I disse dager ser de fleste etter sin neste jobb på nettet i stedet for å gå rundt og banke på dører blindt. Dette betyr at det er rikelig med potensial for nettsteder som hjelper arbeidsgivere med å koble til potensielle ansettelser. Med andre ord, lære å lage en online jobb bord (og tjene penger på det) kan være en utmerket forretningsmulighet.

i denne artikkelen vil vi gå gjennom prosessen med å sette opp en jobb bord nettsted i fem trinn:

når vi Er ferdige, vil du kunne få rett til å jobbe med å finne nye stillingsannonser for å publisere på nettstedet ditt. La oss lage en online jobb bord!

Trinn #1: Registrer Et Domene For Din Online Jobb Bord

det første trinnet når du oppretter et nettsted av noe slag er å komme opp med et navn for det og registrere et domene. Å velge et navn på nettstedet ditt er en veldig subjektiv prosess. Det er imidlertid noen tips du bør huske på uansett hvilken type prosjekt du jobber med:

  • Prøv å holde navnet kort, så det er lettere å huske.
  • når det er mulig, velg .com-domener over mindre kjente alternativer.
  • Se etter navn som også er tilgjengelige på sosiale medieplattformer.

målet ditt på dette punktet er å komme opp med flere domenenavn ideer. For en online jobb bord, vil du sannsynligvis ønsker å gå med noe som tydelig angir nettstedets kjøp, for eksempel findworkonline.com, youronlineclassifieds.com, remotetechjobs.com og så videre.

som du kan forestille deg, er alle disse navnene allerede tatt, noe som bringer oss til vårt neste punkt. Ikke bli for vedlagt et bestemt navn for nettstedet ditt før du vet om domenet er tilgjengelig. For å finne ut dette, kan Du bruke Hostinger domeneregistreringsverktøyet:

Hostinger domain checker tool page

Når du har avgjort på et domenenavn du liker og er tilgjengelig, kan du gå rett fram og registrere det. Bare husk at det er best å vurdere alternativene nøye før du bestemmer deg for et domene. Det er mulig å bytte navn senere, men det er en rotete prosess som kan påvirke nettstedets Søkemotoroptimalisering (SEO), så du vil være veldig fornøyd med ditt valg.

Trinn #2: Finn Kvalitet Hosting

når du har et domenenavn plukket ut, er det tid for neste fase i å lære å lage en online jobb bord. Dette trinnet innebærer å finne hosting for nettstedet ditt.

når det gjelder hosting, er det mange alternativer der ute. Men her er hva en kvalitet webverten skal tilby:

  • Utmerket ytelse. Ideelt sett vil uansett hvilken hostingleverandør du velger, tilby deg topp ytelse selv på de mest grunnleggende planene.
  • Et bredt utvalg av planer til forskjellige prispunkter. Siden du lanserer et nytt nettsted, vil du sannsynligvis starte med en beskjeden hostingplan mens du finner foten din. Likevel, å ha alternativer du kan oppgradere til i fremtiden (som nettstedet vokser) er et must.
  • Topp støtte. Hvis du ikke lett kan komme i kontakt med leverandøren din for å få hjelp til å løse problemer med nettstedet ditt, bør du ta bedriften din andre steder.

vanligvis anbefaler vi at nye nettsteder starter med grunnleggende web hosting planer. Disse planene har en tendens til å være relativt billige. I tillegg, hvis du velger riktig leverandør, bør de gi mer enn nok ressurser til å drive nettstedet ditt mens det begynner å få trekkraft.

men siden vi snakker om hvordan du lager et online jobbkort, vil du kanskje hoppe rett til En Virtuell Privat Server (VPS) i stedet. Denne typen plan gir deg dedikert plass og flere ressurser for nettstedet ditt, og har en tendens til å være mer skalerbar.

disse fordelene er utmerket for en online jobb bord siden dette er et nettsted med noe komplisert funksjonalitet og potensialet for mye trafikk. Bare for å gi deg en ide, hvis du har et par dusin stillingsannonser, kan du se på hundrevis av spørsmål per dag. Så du trenger en hosting plan som kan holde tritt med det aktivitetsnivået.

den gode nyheten er at, avhengig av hvilken leverandør du bruker, kan en starter VPS-plan ikke koste deg mye mer enn delt hosting ville:

På dette stadiet vil du ta deg tid til å se deg rundt, og vurdere hva alternativene dine er. Når du har funnet en anerkjent webverten som tilbyr den typen plan du vil ha, fortsett og registrer deg for det. Deretter er du videre til neste trinn i å lære å lage en online jobbtavle.

Trinn #3: Velg En Plattform For Å Bygge Din Jobb Bord Med

Nå som du har et domene og hosting plan, du trenger et verktøy for å bygge ditt nettsted med. Når det gjelder komplekse nettsteder som jobbtavler, anbefaler vi at du bruker et komplett Innholdsstyringssystem (CMS). Denne typen programvare lar deg sette sammen nettsteder som involverer store mengder innhold, for eksempel blogginnlegg eller stillingsannonser.

det er mange alternativer når DET gjelder CMS-plattformer. Noen av dem er også egnet hvis du ikke har en bakgrunn i webutvikling. WordPress, for eksempel, er kjent for sin brukervennlighet og fleksibilitet. Selv om det er noen ganger feilaktig anses å være bare en blogging plattform, kan det gjøre mye mer enn det:

WordPress nettsted.

WordPress’ primære salgsargument er dens høye grad av tilpasningspotensial. Med sine plugin-og temasystemer kan du raskt sette sammen et attraktivt nettsted som inneholder nesten hvilken som helst funksjonalitet du vil ha, inkludert stillingsannonser og applikasjoner. Dette kan ta litt tid, men er ikke på langt nær så vanskelig som det ville være å lage en online jobb bord fra bunnen av.

Det er også viktig Å merke Seg At WordPress ikke Er det eneste spillet i byen når DET gjelder CMS-plattformer. To andre toppalternativer inkluderer Joomla og Drupal.

Med Joomla får du tilgang til et bredere sett med nettstedskonfigurasjonsalternativer ut av boksen enn Med WordPress. Plattformen inneholder for eksempel innebygde SEO-funksjoner du kan bruke til å trekke mer trafikk til stillingsannonsene dine:

Joomla nettsted.

Joomla er også et utmerket valg når det gjelder flerspråklige nettsteder, siden det gir deg verktøy for å sette dem opp ut av boksen. På Den annen side kan Det være litt mer utfordrende å komme i gang med Enn WordPress.

Endelig Er Drupal en flott passform hvis du allerede har litt erfaring med webutvikling. Det er svært skalerbar, pakker massevis av funksjoner, og klarer også å forbli veldig lett:

Hjemmesiden Til Drupal.

den potensielle ulempen ved Å bruke Drupal er at den er avhengig av at du har litt teknisk erfaring. I tillegg kan det ta litt tid å få tak i å bruke DETTE CMS.

for denne veiledningen skal Vi fokusere På WordPress, siden Det er den mest brukervennlige plattformen til de tre. Imidlertid Støtter Hostinger fullt ut Både Joomla og Drupal også, så du er fri til å installere hvilken du foretrekker.

Trinn #4: Sett opp Et WordPress Jobs Board-Plugin Og Publiser Din Første Oppføring

Når WordPress er satt opp på vertsserveren din, er Det på tide å komme på jobb. WordPress inneholder ikke funksjoner som hjelper deg med å lage et online jobbkort ut av boksen, siden dette er en ganske nisje type nettsted.

den gode nyheten er at du enkelt kan legge til funksjonaliteten du trenger, ved å bruke en job board plugin. Vårt favorittalternativ kalles Simple Job Board, og vi liker Det fordi det lever opp til navnet sitt:

Den Enkle Jobben Bord plugin.

når du installerer og aktiverer plugin, en ny Jobb Bord kategorien vil dukke opp i dashbordet. Hvis du klikker på den, vil du se en liste over alle eksisterende oppføringer, som bør være bare akkurat nå:

dine nåværende stillingsannonser.

Gå videre og klikk På Legg Til Ny knapp, og du vil finne deg selv foran WordPress editor. Her kan du angi en tittel for din stillingsannonse og lage en beskrivelse for den:

 Opprette en ny oppføring.

hvis du fortsetter å rulle ned, ser Du En Jobbfunksjoner-seksjon. All informasjon du legger til her vil dukke opp i en liste under den primære stillingsbeskrivelsen. Med andre ord, dette er et utmerket sted å oppsummere noen jobb fordeler du ønsker å fremme:

Legge til jobbens utvalgte ferdigheter.

Under Det finner du en seksjon som heter Application Job Fields. Som standard, plugin vil sette opp en filopplasting delen, slik at søkere kan legge sine cver:

Laste opp en cv for en stillingsannonse.

til slutt, hvis du ruller ned Til Jobbdata-delen, ser Du flere alternativer der du kan fylle ut informasjon om hvem oppføringen tilhører. Dette inkluderer et firmanavn, nettsted, slagord og logo. I de fleste tilfeller, men alt du virkelig trenger å inkludere er et firmanavn og nettsted:

Legge til jobbdata i oppføringen din.

når du har fylt ut all denne informasjonen, kan du publisere din nye oppføring. Etterpå vil du kunne finne den ved å besøke yourwebsiteurl.com/jobs. på denne siden ser du alle dine eksisterende oppføringer:

Sjekk ut alle oppføringene som er tilgjengelige på nettstedet ditt.

som du kan se, setter plugin selv opp en søkefelt der besøkende kan se gjennom tilgjengelige stillingsannonser. Deretter, når noen søker på en av stillingsannonsene, kan du se gjennom søknaden ved å besøke Jobbstyret » Søkere-fanen. Der kan du (eller hva arbeidsgivere du gir tilgang til) gjennomgå cver når du er på ferie.

Trinn # 5: Legg Til Et Betalt Medlemskapssystem Til Jobbtavlen Din

Nå som nettstedet ditt har grunnleggende jobbtavlefunksjonalitet, er det på tide å finne en måte å tjene penger på. For å gjøre det, vi kommer til Å bruke Medlemskap & Innhold Begrensning plugin:

Medlemskap og Innhold Begrensning plugin.

med denne plugin, vil du være i stand til å belaste brukerne et abonnement for å registrere deg på nettstedet ditt. Deretter kan Du konfigurere Simple Job Board plugin slik at det bare viser oppføringer til innloggede brukere. På den måten vil bare betalende medlemmer kunne se og søke på stillingsannonser.

For Medlemskap & Innhold Begrensning plugin for å fungere, du kommer til å trenge tre ting:

  1. Aktivert brukerregistrering på WordPress-nettstedet ditt
  2. ET SSL-sertifikat, som du kan sette opp Gjennom Hostinger
  3. En PayPal-konto, for å samle inn abonnementsinntektene

for å ta vare På det første elementet, kan Du besøke Innstillinger » generelt-fanen i dashbordet ditt. Der finner du et alternativ for å aktivere global brukerregistrering for nettstedet ditt:

Aktivere global brukerregistrering På WordPress.

Når du har gjort det – og satt OPP SSL-sertifikatet og PayPal-kontoen – kan du fortsette og installere medlemskapspluggen. Etterpå kan du opprette en eller flere abonnementsplaner, som besøkende må velge mellom når de registrerer seg for nettstedet ditt:

Opprette nye abonnementsplaner.

når abonnementsplanene er klare, går du tilbake til Jobbtavle-fanen og åpner en av oppføringene du konfigurerte tidligere. Hvis du ruller ned til bunnen av skjermen, ser du en ny Innholdsbegrensning. Her kan du velge hvilke brukere som vil få tilgang til den aktuelle oppføringen:

Begrense stillingsannonser til bestemte abonnementsplaner.

på dette stadiet vet du allerede hvordan du lager Et online jobbkort ved Hjelp Av WordPress, og hvordan du begrenser innholdet. Nå er det opp til deg å bestemme om du vil gjøre noen oppføringer gratis eller begrense dem alle til bare betalte besøkende. Begge forretningsmodellene er helt levedyktige, så beslutningen er opp til deg!

Konklusjon

Jobbtavler er en av de beste måtene å finne arbeid på nettet. Hvis du setter opp et styre og kuraterer oppføringene for å sikre at de er noe besøkende vil være interessert i, bør du ikke ha det vanskelig å tiltrekke medlemmer. Enda bedre, du kan belaste et gjentatt abonnement, slik at jobbbrettet ditt fortsetter å tjene penger godt inn i fremtiden.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.