮤니케이션

마케팅 및 커뮤니케이션 팀은 조직의 내부 및 외부 커뮤니케이션,광고,마케팅,홍보 및 소셜 미디어를 감독합니다. 지원 팀으로 마케팅 기능,뛰어난 서비스의 정신은 부서에 걸쳐 우선. 새로운 팀 구성원은 팀워크를 중요시하고 노력을 보상하며 운영 부서가 달성하는 데 도움이되는 성공을 기념하는 문화에 즉시 환영 받고 완전히 통합됩니다.