BARNEPASS kan være en dyr bedrift, og foreldre bekymrer seg ofte for kostnadene ved å betale for at barna skal bli tatt vare på mens de jobber.

her er alt du trenger å vite om barnepass bilag ordningen som er tilgjengelig for de fleste mødre og fedre.

 de fleste arbeidsgivere tilbyr en barnepass bilag ordningen til alle sine arbeider foreldre
De fleste arbeidsgivere tilbyr en barnepass bilag ordningen til alle sine arbeider foreldrekreditt: Getty Images

hva er barnepass bilag ordningen?

barnepass bilag ordningen er en statlig drevet og skattefri måte å betale for barnepass kostnader.

det tillater ansatte å bytte deler av bruttolønnen mot bilag, noe som betyr at den er skattefri og fritatt for folketrygdavgift.

de fleste arbeidsgivere, både store og små, driver en barneomsorgsordning for sine ansatte som er foreldre.

alle registrerte barneomsorgsleverandører bør akseptere kupongene, og disse inkluderer barnehager, barnepiker, barnevakter, etterskoleklubber, creches og feriespillordninger.

Hvem kan kreve barnepass kuponger?

de fleste arbeidende foreldre med et barn under 15 år er kvalifisert til å kreve barnepass kuponger.

for å kreve dem, ta kontakt MED HR-eller personalavdelingen og spør dem hvordan du kan bli med i ordningen.

men ikke alle arbeidsgivere kan tilby ordningen og selvstendig næringsdrivende foreldre er ikke kvalifisert til å kreve bilagene.

de fleste kuponger kommer med en utløpsdato, noe som betyr at de må brukes i tide.

en ny barneomsorgsordning ble rullet ut i September 2017, med arbeidende foreldre i stand til å søke om 30 timers barnehage barnepass for sine tre og fire år gamle barn.

Det kommer som forskning avslørte besteforeldre ER STORBRITANNIAS fremste leverandør av barnepass.

 De fleste foreldre, som har barn under 16 år, er kvalifisert til å bli med i ordningen
De fleste foreldre, som har barn under 16 år, er kvalifisert til å bli med i schemeCredit: Getty Images

Hvor mye kan jeg spare med barnepass kuponger?

du kan spare store mengder penger hevde barnepass kuponger fra arbeidsgivere.

dette skyldes at de er hentet fra lønnen din før den har vært skattepliktig og folketrygd.

kontantbeløpet du kan bytte er begrenset til £243 per måned eller £55 per uke per forelder. Dette betyr at to arbeidende foreldre kan kreve totalt £486 verdikuponger hver måned.

kupongene er begrenset til dette beløpet, noe som betyr at du ikke kan kreve flere kuponger hvis du har mer enn ett barn.

for folk på grunnskatten kan besparelsene legge opp til £933 per år per forelder.

Skattebetalere Med Høyere sats kan spare £625 i året og skattebetalere med ekstra sats sparer £623 i året.

endringer i barnehagekuponger forsinket

regjeringen har gått med på en seks måneders forlengelse av barnehagekupongsystemet som brukes av opptil 450 000 foreldre.

systemet skulle stenges for nye aktører til fordel for en ny statlig ordning kalt tax-free childcare alternative.

den nye ordningen var ment å gi arbeidende foreldre 20 prosent av kostnaden for barnepass, forutsatt at de tjente minst £120 i uken.

men siden den ble lansert i April har den vært plaget av problemer og klager.

Kritikere har også sagt at det ville forlate tusenvis av mennesker faktisk verre.

Utdanningsminister Damian Hinds suspenderte nedleggelsen under En Commons-debatt, etter en intervensjon Fra Dup-MP Emma Pengelly.
Hinds sa: «jeg har hørt bekymringene som er reist om dette, og om timingen, og jeg kan bekrefte at vi vil kunne holde kupongordningen åpen i ytterligere seks måneder til nye deltakere etter representasjoner som hun har gjort.»

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.