Du kan ha en rekke grunner til å starte din egen virksomhet-gjør noe du elsker – å være din egen sjef, skape et venture du kan passere på barna dine,eller noe helt annet. Men på slutten av dagen er det en bedrift, og du prøver å leve. Det betyr at du må få penger ut av virksomheten din på en eller annen måte. Mange småbedriftseiere har det vanskelig å bestemme: Hvor mye skal jeg betale meg selv? Det kan være en tøff tall å peke ut – for mye, og du kan sette den økonomiske helsen til din bedrift, for lite, og du sette din egen økonomi.

i tillegg til hvor mye du betaler selv, må du bestemme deg for en måte å betale deg selv. Det elementet vil i stor grad avhenge av hvordan du velger å organisere virksomheten din.

Din Forretningsstruktur Og Din Lønn

Før vi snakker om hvordan du bestemmer deg for hvor mye du skal betale deg selv, må du forstå de forskjellige måtene du kan betale deg selv. Det er ikke så enkelt som å ta tak i kontanter igjen i registret på slutten av dagen. Som vi nettopp nevnte, er alternativene dine avhengig av forretningsstrukturen din.

Enkeltpersonforetak

et enkeltpersonforetak er det enkleste av forretningsenheter. Som eneeier anses alle forretningsinntekter som din inntekt. Når du er på vei opp en eneboliger, rapporterer du skatter ved Hjelp Av En Schedule C Og En Standard Form 1040. I hovedsak, du og virksomheten anses samme enhet, og eventuelle overskudd virksomheten gjør automatisk anses å være din inntekt.

du kan trekke penger fra din eneboliger når som helst, men husk å holde nøye oversikt over hva du trekker ut slik at regnskapsføreren din kan håndtere det riktig på din årlige selvangivelse. Visse uttak kan behandles annerledes.

hvis du jobber som eneeier, må du sannsynligvis betale kvartalsvis kildeskatt til IRS, som også betyr å sende inn kvartalsvis avkastning. Snakk med regnskapsføreren din for å finne ut hva du trenger å gjøre.

Partnerskap

Partnerskap er som enkeltpersonforetak, men med flere eiere. Partnerskap fortjeneste passere gjennom til partnerne som inntekt, akkurat som en eneboliger. For skattemessige formål vil et partnerskap sende Inn En Tidsplan K-1 Og Form 1065 med IRS. Som med enkeltpersonforetak, kan partnere også betale seg ut av fortjenesten til sine virksomheter når som helst.

Igjen kan det hende du må sende kvartalsvis avkastning og betale kvartalsvis kildeskatt, så snakk med regnskapsføreren din.

Aksjeselskaper («LLC»)

EN LLC melds skatt pass-through av partnerskap med visse beskyttelse av et selskap, for eksempel begrense personlig ansvar for gjeld og juridiske spørsmål. Så langt som å betale deg selv, anses fortjenesten å være en del av inntektene dine, akkurat som et enkeltpersonforetak eller partnerskap.

LLCs og Selskaper begge krever formell juridisk registrering. Når du starter OPP DIN LLC Eller Selskap, bør du ta de riktige skritt for å sikre at du er i samsvar med alle statlige og føderale registrering lover. Riktig registrering av disse forretningsenhetene gir deg rett til visse juridiske beskyttelser.

Snakk med regnskapsføreren din om du må sende kvartalsvis avkastning og betale kvartalsvis kildeskatt.

S Corporations (S Corp)

Når du innlemmer virksomheten din, kan du velge mellom å bli Et s corp eller Et C corp. En S Corp-struktur er et populært valg blant småbedriftseiere; det tilbyr mange av de juridiske beskyttelsene til et vanlig C corp, men har en annen skattestruktur. S korps beskattes som partnerskap, med all fortjeneste og tap som går direkte gjennom til eierne. Selskapet er ikke beskattet som egen enhet.

loven krever at offiserer i Både s og C-selskaper skal være en del av den dokumenterte lønnslisten. Med andre ord må du betale deg selv hvis du jobber som en offiser. Som med alle lønnsslipp, som kommer med forskuddstrekk for skatter, Social Security, Og Medicare. Uansett inntekt du tjener som eier, beskattes fortsatt til din personlige rente, men er ikke underlagt standard lønnsskatt.

du må kanskje sende kvartalsvise avkastninger og betale kvartalsvise kildeskatt på inntektene som blir sendt til deg, så du må jobbe med regnskapsføreren din.

C Corporations (C Corp)

C corps er noe mindre populært blant småbedriftseiere siden kravene og reglene er mer komplekse enn andre former. C corps tilbyr mest juridisk beskyttelse og mest fleksibilitet når det gjelder å håndtere investorer og utvide (eller inngå) eierskap, men du må følge alle tekniske juridiske prosedyrer for å få disse fordelene. C corps tilbyr også ulike alternativer så langt som å betale deg selv.

hvis Du jobber For C corp, kan du betale deg selv en lønn med alle standard lønnsskatter. Du kan også betale deg selv i form av en » utbytte.»Et utbytte er en utbetaling til aksjonærer. Utbytte er beskrevet i form av et dollarbeløp per aksje – som $2 per aksje, så du vil få $500 hvis du eier 250 aksjer. Du må vanligvis betale en 15% skatt på utbytte i stedet for frekvensen av din personlige brakett. Avhengig av braketten din, kan utbytte være billigere enn en lønn.

utbytte innebærer imidlertid andre komplikasjoner. Først, regnskap kan være vanskelig og sannsynligvis krever hjelp av en profesjonell. For det andre er utbytte dobbeltbeskattet-selskapet kan ikke trekke dem, så virksomheten betaler full skatt på det beløpet, og du betaler ytterligere 15% på hva du får. Og hvis det er flere eiere, må du få alle til å bli enige om utbyttebetaling og rente, og alle må få samme sats.

Merk at Du kan sette Opp En C corp med bare en eier; du trenger ikke å ha en stor gruppe aksjonærer. Deretter kan du sette lønn og utbytte slik du vil. Bare husk å følge reglene nøye (snakk med advokaten din for å sikre at DU gjør det riktig), eller IRS kan bestemme seg for å behandle deg som et enkeltpersonforetak.

Generelle Hensyn

hvis du er eier av en pass-through-enhet (et enkeltpersonforetak, partnerskap, LLC ELLER S Corp), vil du vanligvis bare ta fortjenesten til selskapet når du vil, og det er din inntekt. Enten du faktisk trekker pengene ut av selskapet eller ikke, blir du beskattet på det i året som selskapet tjente pengene. Hvis bedriften din er registrert som en egen enhet (alt annet enn et enkeltpersonforetak), kan du velge å betale deg selv en lønn. Hvis din personlige skattesats er lavere enn selskapets, er det fornuftig å betale selskapets fulle fortjeneste til deg selv som lønn. Hvis ikke, så vil du ønsker å ta ut et rimelig beløp og la resten i selskapet.

Merk at for bedrifter med flere eiere må du få alle om bord med betalingsordningene. Noen grupper kan foretrekke å sette lønn for alle eiere som arbeider i selskapet, for å sikre at disse menneskene blir betalt for sitt arbeid og ikke bare får fordelene av deres andel av fortjenesten. Noen grupper kan også være lurt å begrense muligheten for enkeltpersoner å trekke ut overskudd når som helst eller ta opp lån. Og hvis Du er I En C corp, må aksjonærene bli enige om lønn, utbytte og lånepolitikk.

Hvor Mye Lønn Skal Jeg Betale Meg Selv?

Nå som du vet alternativene for å betale deg selv, står du overfor det store spørsmålet: hvor mye? Selvfølgelig avhenger svaret av en rekke faktorer.

IFØLGE IRS er «rimelig kompensasjon» det du bør betale selv. Åpenbart, det er en tåkete, upresise sikt. Hvordan bestemmer du hva det betyr? IRS sier at » Lønn betalt til deg som en offiser i et selskap bør generelt være i samsvar med dine plikter. Se «Ansattes Lønn, Tester For Fradrag Lønn» I Publikasjon 535, Forretningsutgifter » for mer informasjon. Med andre ord må du gi deg selv en markedslønn.

generelt er en markedslønn en god ide. Det betyr at du vet hvor mye lønn du kan forvente, og at firmaet ditt kjører på en sammenlignbar måte med andre. Hvis du ikke kan dekke en markedslønn, kan bedriften din ikke kjøre effektivt. Hvis du har mye mer penger enn du trenger, kan du mangle muligheter for vekst.

Se på andre som gjør lignende arbeid i ditt område, og betal deg selv på samme måte. Det er det-det er ingen vanskelig matte, bare et generelt tallområde for samme type arbeid.

Selv om du ikke er lovpålagt å betale deg selv en lønn (marked eller på annen måte), er det en god ide. I Ordene Til Alice Bredin, En B2B markedsføring entreprenør og småbedrifter rådgiver FOR OPEN, «Kompensere deg selv er viktig for deg og din bedrift,» Bredin fortalte Business News Daily. «Hvis du ikke tildeler midler til din egen lønn, reflekterer bøkene dine ikke nøyaktig helsen til firmaet ditt, siden utgiftene dine mangler en stor kostnad, nemlig deg. Uten factoring i alle utgifter, vil du ikke vite om du trenger å heve prisene, markedsføre mer, kutte kostnader eller gjøre andre justeringer som vil hjelpe din bedrift å lykkes.»

Lønning

lønnen din er bare en av en million ting du må vurdere når du starter og driver din egen virksomhet. Beløpet er noe du kan endre over tid, men du må tenke på betalingsalternativene dine på forhånd når du bestemmer deg for en bedriftsstruktur. Ønsker du å kunne betale utbytte? C corp eller ingenting. Er en pass-through enhet bedre av skattemessige grunner? C corp er ikke farten. Snakk med din regnskapsfører og advokat for å få en følelse av hva som kan være best for deg.

og som for beløpet, unn deg selv som du ville enhver annen ansatt. Hvis du skulle ansette noen til å gjøre jobben din, hva ville du betale dem? Det er beløpet du må betale selv.