Du har jobbet hardt for å bygge nettverk til et selskap av interesse og potensiell jobb du ville elske.

og til slutt får du gode og dårlige nyheter.

du har mottatt invitasjon til intervju!

men det første trinnet i ansettelsesprosessen er et intervju over telefon.

ingen dressing opp. Ingen store smil og faste håndtrykk. Puh! Men…

Telefon Intervju Tips

Du er nødt til å imponere selskapet over telefonlinjene.

Dette kan virke som en sterk barriere å overvinne. Faktisk, med riktig tilnærming, kan telefonintervjuer ses som en fordel for intervjuobjektene.

Vurder disse tipsene for å hjelpe deg med å skille deg ut fra mengden. Sørg også for å grundig forberede telefonen intervju og praktisere dine svar på vanlige intervjuspørsmål.

1. Start Sterk

når du møter en intervjuer personlig, kan du gi et fast håndtrykk, smil og starte med en hyggelig hilsen. Under en telefon screening, må du gjøre et godt førsteinntrykk uten kroppsspråk.

sørg for at du viser din entusiasme for jobben ved umiddelbart å si,

«Takk For at du tok deg tid ut av din travle timeplan for å snakke med meg i dag. Jeg har gledet meg til denne samtalen.»

tonen i stemmen din skal være optimistisk og lyd ekte om uttalelsen.

2. Opprettholde En Konversasjonstone

Mange kandidater begynner sterkt under intervjuet og forsvinner deretter før slutten. Din tone bør være upbeat og vennlig.

jeg forteller ofte kandidater at intervjuere praktisk talt kan «høre smilet ditt» over telefonen.

Vurder hvordan du høres når du snakker om noe spennende med en av vennene dine.

• ikke gi svar som er for korte eller ikke-beskrivende.Intervjueren prøver å måle din interesse og kulturelle passform med selskapet av hvordan du høres ut. Med dette i bakhodet, bør du ikke komme over som for kåt(selvsikker er bra-altfor selvsikker slår folk av).
• Å Snakke for fort får deg til å høres nervøs ut. Hvis du har en sterk aksent, snakke raskt kan gjøre deg vanskelig å forstå. Opprettholde en fin og lett tempo. En samtale tone vil formidle at du er rolig å snakke med intervjuerne, også.
• Humor kan være tøft over telefonen, og sarkasme er et nei-nei. Det er vanskelig å formidle humor når du ikke kan blunke eller smile. Selvfølgelig, hvis intervjueren sier noe klart ment å være morsomt, bør du le litt.

hvis du er komfortabel med å stå mens du snakker, kan du fylle lungene dine bedre og projisere(som gjør at du høres trygg). Bare vær sikker på at du ikke begynner å pacere — den ekstra bevegelsen kan bli en distraksjon.

3. Pass På Å Lytte

Mange mennesker jeg kjenner føler at de er gode kommunikatorer. Men de fleste tenker på dette bare som å levere en melding.

Halvparten (eller mer) av god kommunikasjon lytter.

under intervjuet er det viktig å hjelpe prosessen til å gå jevnt(vanligvis er det begrenset tid).

• Respekter tidsgrensen.Vanligvis er en begrenset tid planlagt for intervjuet, så gjør intervjuere gjenta spørsmålet kan være litt irriterende. Og ikke ta 10 minutter å svare på et spørsmål. Være kort, men fokusert på jobben og arbeidsgiver.
• Hør! Hvis du ikke lytter til spørsmålene nøye og ender opp med å svare på «feil spørsmål», formidler du at du er en dårlig lytter. Ansette ledere føler ofte at dårlige lyttere pleier å ikke følge instruksjonene godt.
• det er også veldig viktig å ikke avbryte. Pass på at intervjueren er ferdig med setningen før du svarer (vent på en pause). Hvis du begynner å snakke over hverandre, du være en å stoppe, og la dem tilbakestille samtalen.

4. Eliminer Distraksjoner

Sørg for at du er i et rolig sted hvor du ikke vil ha bakgrunnsstøy.

• det er å foretrekke å bruke en fasttelefon og ikke mobiltelefonen din(som kan ha dårlig mottak, slippe anropet uventet eller ha batteriproblemer).
• Høyttalertelefoner eller Bluetooth-enheter er ikke en god ide, da De pleier å forvride stemmen din eller gjøre deg vanskeligere å høre.
• Ha et glass vann hendig i tilfelle du trenger det.

du bør også spise en lett matbit en time før samtalen, slik at du ikke blir distrahert av magen din.

5. Ikke Overdriv Det

når du intervjuer personlig, kan du se intervjueren ta notater og se om de er engasjert i svarene dine. Når de slutter å skrive, har du sannsynligvis sagt nok til å svare på spørsmålet.

«Blindfoldet» på telefonen, du kan ikke gjøre dette. I stedet har du to valg.

1. du kan pause når du tror du har sagt nok, og se om de hopper inn med neste spørsmål.
2. Alternativt kan du bare spørre: «har jeg gitt deg nok innsikt/eksempler eller vil du ha mer informasjon?»

6. Dra Nytte Av Å Være Usett

det er flere fordeler med å være usett:

• du kan bruke komfortable klær.
• du bør ha din cv/notater/spørsmål strategisk spredt over skrivebordet slik at du kan referere viktige svar på telefon intervju spørsmål du vet du vil bli spurt.
• I Tillegg kan du ha en liten side med påminnelser tatt fra denne artikkelen for å sikre at du ikke glir inn i dårlige vaner.

på noen måter, å være usett tar noe av presset av. Du trenger ikke å være klar over din holdning, øyekontakt eller ansiktsuttrykk. Men ikke la dette aspektet lulle deg inn i en falsk følelse av sikkerhet. Du må fortsatt være på toppen av spillet hele tiden.

7. Intervju Dem

selv om et telefonintervju kan være mindre formelt enn et på stedet, bør du likevel være like forberedt på å stille spørsmål til intervjueren.

Å Stille gode spørsmål om selskapets visjon, utfordringer eller produkter kan bidra til å formidle din interesse for muligheten og gi deg mer innsikt om du vil ha jobben.

8. Se Tiden

du bør forutse at du kan gå tom for tid mot slutten, så prioritere spørsmålene dine.

hvis de må stoppe intervjuet, kan du be om deres e-postadresse og tillatelse til å sende noen flere spørsmål til dem (som også er en flott mulighet til å takke dem for deres tid og gjenta din sterke interesse for stillingen).

Les Spørsmål For Å Spørre Intervjuerne-velg de beste spørsmålene for deg å spørre dem fra disse 50 + mulighetene.

9. Slutt På Et Høyt Notat

Sørg for å si at du er, » Ser frem til neste trinn, og møte personlig.»

Spør dem om mulig timing av de neste trinnene, og la dem vite at du vil gjøre alt for å imøtekomme deres tidsplaner for å få besøket på stedet.

Det er viktig å dele at du har lært nok gjennom det de har delt og bedt om at du har styrket din interesse for denne stillingen.

Et Notat Om Videokonferanser

Skype og dets ekvivalenter har blitt mer populært i intervjuprosessen. Dette gir litt mer kompleksitet. Jeg anbefaler å trene med en venn før intervjuet. Du må bli vant til å se på kameraet ditt slik at du » ser på intervjueren din.»Du bør se profesjonell ut, men ikke ta på deg en dress/slips .

for mer om å lykkes Med Skype og andre videointervjuer, les 5 Tips For Å Gjennomføre Videointervjuet Ditt, 10 Nøkler til Suksess i Enveis Videointervjuer, og Håndter Videointervjuet ditt.

Mer Fra Jeff om jobbintervjuer: Hans Gratis ebok Vellykket Jobbintervju: Hva Jobbkandidater Trenger Å Vite og hans artikler oppført nedenfor.

Mer Om Jobbintervjuer:

• Smarte Svar På Intervjuspørsmål Av Jeff
• Smarte Strategier For Å Svare På Atferdsmessige Intervjuspørsmål Av Jeff
• 3 Trinn For Å Intervjusuksess: Bygg Ditt Intervju Sjekkliste Av Jeff
• Dine Historier: Hemmeligheten Til Intervju Suksess Av Jeff
• Startlønn Spørsmål Av Jeff
• Hvordan Lykkes I Telefonskjermen Intervjuer
• Telefon Intervju Suksess Tips
• Guide Til Vellykkede Jobbintervjuer

Mer Om Å Jobbe Med Rekrutterere:

• Hvordan Bli funnet Av Rekrutterere På LinkedIn
• Hvordan Legge Til Rekrutterere I LinkedIn-Nettverket
• Hvordan Ditt Omdømme På Sosiale Medier Påvirker Ansettelsesbeslutninger
• Hvordan Administrere Referansene dine For Å Lukke – IKKE Drepe – Muligheter
• over 50: Administrere»Alder Problemet»
• Hvordan Grasiøst Forlate Din Gamle Jobb
• Hvordan Finne En Jobb Mens Du Har En

Om forfatteren…

Job-Hunt Arbeider Med Rekrutterere Ekspert Jeff Lipschultz er en 20 + år veteran i ledelse, ansettelse og rekruttering av alle typer virksomhet og tekniske fagfolk. Han har jobbet i bransjer som spenner fra telekom til transport til dotcom. Jeff er en av grunnleggerne av A-List Solutions, Et Dallas-basert rekrutterings-og ansettelseskonsulentfirma. Lær mer om ham gjennom hans firma nettsted alistsolutions.com. Følg Jeff På LinkedIn og På Twitter (@JLipschultz).
Mer om denne forfatteren…