een inleiding tot het melden van gevaren

de werkplek kan gevaarlijk zijn en alle werkgevers zijn verantwoordelijk voor het uitvoeren van risicobeoordelingen om na te gaan welke maatregelen moeten worden genomen om personeel en bezoekers tegen gevaren te beschermen. De beoordeling Moet Worden geregistreerd als er meer dan vijf personen in de organisatie zijn.

het is echter niet alleen de verantwoordelijkheid van uw werkgever om risico ‘ s op de werkplek te vinden. Iedereen heeft een rol te spelen in het verminderen van risico ‘ s en het is belangrijk om te weten wat te doen als je een gevaar ziet.

risicobeoordeling

een risicobeoordeling is het proces om te bepalen welke gevaren op de werkplek bestaan of kunnen voorkomen.

het is de taak van uw werkgever om risicobeoordelingen uit te voeren waar u werkt, om alles te vinden dat schade kan veroorzaken en om risico ‘ s te verwijderen of tot een minimum te beperken.

enkele van de gebieden waar u waarschijnlijk gevaren zult aantreffen, zijn elektrische veiligheid, brandveiligheid, handmatig hanteren of gevaarlijke stoffen. Er zijn ook minder voor de hand liggende gevaren – uw werkgever moet rekening houden met zaken als het risico van RSI of werkgerelateerde stress.

hoe UNISON helpt-en hoe u dat ook kunt

de veiligheidsvertegenwoordigers van UNISON spelen een belangrijke rol bij het controleren van werkplekken en het helpen van werkgevers om risico ‘ s te verminderen.

arbeidsplaatsen worden veiliger wanneer veel mensen alert zijn op potentiële gevaren. Als u iets ziet waarvan u denkt dat het gevaarlijk kan zijn op uw werkplek, meld dit dan direct aan uw werkgever en veiligheidsvertegenwoordiger.

uw werkgever moet dan beslissen welke schade het gevaar kan veroorzaken en maatregelen nemen om die schade te elimineren, te voorkomen of te verminderen.

Lees meer over risicobeoordelingen .

wat te doen als uw werkgever u negeert

als u zich zorgen maakt over gezondheid en veiligheid of als u zich zorgen maakt dat uw werkgever geen maatregelen neemt om risico ‘ s te minimaliseren, neem dan onmiddellijk contact op met uw veiligheidsagent.

een andere nuttige bron van informatie is de Health & Safety Executive, De Britse waakhond voor gezondheid en veiligheid op het werk.

Klik hier om de site van de HSE te bezoeken.

volgende stappen voor Unison vertegenwoordigers

als u een veiligheidsvertegenwoordiger bent, zorg er dan voor dat u op de hoogte bent van uw verantwoordelijkheden en rechten onder de Safety Representatives and Safety Committee Regulations (SRSC). Je hebt het recht om:

• onderzoek gezondheids-en veiligheidskwesties;
• geraadpleegd worden;
• inspecteren van de werkplek;
• informatie ontvangen, inclusief risicobeoordelingen;
• betaald verlof nemen om uw taken uit te voeren en een opleiding te volgen.