Planlegger Et Magasin

Vi har kommet langt siden Den aller Første amerikanske publikasjonen i 1741. Hvem vet Om Benjamin Franklin og hans kronikerende konkurrenter hadde noen ide om at deres spirende industri ville blomstre til noe som bare i fjor hadde en årlig global omsetning på ca $ 67.56 milliarder?

takket være deres århundrer lange motstandskraft og progressive natur å tilpasse, fortsetter magasiner å være et verdig prosjekt å starte på.

hvis du ønsker å starte et magasin eller pivot til digitale utgaver, les videre. Vi skisserer de grunnleggende trinnene for hvordan du starter et magasin i 2021.

I. Velg En Nisje

det første trinnet for å starte magasinet er selvfølgelig å velge et konsept. Hva vil du skrive om i publikasjonen din?

vil det håndtere et generelt emne, som forretninger eller politikk?

vil du komme ned til nitty gritty av hagearbeid eller interiørdesign?

pass på å velge et konsept som du vil kunne generere ideer rundt.

Magasiner har eksistert i århundrer, så sjansene er at det allerede er en mengde publikasjoner om ditt valgte emne. Hvordan vil du takle temaet annerledes? Eller presentere det på en unik, frisk måte?

det er ikke så enkelt som bare å velge et emne, men; du bør også vurdere hvem ditt primære publikum ville være.

Hvilken type lesere målretter du mot?

Hva er den demografiske profilen? Tenk når det gjelder alder, interesser, utdanningsnivå, familiedynamikk og så videre.

Pro Tips: «Det er … viktig at publikum har et «fortsatt behov» for innholdet ditt, så de vil abonnere og lese mer. Tenk på publikums livsstil og imøtekomme problemene og ideene de bryr seg om.»

Å Vite publikum vil bidra til å holde deg etablert og fokusert i nisje du forfølger. Fordi Akkurat Som Michael Keatons Ray Kroc oppdaget I Grunnleggeren-da Mcdonalds forretningsmann lærte at han ikke var i hamburgervirksomheten — men heller eiendomsvirksomheten-er det viktig å forbli tro mot Nisjens virksomhet, selv om folk ikke kan holde hendene av publikasjonen.

Utover konseptet ditt, er andre faktorer å vurdere:

• tittelen. Publikums første inntrykk av publikasjonen kommer fra tittelen. Kontroller at det er konsis, fengende, relevant, og skjelnes. Bladet ditt skal skille seg ut fra andre i emnet ditt.
• tonen og meldingen. Selv om alle forfattere og redaktører bringe noe annet til bordet, bør den generelle tonen i bladet være konsekvent og relevant for emnet. For eksempel er en positiv tone bra for et underholdningsmagasin; å trekke av den tonen for en politisk publikasjon ville ta betydelig mer dyktighet og innsats.
• de stilistiske elementene. Vanligvis vil du skrifttype, størrelse og farge for å være ensartet på tvers av alle utgavene. Som merkevarebygging i markedsføring må du utvikle en stil for bladet ditt.

de første stadiene av å utvikle konseptet ditt vil innebære mye forskning. Det sikrer imidlertid at du er organisert og har en klar visjon når du utvikler publikasjonen.

ii. Lag En Forretningsplan

Tenk på din up-and-coming magasin som et selskap. Det er ikke bare en publikasjon. Det er et merke, en bedrift. Som med enhver venture, må du utarbeide en solid plan.

Bruk konseptforskningen din til å bygge en forretningsplan som adresserer logistikken ved å starte et magasin. Prioriterte hensyn inkluderer:

• Hvordan vil du finansiere ditt første problem? Noen håpefulle utgivere har penger spart opp mens andre ser på crowdfund eller bruker investorer.
  (Når du vokser, kan du kanskje stole på annonser for å finansiere problemer. Inntil da vil det sannsynligvis være vanskelig å få annonsører til publikasjonen din er mer etablert.)
• Hvordan vil du distribuere bladet ditt? Hvis det er en trykt publikasjon, hvordan vil du skrive den ut? Hvis det er digitalt, hvor vil det være tilgjengelig for å lese eller laste ned?
• vil du leie eller kjøpe kontorlokaler, eller vil ansatte jobbe hjemmefra? Tenk på de ekstra kostnadene av kontorrekvisita, forsikring, energi og Internett regninger, og mer.
• Hvor skal bladet ditt distribueres, regionalt eller nasjonalt? Magasinets oppstartskostnader varierer fra $100 000 til $1 million, avhengig av geografisk sirkulasjon.
• Snakker om, vil bladet være en gratis eller betalt sirkulasjon? Hvis det er gratis, hvem er det mest relevante publikum å distribuere til? Hvis det er betalt, hvor mye vil du belaste abonnenter?
  (de fleste publikasjoner gir inntekter fra abonnementer, annonser eller en kombinasjon av de to.)
• Hvilken type annonser vil du ha tenkt å inkludere? Hvis du velger å ha annonser, må du sørge for at de er relevante for publikummet ditt.

Pro Tips: hvis du vil være avhengig av annonser for inntekter, vil du annonsene skal dekke minst 50% av publikasjonen, og nærmere 60-65% hvis du er avhengig utelukkende på annonseinntekter.

• har du tenkt å tjene penger på bladet ditt? Er dette venture ikke-for-profit?
  Pro Tips: hvis du prøver å øke inntektene, holde utskrift og distribusjonskostnader under 50% av det totale budsjettet.
• Hva er dine grunnleggende redaksjonelle emner? De fleste førstegangspublikasjoner planlegger en innholdskalender minst et år i forveien. I tillegg til å gi solid fotfeste for redaktørene, tillater dette også utgivere å gi annonsørene en bedre følelse av magasinets omfang og retning.

iii. Ansett Dine Ansatte

i hver spillefilm som involverer magasiner (og aviser), handler det om personalet. Gruppemedlemmene tar ideer og former dem til historier. De gir en stemme og visuell til hver enkelt side og til større merke.

Fordi de er så viktige, ikke skimp ut på å ansette et drømmeteam av redaksjonelle all-stars for å få bladet ditt fra bakken. Selv om du kanskje ikke har budsjettet til å ansette en full stab, vil du i det minste ha disse viktige medlemmene i hjørnet ditt og legge grunnlaget:

• Redaktør-In-Chief: å overvåke alle aspekter av den redaksjonelle prosessen.
• Managing Editor: tilordne historier og redigere tekst
• Kopier Redaktør: Å faktasjekke og redigere for grammatikk
• Staff Writer: å skrive artikler, nettside innhold, etc.
• Produksjonssjef: å holde styr på annonser og håndtere bokføring
• Selger: å selge reklame plass i magasinet
• Kreativ Direktør: å designe publikasjonen stil og mer fremtredende funksjoner
• Grafiker / Designer: å designe avdeling oppsett og grafikk
• Fotograf: å ta bilder av høy kvalitet
• Digital Innhold Editor: Å skape utfyllende redaksjonelt innhold for nettstedet og på tvers av alle elektroniske kanaler

Andre stillinger for å vurdere ned linjen (eller på frilansbasis):

• Korrekturleser: for å gjennomgå teksten i hvert nummer
• Fotoredigerer: for å skure bildesider og annen bildeforskning
• Tilknyttede Redaktører: for å tildele og redigere tekst i bestemte avdelinger
• Annonsørkontoadministratorer: for å håndtere kontoer som de kommer i
• Redaksjonelle Assistenter: for å hjelpe med diverse redaksjonell logistikk

en redaktør lønn kan kjøre mellom $ 40.000 og $120.000 per år, avhengig av faktorer som erfaring, plassering, etc. Når du ansetter en topp redaktør, fokus på å finne en kandidat med upåklagelig skriveferdigheter, et øye for detaljer og en evne til tidsfrister og organisering. Få dem til å skrive prøver eller en prøveoppgave for å sikre at deres ferdigheter er nær perfekte. Tone kan læres, men grunnleggende grammatikk, staving og tegnsetting er nødvendig fra get-go.

for en selger faller kostnadene mellom $30.000 til $ 40.000 årlig for en grunnlønn, pluss minst 10% provisjon. Ansette en pålitelig selger er litt vanskeligere enn en redaktør. Som med en redaktør, vil du ha noen med grunnleggende ferdigheter. Store selgere finpusse «myke» ferdigheter som kommunikasjon, kundeservice og interpersonality.

Ideelt sett vil du ha noen som også har erfaring med å selge lignende produkter. Produktkunnskap kan imidlertid læres, så lavere som prioritet. Som en generell tommelfingerregel, leie en selger som du virkelig kan sitte ned og ha en samtale med. Hvis de er personable, er sjansene de vil gjøre det bra i feltet.

en produksjonssjefs årslønn kan variere fra $30.000 til $60.000, avhengig av deres erfaringsnivå. Hvis du er økonomisk kunnskapsrik og resten av staben din er villig til å ta på seg hvilke oppgaver som kastes de første månedene, kan du kanskje klare deg uten en produksjonsleder i utgangspunktet. Etter hvert som inntekter og annonsesalg vokser, bør du imidlertid definitivt se på å ansette en.

hvis du ønsker å spare penger, outsource dine skrive -, design-og fotograferingsbehov ved å ansette frilansere.

Kostnader for frilansere varierer basert på bransje og erfaring:

• Frilansskribenter kan akseptere så lite som $0,50 per ord hvis de kan sette pris på emnet eller potensialet i bladet selv. Enten du tilordner per ord eller per prosjekt, sørg for å kommunisere ordtelling forventninger tydelig.
• Grafiske designere varierer fra $ 25 til $300 per time. Dette er verdt litt ekstra, fordi et godt øye for farge og layout er vanskelig å komme med. De kan også hjelpe første gang utgivere utvikle et nytt merke.
• Fotografer varierer fra $25 til $250 per bilde. Like viktig som kopi, er fotografering en nødvendig utgift for magasiner.

Heldigvis er det det 21. århundre, og frilansere er overalt. Enhver anstendig redaktør vil ha en stabil av pålitelige forfattere klar, men du kan passe dine behov og budsjett med denne raske listen over ressurser som er tilgjengelige for dine redaksjonelle behov:

• opparbeidelse (www.upwork.com): En Av De mest populære freelancing nettstedene, Upwork gir muligheter i over 70 forskjellige jobbkategorier. Millioner frilansere tilbyr over 5000 ferdigheter for 4 millioner bedrifter, noe som gjør dette nettstedet til et flott alternativ for publikasjoner som ønsker å ansette for flere stillinger fra en plattform.
• Behance (www.behance.net): Behance Er en plattform Av Adobe spesielt beregnet for designere å vise frem sitt arbeid. Det tillater publikasjoner å utforske kandidater rundt om i verden. Det beste er at plattformen er helt gratis, noe som er ideelt for de som ønsker å kutte kostnader.
• PeoplePerHour (www.peopleperhour.com): Mindre freelancing plattform PeoplePerHour krever at brukerne sender et forslag til selskaper. Dette er gunstig for første gang utgivere som ikke har tid til å sile gjennom cver av potensielle ansatte.
• YunoJuno: YunoJuno er en flott plattform, spesielt hvis du søker utelukkende for designere. De søker å tiltrekke seg topp-tier grafikere, så hvis magasindesign er en av dine prioriteringer, se på dette fantastiske frilansrommet.
• Frilanser: Freelancer er den største freelancing nettsiden der ute. Det har nesten 20 millioner frilansere og arbeidsgivere. Deres målrettet prosess består av et bud system og tillater arbeidsgivere å se tidligere prosjekter og porteføljer før ansette noen.

Andre nettsteder for å ansette spesialteammedlemmer inkluderer Fiverr, WriterAccess og Guru (som også inkluderer oversettelsestjenester hvis du produserer et flerspråklig magasin).

Pro Tips: Selv om ikke direkte del av redaksjonen, må du også finne en pålitelig skriver under ansette scenen. Til slutt vil En Kreativ Direktør eller Produksjonsleder håndtere problem-til-problem-operasjoner.

hvis du distribuerer publikasjonene dine, kan du se etter en skriver som også distribuerer. Dette vil spare deg for tid og penger ved å ansette to separate selskaper.

når magasinet ditt er mer etablert, bør du se på å ansette en digital markedsfører. De vil markedsføre publikasjonen din og administrere dine sosiale mediekanaler.

iv. Gjøre Bruk Av Alle Plattformer

en av de viktigste hensyn for å starte et magasin i 2021 er å gjøre bruk av alle mulige plattformer, spesielt i interesse av markedsføring. Dette betyr å dra nytte av alle kanaler for å legge inn og markedsføre magasinet ditt og engasjere leserne dine.

• en måte å fremme er å sende ut et nyhetsbrev til abonnenter. Gi dem bransjeoppdateringer, de nyeste utgavene, sniktitter av artikler og mer. Ved å tilby digitalt innhold for dem å lese, holder du dem engasjert med bladet ditt.
• Publisering av digitalt innhold har potensial til å bli en ekstra strøm av inntekter — hvis du krever at nettabonnenter betaler et gebyr. Dette åpner imidlertid innholdet ditt og forhindrer leserne i å dele det, noe som gjør vondt for engasjement og lesere.
  I Utgangspunktet anbefales det at du gir online innhold uten kostnad og utnytter annonser for å generere inntekter. Noen digitale magasiner ber om abonnementer i bytte for artikler. Se dette eksemplet Fra The Guardian:

hvis du ser vekst fra magasinet ditt, er innholdet ditt sannsynligvis verdifullt nok til at folk vil være villige til å betale for det. Vurdere å innføre en avgift eller capping innholdet av på et visst antall artikler. Dette kalles en journalistikk paywall, som vist Av Vanity Fair:

• Bruk sosiale medier for å berike merkevaren din ytterligere. Du kan gjøre dette ved å gi mat til tanker for leserne dine, stille spørsmål for å få dem engasjert, eller lage videoer for å støtte ditt skriftlige innhold.
• Podcaster har blitt stadig mer populært de siste årene. Å lage en podcast for magasinet ditt der du utforsker relaterte, relevante emner, kan engasjere publikum og til og med hjelpe deg med å nå nye lesere.
  Å Inkludere annonser i podcastene dine er en annen potensiell inntektskilde, og du kan også gjenbruke podcastklipp som innhold på sosiale medier.
• den mest tradisjonelle metoden for å fremme publikasjonen er å distribuere den strategisk. Selv i dagens digitale verden er dette viktig.
  i tillegg til leserne du abonnerer på, må du sende et utvalg av publikasjonen til potensielle og eksisterende annonsører. Hvis publikasjonen er gratis, sende bladet til relevante lesere i bransjen.
  hvis du for eksempel driver et forretningsmagasin, kan det være lurt å sende det til fremtredende profesjonelle figurer, lokale bedrifter, nettverksarrangementer og mer.

Bedrifter med venterom, som legekontorer, høyskoler og universiteter er også gode steder å distribuere publikasjonen.

• du kan bygge opplag og abonnentlister gjennom mer tradisjonelle metoder, for eksempel kaldt ringer, street team promotion eller direktereklame.

Alle disse taktikkene vil bringe bevissthet-og dermed abonnenter – til ditt nye magasin.

Lanserer Din Første Utgave

så, du har stryket ut de fleste av de første knekk og er klar til å lage innhold for bladet. Du vil at ditt første problem skal være velsmakende, innbydende nok til å tegne i en leser … men med alle blader som eksisterer, må lanseringen din også skille seg ut.

Å Lage innhold er ikke en lineær prosess, så det vil ikke være nyttig å lese en trinnvis veiledning. Det kan til og med forvride din kreative prosess. Men det grunnleggende er vanskelig å argumentere med.

Hold deg oppdatert, ikke bare med andre publikasjoner som dekker emnet ditt, men med spesifikke søkeord og samtaler på tvers av alle sosiale medier. Og delta og være aktiv i disse nisje sektorer slik at du kan få en bedre følelse av hvor folks interesser er for tiden, og hvor de kan være på vei. Sammen med aktiv lytting på emnet, sørg for å få tilbakemelding på din innsats også.

Her er noen flere forslag å huske på:

• emnet bør være spesifikk nok til å vekke interesse, men bred nok til å generere artikkelen ideer rundt.
• Vurder emner som genererer samtale blant publikum, og plasser problemet ditt som en del av den samtalen.
• Kontroller at emnet er relevant for både publikum og det generelle konseptet av publikasjonen.

som nevnt tidligere anbefales det at du planlegger redaksjonelt innhold minst ett år i forveien. Du kan alltid justere utgaver for å gjenspeile relevante hendelser og trender, men å planlegge innholdet på en gang vil spare deg for mye tid nedover veien.

i. Avrunding av innhold og oppretting av en mock-up

Når du har valgt emnet ditt, må du opprette en mock-up av problemet ditt.

selv om innholdet ditt ikke trenger å bli ferdigstilt i dette stadiet, er det viktig å ha en generell ide om hva problemet ditt vil inneholde.

Planlegger å inkludere en rekke innhold. Sikt på en god blanding av artikler, intervjuer og meninger. Fremfor alt, sørg for at innholdet ditt er nyttig for leserne ved å gi praktisk informasjon.

Artikkel -, design-og fotografioppgaver bør gis i god tid før mock-up er ferdig. Dette vil sikre at du vil motta alt innholdet i tide for lanseringen.

selv om du kanskje vil holde kostnadene så lave som mulig, må du ikke kutte hjørner på innholdsinnkjøp. Innhold av høy kvalitet er vel verdt investeringen.

hvis du outsourcer innholdet ditt, ville det være en god ide å lage en stilguide. Dette vil sikre at innholdet ditt er konsistent, selv om skaperne ikke er det.

Pro Tips: «En kopi editor vil ta bladet fra god til høy kvalitet … denne personen gir en frisk, utenfor sett med øyne for å gå over hva du skaper , og tilbyr innsikt du vil trolig gå glipp Av … «

oppgavene med å skrive artiklene og kuratere bildene vil trolig bli overlatt til dine ansatte. Men som grunnlegger bør du jobbe hånd i hånd med designeren(e) for å lage en mock-up som passer til visjonen din. Fra tittelbehandling og dekningskonsept til utformingen av artikler og annonser, vil denne mock-up tjene som blueprint for problemet ditt. Når du mottar ferdigstilt innhold, vil grafisk designer stilisere det og erstatte fyllstoffene.

Mock-ups bør også inkluderes i media kit, en pakke med informasjon og innhold som du kaste bladet til annonsører. En godt designet mock-up vil gjøre banen din så mye lettere å selge.

Pro Tips: For å visualisere problemet uten ferdig innhold, bruk Lorem ipsum tekst (aka greeking) for å fylle ut tomme tekstbokser og bilder fra internett som plassholdere.

ii. Verktøy for å lage problemet

selvfølgelig kan du ikke lage problemet ditt, eller til og med mock-up, uten de riktige verktøyene. Heldigvis er det tonnevis å velge mellom. Her er noen forslag:

InDesign

InDesign Er et tilbud Fra Adobes Creative Cloud (www.adobe.com/creativecloud) som gjør det mulig for grafiske designere å lage plakater, brosjyrer, magasiner og til og med interaktive ebøker.

Proffene:

• svært intuitiv, brukervennlig programvare
• Media er lett eksporteres i en rekke formater
• Tilgang Til Photoshop verktøy og effekter for bilder

Cons:

• ikke egner seg godt til mer detaljert de
• tegn
• tekstavstand krever manipulering, som det er kjent å se ujevn til tider
• en av de dyrere alternativene på denne listen

Pris: Adobe tilbyr en 7-dagers gratis prøveversjon Av InDesign. Ellers er Den tilgjengelig som en del Av et abonnement På Adobe Creative Cloud. Det vil koste enten $20.99 for enkelt app eller $52.99 for hele design suite.

DigitalStudio

DigitalStudio Er en flat-planlegging og paginering programvare Ved Mirabel Technologies (www.mirabeltechnologies.com), laget spesielt for magasinutgivere.

Pros:

• tillater brukere å imøtekomme annonseenheter og paginere som live lagerendringer
• Interaktiv programvare utviklet for teamsamarbeid
• Inkluderer gratis publisering Til Mirabel ‘ S Magazine Central, et digitalt magasinstativ

Cons:

• Designet eksklusivt for magasiner
• Inkludert Bare som en Del av Et Magasin Manager (www.magazinemanager.com) abonnement PÅ sitt magasin publisering CRM programvare

Pris: Et abonnement på magasinadministrasjonsprogramvaren koster $65 / måned / bruker med en ekstra $ 250 innledende oppsettavgift, og inkluderer DigitalStudio, tilgang til en kraftig publiserings CRM (med full publiserings ERP-programvarefunksjonalitet), elektronisk fakturering til faktureringsannonsører og toppnivå støttetjenester.

Med tanke på det store omfanget, Er det programvaremagasinet designere, produksjonspersonell og salgsteam kan utnytte sammen.

Microsoft Publisher

Microsoft Publisher er et designprogram som kommer utelukkende Med En Microsoft 365 (www.Microsoft.com / microsoft-365) abonnement. Hvis Du bruker Microsoft, som de fleste bedrifter gjør, kan dette være et godt alternativ for deg.

Proffene:

• Brukervennlig grensesnitt, dra-og-slipp evner
• Tonnevis av maler å velge mellom
• Retningslinjer for å sikre at innholdet er perfekt justert

Ulemper:

• bare tilgjengelig Via Microsoft-abonnement
• bare tilgjengelig for PC
• ikke kompatibel med andre programmer, For Eksempel Adobe

Pris: Microsoft tilbyr en 1 måneders gratis prøveversjon Av Publisher, gjennom sin prøveversjon Av Microsoft 365.

det årlige abonnementet starter på $12.50 / bruker / måned, og inkluderer Alle Microsoft 365-produktene, sammen med deres sikre skytjenester.

iii. Etter Lansering

det neste trinnet er selvfølgelig å distribuere publikasjonen. I tillegg til distribusjonsforslagene tidligere, kan du bygge opplag og abonnentlister gjennom tradisjonelle metoder, for eksempel kaldt ringer, street team promotion eller direktereklame.

til Slutt kan du Vurdere en magasinabonnementsprogramvare, for eksempel Mirabel Technologies’ ChargeBrite-plattform, for å administrere magasinabonnementsdata og gjentatte inntekter.

Pro Tips: Kontroller at det digitale innholdet kan deles. «Innhold bak en betalingsmur (eller, verre, låst I EN PDF eller app) kan ikke deles … målet med alle disse kanalene er å holde leserne engasjert mellom problemer, gjøre dem i stand til å dele innholdet ditt, og til slutt kjøre dem til nettstedet ditt og inn i salgstrakten din.»

selvfølgelig er arbeidet ditt Ikke ferdig etter at du har distribuert publikasjonen. Etter distribusjon bør du følge opp med leseren din. Du kan gjøre dette ved å sende et postkort eller e-post som ber om tilbakemelding.

Et av dine primære mål er å tilfredsstille leserne dine, så deres tilbakemelding er viktig når du går videre med publikasjonen.

Oppfølging er spesielt viktig etter ditt første problem.

Hold styr på de tingene abonnentene likte. Disse elementene bør forbli konsistente på tvers av utgavene dine. Hvis de likte en bestemt kampanje, bør du vurdere å gjenta det i en senere utgave.

på samme notat, holde styr på de tingene som leserne var kritiske til. Dette vil være de tingene du bør fokusere på finjustering som publikasjonen utvikler seg.

Markedsføring Av Et Magasin

Du trenger en konsekvent, effektiv markedsføringsstrategi for å trekke inn nye lesere og holde eksisterende abonnenter engasjert. Når du markedsfører et nytt magasin – eller produkt av noe slag-er det viktig å skape et merke.

la oss sirkle tilbake til begynnelsen, og de aller første trinnene vi diskuterte i å starte publikasjonen: spesielt å etablere en nisje eller et konsept som det senterer rundt. Det vurderer et marked med kontinuerlig interesse for eller behov for innholdet ditt, samt:

• Title
• Emne
• Publikum
• Meldinger
• Stilistiske elementer

Som Small Business Chron si det:

«ikke bare selge innholdet. Selg fordelene ved å lese bladet ditt. Jo mer du lager en nisje for magasinet ditt, eller utvikler et spesialisert bilde eller merke, desto mer sannsynlig kan du generere en affinitet for publikasjonen din med bestemte forbrukere.»

det er ikke nok å generere flott kopi og design slående grafikk. Et merke er elementet som holder leserne kommer inn og kommer tilbake.

ii. Diversify

En annen viktig strategi for å få leserne interessert i publikasjonen er å diversifisere innholdet. Vurder å legge til et produkt eller en tjeneste for å utfylle publikasjonen.

dette kan være så enkelt som å lage innhold i lang form, for eksempel bøker, guider eller whitepapers, om emner som kan interessere publikum.

det kan være så komplisert som å organisere fellesskapsarrangementer eller workshops som er relatert til din nisje.

For eksempel Det populære livsstilsmagasinet Kinfolk (www.kinfolk.com) arrangerer «globale samlinger holdt i over 25 steder over hele verden» for å feire sine magasin lanseringer. På disse hendelsene fokuserer de på å danne ekte forbindelser med sine lesere.

Dette er bare ett eksempel på hvordan et magasin kan diversifisere ved å arrangere arrangementer.

en restaurant / mat og drikke magasin kan vurdere å organisere en matlaging eller bartending klasse som leserne kan delta for en liten avgift.

en fitness magasin kan holde en maraton og donere inntektene til en atletisk-minded veldedighet. Dette diversifiserer deres merkevare og posisjonerer bladet positivt foran publikum.

innholdsdiversifisering kan også tilpasses et digitalt format. En podcast som berører emner som er relevante for bladet ditt, er en annen måte å supplere innholdet på. Det kan potensielt skape en ekstra inntektsstrøm også, hvis du bestemmer deg for å inkludere annonser.

Diversifisering kan også bety å gi leserne en rekke abonnementstyper å velge mellom.

«den digitale æra handler om alternativer,» ifølge Mag+. «Hvorfor ikke gi leserne en rekke abonnementsvalg fra en enkelt utgave til flerårige abonnementer?»

Uansett hvordan du velger å gi ekstra verdi til abonnenter, det gjør hele forskjellen i markedsføring et magasin.

iii. Utvikle Kvalitetsinnhold

uten kvalitetsinnhold vil leserne du tiltrekker ikke bli beholdt.

du må sørge for at du strategiserer og utvikler innhold av høy kvalitet i alle utgaver.

med tusenvis av publikasjoner i USA alene, er det sannsynlig at mange av dem berører de samme eller lignende emnene som din.

for å differensiere deg selv, eller skjære ut en plass blant lignende store navn publikasjoner, må innholdet sette den nye standarden.

Ta inn Fra Hva Som Er Nytt I Publisering:

» innholdet bør være mer enn tynt skjult reklame. Det tilbyr overbevisende, verdifullt innhold fokusert på merkevarens kunder, ikke rent — eller altfor — rettet mot å selge.»

du vil at innholdet skal organisk generere nye abonnenter. Det er en langsom langsiktig strategi, men det er verdt fordi kvaliteten på abonnenter er bedre.

Så, hvordan ser kvalitetsinnhold ut?

kvalitetsinnhold gir leserne mer enn ord på en skjerm eller et stykke papir. Den forbinder med leserne og gir dem innhold som er handlingsbart eller i det minste tankevekkende.

Dette er ingen enkel prestasjon.

Det kan være vanskelig å finne innhold som folk vil lese, mye mindre kontakt med.

for å finne ut hvilket innhold som er best for leserne dine, er en god strategi å analysere vellykket eksisterende innhold. Hvilke brikker er de engasjerende med de fleste? Hvor deler de det på nettet?

Staten Digital Publisering gjør en sak:

«dataanalyse er nøkkelen til å øke fremme innsats. Jo bedre du kjenner publikum, desto lettere blir det å beholde dem og nå nye. Undersøk hvilket innhold brukerne dine leser oftest, hva som oftest deles, og hvilke sosiale nettverk leserne dine er mest aktive på.»

En annen god strategi er å spørre leserne hvilket innhold de er interessert i å se fra deg. Sett en popup på nettstedet ditt, send en lesers meningsmåling via e-post, eller nå ut med en undersøkelse.

iv. Bruk kanalene dine-alle sammen!

ikke begrens måtene som abonnentene dine kan nyte innholdet på.

Bruk alle mulige medier til din fordel:

• Trykte magasiner
• Digitale utgaver
• Video (intervjuer, bak kulissene, sniktitt)
• meningsmålinger På Sosiale medier og lenker til artikler
• Podcastintervjuer
• Relevante hendelser og/eller priser

betydningen av diversifisering av innhold og plattformer går hånd i hånd. For eksempel er en podcast en måte du kan velge å bruke lydinnhold til din fordel.

hvis magasinet ditt primært er en trykt publikasjon, bør du vurdere å tilby en digital utgave for å nå et bredere publikum eller omvendt.

Pro Tips: Hvis du bestemmer deg for å være vert for digitalt innhold, bør du planlegge om dette innholdet vil være fritt tilgjengelig eller reservert for abonnenter. En blanding av begge er ideell, fordi en rekke alternativer sikrer at du når så mange som mulig.

Prøv å tilby innhold som er tilgjengelig for allmennheten, og reserver eksklusivt innhold for abonnenter. Ved hjelp av denne teknikken får nye besøkende/potensielle abonnenter noen eksempler på artikler før de forplikter seg til et betalt abonnement. Mange digitale magasiner ber brukerne om å oppgi en e-postadresse for å se alt ditt digitale innhold. Dette er en fin måte å bygge en e-postliste, som også kan brukes til å engasjere seg med abonnenter.

Utover digitale og trykte versjoner av publikasjonen, er det en god ide å supplere innholdet ditt gjennom sosiale medier. Innhold på sosiale medier er enkelt å dele, noe som gjør det til et ideelt sted å nå nye lesere.

Det er en rekke innhold å legge ut på sosiale medier, inkludert:

• «Fragmenter av det beste innholdet som ikke er publisert ennå, og som vil gnist diskusjonene under en sosial media post,
• Videoer eller bilder fra bak kulissene i et intervju, upublisert eller tilleggsmateriale
• et rabatttilbud for brukere av sosiale medier (i bytte mot å dele innholdet/et innlegg) eller nyhetsbrevlesere (i bytte mot å logge på).»

du kan også bruke sosiale medier til å fremme kommende problemer. I Henhold Til Staten For Digital Publisering (www.stateofdigitalpublishing.com):

» før filmprodusenter slipper et nytt prosjekt, presenterer de en filmtrailer. Målet er klart-oppfordre folk til å gå på kino, kjøpe billetter og se filmen. Mitt tips for deg er å være som en filmprodusent.»

Sosiale medier kan også være et sted å fremme merkevaren din selv. Twitter og Instagram, for eksempel, er gode steder å vise frem personligheten bak publikasjonen.

På Samme Måte, LinkedIn (www.linkedin.com) er en flott plattform for å vise frem merkevaren din profesjonelt. LinkedIn » driver mer enn 64% av sosial trafikk TIL b2b-nettsteder og regnes som den mest troverdige innholdskilden.»

når du deler innhold Til LinkedIn, husk at det er mer sannsynlig å bli klikket hvis det inneholder et bilde. Også vurdere å legge ut videoinnhold, som det er den mest delte på plattformen.

som vi nevnte ovenfor, kan du velge å kreve at brukerne oppgir en e-postadresse for å kunne se ditt digitale innhold.

Dette er fordi et nyhetsbrev er en annen flott måte å holde abonnenter engasjert. Bruk den til å dele oppdateringer, samt nytt eller relevant innhold basert på en brukers tidligere interaksjoner med artiklene dine.

du kan sende dem mer av ditt gratis innhold, og kanskje inkludere en eksklusiv artikkel eller to for å lokke dem til å abonnere. Til syvende og sist kan CRM-programvare for MARKEDSFØRING ikke bare bidra til å skape dette engasjerende innholdet, men også automatisere hvordan det kommer til publikum effektivt.

Det kan ta tid å samle et stort publikum, men det er et tallspill. Jo mer variasjon du har råd til leserne til å se innholdet ditt, desto bedre er sjansene dine.

Konklusjon

det tar styrken av flere taktikker for å effektivt lage og markedsføre et magasin. Disse tipsene er egentlig bare begynnelsen.

men ved å inkorporere disse elementene i en strategi som passer din visjon, vil du være godt på vei til en lojal leser og en publikasjon å være stolt av.

hvis du vil lære mer om Magazine Manager, Mirabels Markedssjef og/Eller Mirabels DigitalStudio, kan du be om en gratis demo.