met letterlijk honderden belastingkredieten en-aftrekposten die beschikbaar zijn voor in aanmerking komende Canadese belastingbetalers, kan het gemakkelijk zijn om er een of twee over het hoofd te zien.

hier zijn onze top 6 meest gemiste belastingkredieten en belastingaftrek.

medische kosten

medische kosten kunnen snel oplopen in de loop van een jaar. Alles van routine tandheelkundige bezoeken aan recepten om artsen ‘ honoraria kan verdienen u een krediet op belastingtijd. Het is niet dat Canadezen missen het Claimen van medische kosten helemaal, maar er zijn veel gemiste kosten, en sommige vaker gemist dan anderen;

• om het meeste uit uw claim, is het meestal het beste om een echtgenoot claim alle medische kosten voor de directe familie (u, uw echtgenoot, en kinderen onder de 18).
• als u een ten laste komende persoon ondersteunt, zoals een oudere ouder, vergeet dan niet om deze kosten ook aan te rekenen. Deze medische kosten worden niet geclaimd met de jouwe, uw echtgenoot en minderjarige kinderen. Het medische onkostenkrediet voor andere personen ten laste wordt afzonderlijk geclaimd.
• Als u meer dan 40 km heeft moeten afleggen om medische hulp te zoeken, kunt u mogelijk medische reiskosten voor de reis aanvragen. Voor langere reizen (meer dan 80 km) kunnen ook maaltijden en accommodaties worden geclaimd.
• vergeet geen particuliere verzekeringspremies die u gedurende het jaar betaalt. Deze kosten kunnen ook in aanmerking komende medische kosten zijn.

Union / Professional Dues and Licensing Examination Fees

de meeste Union dues worden rechtstreeks van uw salaris afgetrokken en staan op uw T4 (vak 44). Als u andere bedragen hebt betaald aan een vakbond of professionele organisatie, zorg ervoor dat de ontvangsten voor belasting tijd te houden. Als u verzekeringspremies betaalt met betrekking tot uw beroep, houdt u de kosten bij. Artsen, bijvoorbeeld, kunnen aanspraak maken op de kosten van wanpraktijken verzekering.

als u voor uw beroep een examen voor certificering of licentie moet afleggen, kunnen deze kosten in aanmerking komen als kosten voor collegegeld. Verpleegkundigen, bijvoorbeeld, kunnen aanspraak maken op de kosten van de jaarlijkse licentie vergoedingen volgens schema 11 als een collegebedrag. Als u van uw werkgever wordt vergoed voor deze kosten, zijn ze geen subsidiabele kosten.

verhuiskosten

als u voor werk bent verhuisd, kunt u aanspraak maken op een breed scala aan verhuiskosten voor u en uw gezin. Sommige voorwaarden zijn van toepassing, maar, in het algemeen, als je verhuist naar een huis dat ten minste 40 km dichter bij uw nieuwe plaats van tewerkstelling, kunt u aanspraak maken op de bijbehorende verhuiskosten. Vaak over het hoofd gezien verhuiskosten zijn

• reiskosten voor uw gezin, inclusief voertuigkosten, accommodatie en maaltijden.
• kosten voor het wijzigen van uw adres op documenten of identificatie, zoals uw rijbewijs, kentekenbewijs of andere juridische documenten.
• de kosten van aansluitingen en ontkoppelingen.
• de kosten van eigendomsoverdracht voor uw nieuwe woning.

als u later in het jaar verhuist, zal een deel van uw verhuiskosten moeten wachten om te worden geclaimd. Verhuizen declaraties zijn beperkt tot de inkomsten die je verdient op de nieuwe baan dat jaar. Als je in December verhuist, is er niet veel tijd om je limiet te verhogen. Geen zorgen. Eventuele ongebruikte verhuiskosten kunnen het volgende jaar worden geclaimd. Bijvoorbeeld, als uw verhuiskosten in totaal $10.000, maar je verdiende alleen $5.000 dit jaar op de nieuwe baan, je bent beperkt tot een $5.000 claim dit jaar. De rest van $5.000 wordt naar volgend jaar overgedragen.

rente op een studielening

rente op een studielening wordt vaak over het hoofd gezien. Dit niet-terugbetaalbare krediet is van toepassing op rente betaald over in aanmerking komende leningen – niet alle soorten leningen komen in aanmerking. Als je bijvoorbeeld een studentenkrediet hebt geopend om je studie te financieren, is die rente niet aftrekbaar. De rente op studieleningen kan tot vijf jaar worden overgedragen. Als je de aftrek dit jaar niet nodig hebt, overweeg dan om het voort te zetten.

kinderopvangkosten

als u voor kinderopvang betaalt zodat u kunt werken, naar school kunt gaan of uw bedrijf kunt runnen, weet u al dat deze kosten aftrekbaar zijn van de belasting. Maar wist je dat andere uitgaven ook in aanmerking komen? Naast de gebruikelijke kosten van daycares of in-home providers, komen de meeste overnachtingskampen en zomerdagkampen ook in aanmerking voor de aftrek.

personeelskosten

van kantoorkosten aan huis naar gereedschap van de handelaar, als u bepaalde kosten maakt die verband houden met uw werk, kunt u in aanmerking komen voor een aftrek op belastingtijd. Zorg ervoor dat u een ondertekend formulier T2200 (verklaring van de arbeidsvoorwaarden) te verkrijgen. Dit formulier, dat door uw werkgever wordt ingevuld, geeft precies aan welke soorten kosten U kunt aanvragen, evenals eventuele vergoedingen die u hebt ontvangen.

voor aanvullende informatie; Canada Revenue Agency: Details van medische kosten en Canada Revenue Agency: verhuiskosten.

zie ook dit CRA-artikel over rente op studieleningen.