hvis du noen gang har søkt på en ny jobb, har du mest sannsynlig sett uttrykket ‘pro rata’ brukt i arbeidsgiver lønn beskrivelser. Hva betyr begrepet i denne sammenheng og andre, og hvordan kan du beregne verdier ved hjelp av pro rata-grunnlaget? Vi svarer på disse spørsmålene nedenfor.

hva er pro rata?

frasen ‘pro rata’ stammer fra det latinske ordet for ‘i forhold’. Det brukes til å beskrive den proporsjonale verdien av en del i forhold til sin helhet. Dette betyr ikke nødvendigvis at hver del er lik; i stedet betyr det at alle deler inneholder vektede verdier i forhold til deres proporsjonale størrelse.

hvordan ser dette ut i det virkelige liv? For eksempel, hvis du er betalt en pro rata lønn, beregnes lønnen ved å bruke det du vil tjene på å jobbe heltid. Deltidslønn, betalt pro rata, er proporsjonal med heltidslønn. Tenk deg at du jobber pro rata i 30 timer per uke, mens kollegaen din jobber heltid på 40 timer per uke. Begge stillingene dine blir annonsert med en lønn på £40 000. Kollegaen din tjener hele beløpet, mens din pro rata-lønn vil være £30 000 per år til å representere 30 av 40 arbeidstimer.

hva brukes pro rata til?

som du kan se fra eksemplet ovenfor, brukes en pro rata kalkulator ofte på lønn eller timelønn. Disse beregningene gjelder imidlertid også for økonomiske situasjoner som utbyttebetalinger, renter og forsikringspremier.

ved utbytte betales selskapets aksjonærer i henhold til antall aksjer de eier. Tenk deg At SELSKAPET ABC har fordelt totalt 100 aksjer blant fire aksjonærer. Hver aksje gir utbytte på £3, til en samlet verdi av £300. Uansett hvordan utbyttet fordeles, kan den totale verdien ikke overstige dette beløpet.

• Aksjonær 1 eier 50 aksjer og mottar £150.

• Aksjonær 2 eier 30 aksjer og mottar £90.

• Aksjonær 3 eier 10 aksjer og mottar £30.

• Aksjonær 4 eier 10 aksjer og mottar £30.

utbyttet utbetales proporsjonalt til totalverdien av £300, eller pro rata. En enkel formel for å beregne pro rata utbytte er:

Per Aksje Utbytte = Totalt Utbytte / Totalt Antall Utestående Aksjer

du kan deretter multiplisere utbyttebeløpet per aksje med det totale antall aksjer hver aksjonær besitter.

hvordan beregne pro rata lønn

Selv om også sett i finans, er du sannsynligvis til å bruke en pro rata kalkulator for å beregne ansattes lønn. Den enkleste måten å trene pro rate lønn er ved å dele den totale årslønnen med antall heltids timer. Du kan deretter multiplisere resultatet av pro rata arbeidstimer.

La oss ta eksemplet ovenfra.

• £40,000 / 40 = 1000

• 1000 x 30 = £30,000

Du kan bruke samme pro rata kalkulator metode for å finne ut ferie fordeler for deltidsansatte.

Det er noen ekstra hensyn hvis du tenker på å ansette ansatte på en pro rata basis. Til å begynne med må du sjekke de nyeste regjeringens regler om fordeler for deltidsarbeidere. I de fleste tilfeller må deltidsansatte få samme grad av fordeler som heltidsansatte, selv om fordelene kan brukes på en pro rata basis. Noen fordeler kan imidlertid ikke reduseres, for eksempel subsidiert parkering eller medisinske fordeler.

bunnlinjen

pro rata-konseptet gjelder for mange situasjoner, både i økonomi og lønn. Du kan bruke dette proporsjonale beregningssystemet når du må bryte ned måleenheter i mindre stykker. Med noen enkle matematikk eller online kalkulatorer, vil du kunne justere beløpet til proporsjonal verdi.

Vi kan hjelpe

GoCardless hjelper deg med å automatisere betaling samling, kutte ned på mengden admin teamet ditt trenger å håndtere når jage fakturaer. Finn ut hvordan GoCardless kan hjelpe deg med ad hoc-betalinger eller regelmessige betalinger.