toen het salarisplafond-tijdperk van de NFL in 1993 begon, kwamen er veel veranderingen in de competitie, behalve alleen het eponiem van dit tijdperk. Een van die veranderingen was de invoering van een onbeperkt vrij agentschap. Een andere was om het aantal rondes in het ontwerp te verminderen van twaalf naar zeven. Hoewel er sindsdien officieel zeven rondes zijn geweest, komt het totale aantal draft picks in werkelijkheid neer op acht rondes. Dit is te wijten aan de komst van compenserende ontwerp picks, een hele ronde van picks die worden verdeeld over de uiteinden van rondes 3 tot en met 7 die worden toegekend aan teams die bepaalde onbeperkt vrije agenten verliezen (bekend als compenserende vrije agenten) aan andere teams.

de formule die wordt gebruikt om compenserende ontwerp-picks toe te kennen, ontwikkeld door de NFL Management Council, was nooit openbaar gemaakt tot de goedkeuring van de collectieve overeenkomst van 2020. Echter, in de jaren sinds 1994 externe waarnemers zijn in staat geweest om veel van hoe de formule werkt te bepalen, en hebben projecties gemaakt in een poging om te demystificeren hoe compenserende picks werken, een proces dat velen een NFL fan heeft verward.

van 2001 tot 2010 is de persoon die het meest publiek bewust heeft gemaakt van de werking van de compenserende concept-pick-formule iemand die bekend staat als AdamJT13. Gedurende negen van die tien jaar, hij zou jaarlijks schrijven een gedetailleerde projectie van welke picks hij verwacht te worden award aan welke teams. Zijn bijdragen zijn waardevol geweest om een beter begrip te krijgen van de compenserende formule. Helaas, toen de CBA in 2011 afliep, weigerde Adam een projectie voor dat jaar te geven, en begrijpelijk gezien het feit dat we geen idee hadden of de nieuwe CBA zelfs compenserende picks zou bevatten. Hij heeft geen gedetailleerde projectie aangeboden sinds 2010, hoewel hij nog steeds actief is op Twitter.

de komst van OTC, met zijn uitstekende schat aan contractgegevens, heeft echter een manier geboden om de projectie van compenserende picks voort te zetten. Sinds 2015 is ons doel hier om te proberen het uitstekende werk van AdamJT13 voort te zetten, door zijn werk te citeren om onze eigen projecties voor toekomstige compenserende picks aan te bieden. Met behulp van de webinterface van OTC hebben we ook automatisch compenserende pick-projecties geprogrammeerd-niet alleen in het verleden sinds 2015, maar ook voor toekomstige compenserende pick-aanbiedingen. Wanneer Gratis agentschap begint samen met de nieuwe competitie jaar, gratis agent ondertekeningen die in aanmerking komen voor de compenserende pick formule zal worden aangeduid als zodanig, en als gratis agentschap opbrengsten zul je in staat om real-time updates en een breed idee over welke teams kunnen verdienen die compenserende picks voor de volgende ontwerp. Het zal breed zijn omdat gebeurtenissen tijdens de rest van het competitiejaar (zoals trainingskamp en in het seizoen bezuinigingen, blessures, hoeveelheid speeltijd, en postseason honors) de picks verder kunnen veranderen.

het is belangrijk om te onthouden dat toekomstige projecties niet met zekerheid zullen weten wat de picks zullen zijn totdat de NFL Management Council zijn officiële release heeft uitgebracht. Er wordt altijd verwacht dat verschillende van de geprojecteerde picks niet precies correct zullen zijn, en zelfs Adam zelf kon niet met volledige nauwkeurigheid projecteren. Maar er is veel vertrouwen dat deze projecties een algemeen idee zullen geven over waar teams staan in het verdienen van compenserende picks.

de basis

bijlage V van de collectieve arbeidsovereenkomst 2020 bevat de bindende statuten van het compenserende pick-systeem. Applicatie. V, §1 legt de basis als volgt uit:

compenserende vrije Agent (“CFA”) wordt gedefinieerd als een onbeperkte vrije Agent (“UFA”) die: (i) heeft getekend met een nieuwe Club tijdens de voorafgaande periode van vrije agentschapondertekening vóór 16:00 uur, New York tijd, op de maandag volgend op de NFL Draft voor dat Competitiejaar1 ; en (ii) in de top 35% 2 van alle competitiespelers is gerangschikt . Clubs die van andere Clubs een groter aantal CFA ‘ s verliezen dan zij van andere Clubs ondertekenen of verwerven, komen in aanmerking voor een compenserende selectie in het ontwerp van het College dat in het volgende Competitiejaar wordt gehouden, onder voorbehoud van de onderstaande bepalingen.

1 voorafgaand aan 2015 was deze datum 1 juni, en vanaf 2015-2019 was deze datum de tweede dinsdag na de NFL Draft.
2 onder de KBA 2011 was deze drempel de top 50%.

in gewoon Engels, als een team meer spelers verliest die zich kwalificeren als CFAs dan het ondertekent tijdens free agency, komt dat team in aanmerking voor compensatie picks in de volgende NFL draft.

het is belangrijk op te merken dat alleen bepaalde spelers in aanmerking komen voor de compenserende formule. Dat zijn alleen spelers wiens contracten verlopen. Spelers die worden gesneden zijn het meest voorkomende voorbeeld van vrije agenten die niet in aanmerking komen om Cfa ‘ s te worden, maar andere methoden van diskwalificatie, zoals een beperkte vrije Agent die geen offerte krijgt, bestaan ook. In de meest algemene zin, spelers worden alleen compensatie vrije agenten als ze vrij zijn om hun oude team te verlaten tegen de wil van dat team.

Methodologie

App. V, §2 beschrijft het proces van de berekening van de waarde van Cfa ‘ s. §2 (a) begint de berekening als volgt voor alle spelers in de competitie

1. beginnen met het gemiddelde per jaar (APY) van het ondertekende contract.
2. Trek van de APY alle geld af dat de compensatieformule niet meetelt3.
3. rangschik deze spelers volgens aangepaste APY in aflopende volgorde, en wijs punten toe aan elke speler, gelijk aan -.
4. voeg 25 tot 100 punten toe voor spelers die een percentage snaps hebben gespeeld in de aanval of verdediging in de range van 25% tot 100%. (Kickers en gokkers krijgen een ander punt toevoeging niet gerelateerd aan snap tellingen.)
5. voeg 20 of 5 punten toe voor postseason honors zoals bepaald door de All Pro lijst van de AP, en de PFWA ‘ s All NFL/All Conference lijst.

3 voorafgaand aan de 2020 CBA, was vastgesteld dat workout bonussen, incentives, en salaris roltrappen waren gemeenschappelijke apparaten die de compenserende formule niet telt. Echter, App. V, §2 (a) van de 2020 CBA maakt duidelijk dat deze apparaten zullen nu tellen als ze worden geacht waarschijnlijk te worden verdiend, of worden verdiend in het eerste seizoen van de speler van zijn nieuwe contract.

CFA ‘ s kwalificeren en toewijzen aan een ronde

zodra de uiteindelijke numerieke waarde (FNV) zoals hierboven beschreven is geteld, krijgt elke UFA een waarde die hem als CFA aan een bepaalde ronde toewijst, variërend van de 3e tot de 7e, of hem helemaal niet kwalificeert als CFA. Applicatie. V, §3 (b) stelt deze ronde cut-offs als volgt percentiel in::

Ronde	Hoogste Percentiel	Laagste Percentiel
3de	100	95e (top 5%)
4e	onderaan de 95e (top 10%)	90e (top 10%)
5e	hieronder 90e (top 10%)	85e (top 15%)
6	hieronder 85e (top 15%)	75 (top 25%)
7e	hieronder 75e (boven 25%)	65e (top 35%)4
Niet-CFA	hieronder 65e (top 35%)4	laagst gerangschikte speler

4 zoals hierboven vermeld, in de 2011 CBA de 7e ronde/Kwalificatie cutoff was in plaats daarvan op 50%. Ook, voorafgaand aan de 2011 CBA deze cutoff kan ergens hoger zijn geweest dan 50%, gezien het feit dat minder spelers werden gevonden om zich te kwalificeren onder de projecties van AdamJT13 dan onder de 2011 CBA.

Annuleer verloren gegane CFA ’s met verworven CFA’ s voor elk Team

zodra de lijst van verloren gegane en verworven CFA ‘ s van elk team is vastgesteld en gewaardeerd, worden annuleringen van één op één toegepast. Annuleringen werken als volgt, zoals vermeld in App. V, §3 (a):

1. een CFA die door een team is gewonnen, annuleert de hoogst gewaardeerde beschikbare CFA die verloren is gegaan en die dezelfde ronde waardering heeft als de CFA die is gewonnen.
2. als er geen beschikbare verloren CFA is in dezelfde ronde als de gewonnen CFA, zal de gewonnen Cfa in plaats daarvan de hoogst beschikbare verloren CFA opheffen met een lagere ronde waarde.
3. een verworven CFA zal alleen een verloren CFA met een hoger ontwerporder opheffen als er geen andere verloren CFA ‘ s beschikbaar zijn om te annuleren.

elk team dat meer CFA ’s verloren heeft dan CFA’ s gewonnen, komt dan in aanmerking voor compenserende picks voor de verloren CFA ’s die niet werden teniet gedaan door CFA’ s gewonnen.

voor een visuele weergave van hoe annuleringen werken, kunt u terecht op onze compensated Draft Picks Annuleringsgrafiek om een beter inzicht te krijgen in dit complexe proces.

aanvullende compenserende beitels

naast de hierboven beschreven reguliere compenserende beitels zijn er nog drie andere soorten compenserende beitels die mogelijk kunnen worden toegekend:

• de formule zal af en toe een “netto waarde” compenserende pick, zoals uitgelegd in App. V, §5, voor een team als dat team een gelijk aantal CFA ’s verliest en wint, maar de som van de FNV van de verloren CFA’ s is 300 of meer punten groter dan de som van de FNV van de verworven CFA ‘ s. Netto waarde compenserende picks zijn altijd 7e ronde picks, en ze worden altijd op volgorde geplaatst onmiddellijk na de reguliere 7e ronde compenserende picks.
• indien er na de toekenning van zowel reguliere als nettowaarde compenserende beitels minder dan 32 beitels worden toegekend, zal de formule “aanvullende” compenserende beitels toekennen om ervoor te zorgen dat het totale aantal compenserende beitels altijd precies 32 bedraagt. Deze aanvullende picks worden toegekend in de volgorde van wat de achtste ronde van het ontwerp zou zijn, als er een achtste ronde bestond.Resolutie JC-2A, aangenomen op 10 November 2020, kent extra compenserende picks toe aan teams die minderheids coaches of leidinggevenden hebben ingehuurd door andere teams als hoofdcoach of algemeen directeur.

compenserende Picklimieten

er zijn twee belangrijke beperkingen die het aantal compenserende picklimieten dat een team mag ontvangen, kunnen beperken, tenzij deze worden toegekend via 2020-resolutie JC-2A:

• er is een strikte limiet van 32 compenserende picks die elk jaar worden toegekend. Als de formule in eerste instantie meer dan 32 compenserende picks toekent, worden alle picks die op de 33e plaats staan en lager niet toegekend, hoewel de competitie nog steeds zal erkennen dat die picks anders in aanmerking zouden komen voor compensatie. (Er is slechts één uitzondering op deze: zoals vermeld in de aanvullende regels hieronder een 33e comp pick werd collectief onderhandeld over 2016.)
• een team mag niet meer dan vier compenserende picks per jaar ontvangen. Als de formule in eerste instantie een team meer dan vier toekent, worden de laagste van de picks boven de per-team limiet van vier niet toegekend, hoewel de competitie nog steeds zal erkennen dat die picks anders in aanmerking zouden komen voor compensatie.

aanvullende regels

• in het verleden kwalificeerden transition-spelers zich voor de compenserende formule. Zie Steve Hutchinson in 2007, die gekwalificeerd in het voordeel van Seattle ondanks de overgang gelabeld en verloren naar Minnesota als onderdeel van de beruchte “poison pill” incident waarin de Seahawks wraak genomen door het ondertekenen van RFA Nate Burleson om een soortgelijke “poison pill” aanbod blad. Echter, in 2016 de NFL en NFLPA overeengekomen om deze regel te veranderen, en nu transition tagged spelers moeten niet langer kwalificeren. Dat jaar kon Buffalo een 4e ronde comp pick krijgen voor Da ‘ Nerris Searcy door Charles Clay (getekend op een transition tag offerblad uit Miami) te verwijderen van de compenserende formule. Als onderdeel van de overeenkomst werden in 2016 33 comp picks toegekend in plaats van de standaard 32.
• voorafgaand aan de 2020 CBA kwalificeerden spelers die opties hadden afgewezen door hun voormalige teams zich voor de compenserende formule, hoewel het team een methode had om hen onder contract te houden. Voor een voorbeeld, zie Donte Stallworth in 2009, die gekwalificeerd in het voordeel van New England ondanks het hebben van een optie op zijn contract afgewezen. Met de 2020-strategie is de Maas in de wet gedicht. Echter, App. V, §8 maakt nu expliciet dat dergelijke spelers, evenals elke speler die de “maximaal mogelijke termijn” van het contract niet voltooit, niet in aanmerking komen om Cfa ‘ s te worden. Dit geldt ook voor elke speler wiens contract werd ingekort via heronderhandeling.
• spelers met tien of meer seizoenen mogen slechts een maximum van een vijfde ronde compenserende pick opleveren, zelfs als hun werkelijke waarde anders hoger zou worden toegekend. Zie Alan Faneca in 2009, die alleen toegekend Pittsburgh met een 5e ronde pick in plaats van een 3e ondanks zijn contract, speeltijd, en postseason honors. Echter, App. V, §4 onthulde dat deze regel niet van toepassing is op quarterbacks.
• beginnend met de KBA 2020, onder App. V, §10, spelers die veteranen salaris voordeel contracten zullen niet in aanmerking komen om Cfa ‘ s te worden.
• ook beginnend met de 2020 KBA, Onder App. V, §11, teams kunnen Ufa ‘ s uitsluiten van de compenserende formule als de speler een 1-jarig contract ondertekent voor minder dan ongeveer $1,75 miljoen.

****

u kunt OTC ‘ s huidige compenserende ontwerp pick projecties vinden op onze ontwerp pagina.