hvis du driver en bedrift i Nederland og du ansetter ansatte, må du overholde lovbestemmelser om ferierettigheter (på nederlandsk). Dette gjelder også hvis bedriften din har forretningskontor utenfor Nederland og du ansetter arbeidere i Nederland. Forskriften sier at ansatte har rett til et minimum antall dager betalt permisjon. Dette betyr at du må fortsette å betale dine ansatte under permisjonen.

Hvor mange feriedager gir du til ansatte?

det lovbestemte antall permisjoner per år er minst 4 ganger antall ukentlige arbeidstimer. Jobber en ansatt 40 timer i uken? De har rett til 4×40=160 timers permisjon. Ved deltidsarbeid beregnes antall permisjonstimer proporsjonalt.

Coronavirus: ingen obligatoriske helligdager

du kan ikke tvinge dine ansatte til å ta ferie (i overkant) hvis du har mindre eller ingen arbeid for dem på grunn av coronavirus. Du kan be dine ansatte om å ta permisjon. Du må betale dine ansatte sine faste timer.

du kan ikke tilbakeholde feriepenger for å betale lønn, med mindre du og dine ansatte godtar dette som en del av en overlevelsesplan for virksomheten din. Ved betalingsproblemer kan du en gang betale feriepengene på et senere tidspunkt eller i avdrag. Dine ansatte må være enige om dette.

Ta lovbestemte helligdager

du må la dine ansatte ta sine lovbestemte helligdager hvert år. De kan velge å tilbringe ferien innen 6 måneder etter årets slutt. Feriedager påløpt i 2020 kan derfor ikke tas etter 1. juli 2021 . Etter det vil de forfalle. 6-månedersperioden gjelder imidlertid ikke for ansatte som med rimelighet har vært ute av stand til å ta ferie. Du og dine ansatte kan i felles konsultasjon bestemme å forlenge perioden etter tariffavtalen (cao) (med maksimalt 5 år).

Helligdager

Nederland har en rekke offisielle helligdager (på nederlandsk). Det er ingen lovpålagt plikt til å gi dine ansatte permisjon på helligdager. Din sektors tariffavtale (CAO) eller arbeidsavtalen avgjør om dine ansatte kan ha en fridag på helligdager.

DIN SEKTORS CAO kan si at En Kristen helligdag kan erstattes av en alternativ religiøs helligdag. Disse inkluderer for eksempel Ferie Eid Al-Fitr på slutten Av Ramadan eller Chanukah.

helligdager I Nederland er:

• Nyttårsdag
• Langfredag
• Påskedag
• Påskedag
• Kongens Dag (27.April)
• Frigjøringsdag (5. Mai, se også nedenfor)
• Kristi Himmelfartsdag
• whit søndag
• Whit Mandag
• juledag
• boksedag

frigjøringsdag (5. mai)

selv om 5. mai er en offentlig fridag, er det mange Tariffavtaler som fastsetter at 5. mai bare er en fridag hvert femte år (F. Eks. 2020 (2025, 2030 og så videre). Du bestemmer om dine ansatte har en fridag 5. Mai hvis CAO ikke inneholder noen vilkår om dette emnet, eller hvis DET ikke er CAO for din sektor.