Det kommer en tid når du vil mette markedet og må vurdere å utvide virksomheten din ved å skrive inn et nytt sted. Mens det er mange faktorer å vurdere, nåværende relasjoner kan spille en viktig rolle i suksessen til den nye plasseringen. Når du og teamet ditt begynner å søke og planlegge, må du huske å vurdere relasjonene dine med kunder, ansatte, leverandører og forretningsinnkjøpskontrakter.

Kunder:

et godt sted å starte er markedsundersøkelser på den nye plasseringen spesielt på sine kunder. Deretter avgjøre om det er nok folk til å gjøre det verdt din tid, penger og ressurser. Sørg også for at du har noe unikt å tilby som skiller deg fra konkurrentene. Dette kan sikre lang levetid i det nye markedet.

Ansatte:

når du går inn i nytt territorium, vil ditt nåværende lag være viktig. Selvfølgelig må du legge til flere ansatte, men vær forberedt på å midlertidig, eller i noen tilfeller permanent ta eksisterende ansatte for å hjelpe jumpstart den nye plasseringen. Dette kan være en utfordring fordi du må avgjøre hvem som skal gå mot hvem som skal bli for å sikre at de nye og eksisterende stedene begge er vellykkede. Vær forberedt på å tilby insentiver til de som flytter midlertidig eller permanent fordi noen ansatte ikke vil flytte av ulike grunner.

Leverandører:

Snakk med leverandørene dine for å finne ut hvem som har kapasitet til å fortsette å betjene deg på den nye plasseringen. Mer enn sannsynlig, vil de være glad for å lære at de vil være å skaffe mer virksomhet som dette kan vokse sin virksomhet også. Dette vil spare deg tid fra å måtte bygge nye relasjons skip slik at du kan fokusere på andre faktorer. Hvis leverandørene ikke er på den nye plasseringen, må du imidlertid identifisere nye leverandører og identifisere leverandørene med best omdømme for å hjelpe deg med å flytte den nye plasseringen for-ward.

Anskaffelseskontrakter:

en annen faktor å vurdere er eksisterende forretnings anskaffelseskontrakter som du tjener? Dette er din mulighet til å lære hvor godt du møter deres behov. Vær forberedt på å lære at de mest sannsynlig allerede har noen på plass. Men hvis gjeldende tjenesteleverandøren ikke gjør en god jobb, kan dette være din mulighet til å flytte inn og erverve virksomheten. På den annen side, hvis den nåværende tjenesteleverandøren gjør en god jobb, vil du i det minste ønske å finne ut om neste åpne budperiode. Husk også å spørre om du kan tjene som sekundær eller underleverandør til en primær mulighet blir tilgjengelig.

Det Er Åpenbart Mange flere faktorer å vurdere når du utvider virksomheten din. Dine nåværende forhold kan imidlertid være nøkkelen til suksessen til den nye plasseringen. Derfor, hvis du allerede har etablert gode arbeidsforhold, er det sannsynlig at suksessen din vil overføre til den nye plasseringen. Poenget er at folk rundt deg kan spille en stor rolle i å gjøre din bedrift vellykket. Så dyrk forholdene du har og vær forberedt på å høste fordelene av frøene du har sådd.