Hva BETYR CPD står for?

CPD står For Kontinuerlig Faglig Utvikling. Det er noen ganger et krav om medlemskap i en profesjonell kropp, for eksempel General Medical Council, Royal College Of Nursing eller Royal Institute Of British Architects. Der det brukes som et system for å holde deg oppdatert med faglig kunnskap og ferdigheter.

Hva ER CPD?

CPD er et system som viser kontinuerlig læring og forbedring finner sted. Som er relevant for yrket, handel eller organisasjon som en person tilhører.

Fortsatt Faglig Utvikling begynte 100 år siden med medisin og undervisning Av Royal Medical Colleges. Peer-to-peer læring ble sett på som viktig for å utvikle den nyeste medisinske utviklingen og kunnskapen. Ideen om at du aldri slutter å lære ble født.

under den industrielle revolusjonen ble flere profesjonelle organer, institutter og samfunn opprettet. Slik at flere yrker eller dyktige handler var representert.

som kunnskap og ferdigheter avansert disse organisasjonene ofte nødvendig sine medlemmer til å demonstrere eller bevise at de var oppdatert. Fortsatt Faglig Utvikling ble født.

HVORFOR ER CPD viktig?

hvis du er arkitekt, sykepleier, lege og mange andre yrker, er det viktig at du opprettholder medlemskapet i din relevante organisasjon. FOR EKSEMPEL GMC For Leger, RCN For Sykepleiere eller RIBA for arkitekter. MANGE av disse profesjonelle organisasjonene insisterer PÅ CPD som en del av deres løpende krav til medlemskap.

For Eksempel Royal College Of Nursing (RCN) krever 35 timer med kontinuerlig faglig utvikling (CPD). Dette må være relevant for omfanget av praksis av en sykepleier eller jordmor i løpet av de tre årene før et medlemskap fornyelse dato.

Eller

for å opprettholde medlemskap I ROYAL Institute Of British Architects (RIBA). Minimum 35 timer Med Kontinuerlig Faglig Utvikling per år er nødvendig. Flertallet av fagene studert må tas FRA RIBA Læreplanen og et medlem må få minst 100 poeng.

ER CPD en anerkjent kvalifikasjon I STORBRITANNIA?

NEI, CPD er ikke en kvalifikasjon i STORBRITANNIA eller andre steder i verden. Fortsatt Faglig Utvikling er ikke et enkelt kurs, eller en kropp av læring. Det er et system for logging at du holder ferdigheter og kunnskap oppdatert. I tråd med kravene til ditt valgte yrke eller organisasjon.

Du kan også utvikle din egen personlige profesjonelle KARRIERE CPD plan, men dette er ikke en kvalifikasjon.

Hva ER CPD-poeng?

Kontinuerlig Faglig Utvikling poeng blir ofte tildelt på slutten av noen kropp av læring eller ferdighetsvurdering. Tildelingsorganet kan være deg selv, din profesjonelle organisasjon eller en annen metode.

HER er et eksempel FRA RIBA (Royal Institute British Architects) på hvordan DE tildeler CPD-poeng:

RIBA ber sine medlemmer om å tildele fra ett til fire læringspoeng til HVER AV SINE CPD-aktiviteter etter at DE har blitt utført.

Ett poeng-du lærte lite.

To poeng-din kunnskap har økt på en generell måte.

Tre poeng – du har økt kunnskapen om et emne på en mer detaljert måte.

Fire poeng-aktiviteten betydelig nytte deg i form av kunnskap og ferdigheter, og du er ekspert på emnet, etter å ha brukt en betydelig mengde strukturert tid læring.

enhver relevant aktivitet kan telle som gyldig CPD og medlemmer oppfordres til å komme i praksis med å vurdere personlig og faglig verdi for alle læringsaktiviteter.

ANDRE organisasjoner kan tildele CPD-poeng for å delta på seminarer eller konferanser, noen kan tildele poeng for å demonstrere en ferdighet.

Alle Commodious Online Kurs har en tilknyttet CPD points award. Dette er basert på allment akseptert 1 time vurdert læring eller opplæring er 1 CPD punkt. Så etter å ha fullført kurset vil du legge til poengene som er tildelt DIN personlige CPD-plan eller informere din profesjonelle eller bransjeforening.

hva betyr CPD?

Kontinuerlig Faglig Utvikling refererer til prosessen med å spore og dokumentere ferdigheter, kunnskap og erfaring som du samler mens du jobber. Det er rett og slett en oversikt over dine erfaringer, læring og praktiske anvendelser.

dette vil vanligvis være en fysisk mappe, datafil eller portefølje som dokumenterer utviklingen av en profesjonell karriere. Vanligvis poeng tildeles for ulike ferdigheter, læring eller erfaringer. De totale poengene som er oppnådd i en gitt periode, viser fremgangen din i ditt valgte yrke.

hvordan forbedre CPD?

Dette spørsmålet blir oftest spurt av folk som har en personlig CPD-plan. Medlemskapsorganisasjoner vil vanligvis sette kriteriene for EN CPD-plan og for å opprettholde medlemskapet følger du planen.

for å forbedre en PERSONLIG CPD-plan, avhenger det av hva du skal oppnå. Hvis målet var å få så mange poeng som mulig. Deretter tar en rekke online kurs med tilhørende CPD poeng kan være en rask måte å oppnå dette.

DU har kanskje bestemt DEG FOR Å tildele DEG CPD-poeng for å fullføre en oppgave som krevde et nytt ferdighetssett. For eksempel skrive en forretningsplan for deg selv eller din arbeidsavdeling.

Forbedring av din personlige plan vil vanligvis avhenge av hva du bestemmer deg for å inkludere i den. Det du bestemmer er faglig utvikling i motsetning til personlig utvikling. Lære å sykle kan godt være en personlig utvikling, men vil vanligvis ikke bli inkludert i En Kontinuerlig Faglig Utviklingsplan.

Hva er EN CPD-plan?

En Kontinuerlig Faglig Utviklingsplan er enten fastsatt av din faglige medlemsorganisasjon, For Eksempel Royal College Of Nursing, eller deg selv. Hvis det er angitt for deg, blir spørsmålet besvart, men hva med hvor planen er din egen.

EN PERSONLIG CPD-plan anerkjenner at det er et personlig ansvar å holde dine kunnskaper og ferdigheter oppdatert. Slik at du kan levere en kontinuerlig høy kvalitet på tjenesten som ivaretar publikum, oppfyller kundenes forventninger og kravene til yrket ditt.

Tenk på hvordan du vil holde deg informert om endringer i lovgivning, beste praksis og metoder. Ta opp hver gang du fullfører noen relevant lesing, læring eller tilegne seg en ny relevant ferdighet. Gjennomgå regelmessig for å se hvor du er i forhold til dine mål.

en god praksis er å benchmark selv med andre lignende fagfolk, sammenligne CPD-planen med deres og deres ytelse.

hva er FORMÅLET MED CPD?

betydningen av fortsatt faglig utvikling er å:

1. Sørg for at dine evner opprettholder de samme standardene for andre i samme felt.

2. Sørg for at du opprettholder og forbedrer kunnskapen og ferdighetene du trenger for å levere en profesjonell service til dine kunder, kunder og samfunnet.

3. Sørg for at du og din kunnskap forblir relevante og oppdaterte.

Kan JEG GJØRE CPD online?

ja, kontinuerlig faglig utvikling er aktivt oppmuntret av mange organisasjoner på nettet. Det kan være et webinar, en virtuell konferanse eller mer sannsynlig et online kurs. Noen av disse kan brukes til å bidra TIL CPD poeng totalt og faglig utvikling plan.

Commodious tilbyr et bredt spekter av online kurs alle MED CPD poeng tildelt. Du kan lage dine egne spesifikke læringspakker som kan passe til din personlige plan.

CPD Og Commodious

Commodious er medlem AV CPD Certification Scheme og tilbyr et bredt spekter av online kurs alle MED CPD poeng tildelt. Du kan lage dine egne spesifikke læringspakker som kan passe til din personlige plan.