den føderale regjeringen fyller nesten 90.000 jobber hvert år-ikke medregnet militæret eller US Postal Service.

mange tror søker om en føderal jobb er en vanskelig og komplisert prosess, men det er faktisk veldig oppnåelig.

jobbsøkingsprosessen i den føderale regjeringen kan vare ca 6-18 måneder, noe som kan være lang for mange mennesker.

men de fleste synes det er verdt innsatsen, og ventetiden — føderale jobber inkluderer helsetjenester, ferie og syketid, livsforsikring, pensjoner, opplæring og andre fordeler.

for å lykkes, må du bare søke på jobber som du er virkelig kvalifisert ved å bruke en målrettet føderal stil cv, og, selvfølgelig, du må også være tålmodig.

ikke betal en tredjepart for å gi tilgang til den «skjulte» føderale regjeringen arbeidsmarkedet. Vanligvis disse» tjenester » bare koble deg tilbake TIL USAJOBS.

for de aller fleste føderale stillinger må DU VÆRE AMERIKANSK statsborger. Green card holdere er vanligvis ikke kvalifisert til å søke om føderale jobber.

Forstå Sivil vs Føderal Jobbsøkingsprosess

det er mange likheter med å søke om en føderal jobb og en stilling i privat sektor som:

• Å Ha den rette opplevelsen og bruke de riktige søkeordene for jobben du søker på.
• Fremhever dine prestasjoner eller prestasjoner (hvordan du legger til verdi for dine arbeidsgivere).
• Kvantifisere dine prestasjoner ved hjelp av beregninger eller tall for å gi kontekst(tenk på hvor mange personer du overvåker, antall rapporter per måned, dollarstørrelsen på budsjettet ditt, etc.).

men viktige forskjeller eksisterer også, som:

• mengden informasjon som kreves om jobbkandidater.
• bruk av yrkesmessige spørreskjemaer.
• fordelen med veterans preferanse.
• en føderal cv er vanligvis lengre enn en sivil cv-4 til 6 sider er ikke uvanlig eller uventet.
• de aller fleste stillingsannonser er lagt ut på ett nettsted: USAJOBS.gov.
• en stillingsannonse kalles en «stillingsannonse » eller» ledig stilling » i den føderale regjeringen plass.

Typer Føderale Regjeringsjobber

Føderale regjeringsjobber er delt inn i 3 kategorier:

1. Den Konkurransedyktige Tjenesten.

denne tjenesten er den største føderale tjenesten og vanligvis hva som kommer til å tenke når folk tenker på regjeringsjobber. Jobber for denne tjenesten er fokus for prosessen beskrevet nedenfor.

2. Den Unntatte Tjenesten.

denne tjenesten er for stillinger utenfor de» tradisjonelle » regjeringsjobber som kan inkludere stillinger i etterretningsorganisasjoner eller andre autoriserte byråer.

3. Senior Executive Service (aka «SES»)

Dette er det utøvende nivået av vår regjering, like under de Øverste Presidentens utnevnelser. Dette er den minste tjenesten med bare ca 8000 medlemmer landsomfattende.

United States Postal Service (USPS) er en stor arbeidsgiver som fyller jobber utenfor den typiske føderale prosessen. Få tilgang til disse jobbene gjennom Usps Karriere. USPS tilbyr også spesiell hensyn til veteraner.

Hvordan Føderale Lønn Arbeid?

de fleste føderale byråer bruker General Schedule (GS) lønnssystemet, men merk at det også finnes andre betalingssystemer i regjeringen. Det kan være vanskelig å si hvor du kan passe hvis du ikke er kjent med de ulike karakterene.

i hovedsak ER gs karakterer 5 til 11 ansett som relativt entry-level nivå; grade 12 og 13 er mid-nivå; og gradene 14 og 15 er senior nivå. Stillinger i Senior Executive Service (SES) er på ledernivå.

i Stedet for å fokusere på karakterene og prøve å finne ut om du er kvalifisert, fokus på den erfaringen som kreves (spesielt den spesialiserte opplevelsen); hvis du har hva jobbmeldingen ber om, bør du søke. La Hr-kontoret (agency Human Resources) avgjøre om du oppfyller vurderingskravene.

hvis valgt, vil de fleste byråer starte du er den nedre enden av karakteren lønn band. Men hvis du blir tilbudt en jobb, lønn er omsettelig, men erkjenner at etater har mange valg av søkere slik at de ikke kan være åpen for din counter lønn tilbudet.

8 Trinn For Å Lande DIN Amerikanske Føderale Regjeringsjobb

Dette er ansettelsesprosessen som brukes til å fylle flertallet av føderale regjeringsjobber, de i konkurransedyktig tjeneste.

Opprett DIN USAJOBS-konto (søkere må søke gjennom USAJOBS.gov)

hvis DU ikke allerede HAR EN USAJOBS-konto (USAJOBS.gov), opprette en. Du må ha fullført en profil for å søke på en jobb PÅ USAJOBS. Fordi dette vil bli brukt for alle jobbsøknader, er det viktig å være nøyaktig og grundig.

MED EN USAJOBS konto og profil kan du:

• Lagre jobber som interesserer deg for å se gjennom eller søke senere.
• Konfigurer og lagre automatiserte jobbsøk.
• Last opp cv-filene dine, eller bruk usajobs resume builder til å opprette en. USAJOBS lar deg lagre opptil 5 cver i systemet.
• Last opp og lagre nødvendige dokumenter.
• Søk på stillingsannonser lagt ut PÅ USAJOBS.
• Se gjennom og spor søknadsstatusen din.

PÅ en gitt dag inkluderer USAJOBS så mange som 10 000 stillingsannonser. Kunngjøringer blir lagt ut daglig, så det er viktig at DU ser på USAJOBS ofte.

Søk etter de rette føderale jobbene.

USAJOBS bruker profilinformasjonen din til å forbedre jobbsøkeresultatene dine, så det er bedre å opprette en konto før du søker, og også å søke mens du er logget PÅ USAJOBS. Du kan imidlertid også søke uten å ha en konto.

Tilgjengelige jobber kan søkes ved å skrive inn et søkeord eller et sted og kan begrenses ytterligere av lønnstrinn, lønn, jobbserie, byrå og mer.

Se Gjennom Utlysningen For Jobb/Ledig Stilling

etter å ha funnet en jobb du er interessert i, se gjennom utlysningen for å se om du er kvalifisert og oppfyller kvalifikasjonene. Les hele «ledig stilling kunngjøring,» inkludert yrkesrettet spørreskjema, før du starter din søknad.

Husk at for hver jobb er det spesifikke kvalifikasjoner hver søker må oppfylle.

• Les Delen Hvem Kan Søke om å avgjøre om du er kvalifisert til å søke om job.In de fleste tilfeller, hvis du ikke er veteran og aldri har jobbet for den føderale regjeringen før, bør du bare søke om stillinger som er åpne for Amerikanske Borgere eller «alle kilder».»
• Les Kvalifikasjoner-delen for å se om du oppfyller de nødvendige jobbkvalifikasjonene.Hvis du har den nødvendige opplevelsen, bør du søke. Selv om du kan kvalifisere for noen jobber basert på graden din, vurderer regjeringen vanligvis spesifikk arbeidserfaring over utdanning. Hvis du har både utdanning og erfaring, søk basert på din erfaring.

Det er noen jobber (regnskapsførere, ingeniører, sosialarbeidere, kontraktsspesialister og mer) som krever enten en grad eller et visst antall høyskolekreditt timer; jobbmeldingen vil stave dette ut når utdanning er nødvendig.

MERK: IKKE BRUK med mindre du har den nødvendige utdanningen.

Registrer deg for daglige e-poster når du finner en (jobbtittel, byrå, sted) som du foretrekker.

SOM nevnt ovenfor, VIL USAJOBS automatisk se etter jobber som samsvarer med dine ønskede kriterier. DU kan deretter be OM AT USAJOBS sende deg søkeresultatene daglig, ukentlig eller månedlig.

Be om daglige oppdateringer for raskere og mer effektiv informasjon.

siden noen jobber bare er lagt ut i en kort periode (så lite som en uke), kan frekvensen gjøre en forskjell. Fordi mange stillingsannonser bare er tilgjengelige for å motta søknader i så få som 3 dager, er DET viktig at DU sjekker USAJOBS daglig, slik at du ikke går glipp AV en mulighet.

Sene søknader godtas ikke, uansett årsak.

ikke les noe inn i det faktum at en stillingsannonse kun er åpen for søknader i noen dager. Gitt antall søknader mottatt for hver postering, prøver føderale HR-kontorer å begrense antall søkere.

Påfør umiddelbart, men veldig nøye.

Konkurransen er stiv, så søk umiddelbart når du finner en stilling du er kvalifisert for. Ikke kast bort tiden din på å søke hvis du ikke oppfyller kravene.

Les delen Hvordan Søke i stillingsannonsen før du starter søknaden, slik at du er fullt forberedt på å svare helt. Denne delen forteller deg hva som kreves for å søke, inkludert eventuelle nødvendige dokumenter. For å få søknaden din vurdert, må du sørge for å oppfylle hvert av de angitte kravene.

når du begynner programmet (og din cv og dokumenter er lastet opp og fullført), systemet vil ta DEG FRA USAJOBS til byrået online søknad system.

deretter kan du bli pålagt å fullføre andre agentspesifikke nødvendige trinn som:

• Gi mer personlig informasjon.
• Gir ytterligere dokumentasjon.
• Besvare kvalifikasjonsspørsmål.
• Fylle ut et yrkesmessig spørreskjema. Tips: se etter en forhåndsvisning av spørsmålene under Delen Kvalifikasjoner eller Nødvendige dokumenter før du begynner, slik at du kan sikre at cv-innholdet støtter svarene på spørsmålene.

tiden det tar å søke varierer og avhenger av jobben og byråets krav. Tillat deg selv minst en time, kanskje litt lenger hvis du er ny i prosessen.

etter at du har sendt inn søknaden, går du tilbake Til Søknadsseksjonen PÅ usajobs-kontoen din og bekrefter at søknaden din er angitt som mottatt av byrået. Søknadsstatusfeltet skal vise «mottatt» hvis søknaden sendes riktig.

merk: byrået kan ta noen timer å oppdatere søknadsstatusen. Noen ganger må cv-en og andre dokumenter fullføre en virusskanning eller lignende sikkerhetskontroll før DE vises som «mottatt» på USAJOBS.

Referanser er vanligvis ikke nødvendig. Hvis du har tatt med referanser i søknaden din, er det lite sannsynlig at de vil bli sjekket før du blir intervjuet.

Sjekk for å se om du har blitt » henvist.»

når jobbmeldingen er stengt, vil ansettelsesbyrået vurdere søknaden din.

Søkere vil vanligvis bli plassert i kvalifikasjonskategorier:

• Kvalifiserte
• høyt kvalifiserte
• Best kvalifiserte

disse kvalitetskategoriene kan betraktes som bronse, sølv og gull.

når søknaden din er satt inn i en kvalifikasjonskategori, kan ansettelsesbyrået oppdatere søknadsstatusen til «anmeldt», men ikke alle byråer gir dette detaljnivået på statusen.

ansettelsesbyrået vil da sende de høyest kvalifiserte søkerne til ansettelsesoffiseren, og de søkerne kan se deres søknadsstatus oppdatert til » henvist.»Søkere som ikke blir vurdert videre, vil se en» ikke referert » status.

den føderale jobbintervju prosessen begynner.

Ansette tjenestemenn vil vurdere søknader og bestemme hvem som skal intervjue basert på byrå politikk. Intervjuene kan omfatte:

• et panelintervju
• Personlig intervju
• Videointervju
• Telefonintervju

byrået vil kontakte søkere direkte for å planlegge intervjuene. Dette kan ta litt tid avhengig av antall søkere. I de fleste tilfeller vil det bare være en runde intervjuer (selv om flere er tillatt).

Føderale intervjuer er svært strukturert; alle kandidater blir spurt de samme spørsmålene i samme rekkefølge. Alle intervjuspørsmål er jobbrelaterte.

Intervjuer kan være over telefon eller personlig og varer vanligvis mellom 30 minutter og 1 time. Referanser blir vanligvis sjekket etter intervjuet og før tilbudet.

den foretrukne kandidaten er valgt, og et jobbtilbud er gjort.

ansettelsesbyrået velger den kvalifiserte kandidaten — og kontakter ham / henne for å starte jobbprosessen.

BARE HR kan gi et offisielt jobbtilbud. HR vil tilby lønn og karakter (hvis jobben ble lagt ut på mer enn en karakter). Dette er omsettelig, men byråer er ikke pålagt å gjøre det.

NÅR en kandidat aksepterer, vil HR starte sikkerhetsklareringsprosessen. Dette kan ta ytterligere 3-6 måneder, avhengig av hvilken type klaring som kreves.

jobbtilbudet er endelig bare når bakgrunnsundersøkelsen og ytterligere sikkerhetskontroller er fullført. Rekrutteringsbyrået vil kontakte kandidaten direkte for å bestemme en startdato.

Søkere som ikke ble valgt, vil se sin søknadsstatus oppdatert til » ikke valgt.»

Bunnlinjen På Å Finne EN Amerikansk Føderal Regjeringsjobb

Å Få en føderal jobb er gjennomførbart, men suksess krever disse 3 tingene:

1. Søknad om jobber som du virkelig er kvalifisert for,

2. Ved hjelp av en målrettet, føderal stil cv, og

3. Tålmodighet!

Dette er ikke din jobbsøking i privat sektor — når det gjelder prosess, tidsramme eller papirarbeid.

For Mer Informasjon:

• Job-Hunt ‘ S Guide to Federal Government Job Search artikler om Jobb-Jakt, som inkluderer –
  • Hvordan Unnslippe USAJOBS.gov Gjenoppta»Black Hole»
  • Hvordan Unngå Vanlige USAJOBS.gov Feil
  • Ikke La Din E-Postadresse Ødelegge Føderale Jobbmuligheter
  • De 6 Hemmelighetene Til Suksess I Føderale Jobbintervjuer
  • Federal Job Search For Personer Med Nedsatt Funksjonsevne
• Job-Hunt ‘S Veterans’ Online Job Search Guide

Om forfatteren…

Nancy Segal Er En Sertifisert Føderal Cv Forfatter og Sertifisert Sysselsetting Intervju Konsulent som har brukt mer enn 30 år I Menneskelige Ressurser med DEN amerikanske føderale regjeringen, som tjenestegjør Som Personelloffiser, Nestleder Regional Administrator, Og Spesiell Assistent i Departent Of Defense, Us Treasury, og andre offentlige etater. Nå Er Nancy en karriere trener, høyttaler og trener på den føderale ansettelsesprosessen, fra inngangsnivå gjennom Senior Executive Service. Lær mer Om Nancy På LinkedIn og gjennom hennes nettside SolutionsfortheWorkplace.com.