directeur zijn kan een spannend vooruitzicht zijn, u bezit een bedrijf en kunt het in elke gewenste richting sturen. Je hebt volledige controle over hoe het draait en hoe het werkt. Het ontvangen van uw eerste loon van het bedrijf kan nog spannender zijn, vooral als het goed gaat met het bedrijf (hoewel dit enige tijd kan duren om te materialiseren).

een ding dat sommigen echter een beetje verwarrend vinden is hoe een regisseur betaald wordt? Je wordt gezien als een werknemer van het bedrijf, maar je mag geen arbeidsovereenkomst hebben.

Hoe moet ik worden betaald?

het is belangrijk te onthouden dat, in tegenstelling tot een eenmanszaak, een naamloze vennootschap een afzonderlijke juridische entiteit van uzelf is. Bij een eenmanszaak is de winst uw inkomen, maar hetzelfde geldt niet voor het bedrijf. U kunt geld van het bedrijf, maar het moet worden gedaan door middel van een geschikte methode.

er zijn twee belangrijke manieren waarop een directeur kan worden betaald:

1. PAYE (Pay as You Earn)
2. dividenden

wanneer en hoeveel wordt betaald, is grotendeels aan het bedrijf zelf te danken, maar er kunnen fiscale voordelen zijn van het gebruik van de ene meer dan de andere (we raden aan hierover met een accountant te spreken).

PAYE (Pay as You Earn)

PAYE is de basis manier om betaald te worden. De regeling wordt beheerd door HMRC om belastingen te innen van werknemers. Dit is hoe je normaal zou ontvangen uw loon op een wekelijkse, tweewekelijkse of maandelijkse basis als u in een andere vorm van werkgelegenheid. Je zou een payroll draaien, uw cijfers indienen bij HMRC en betalen u het netto bedrag (uw loon minus belastingen).

u moet zich eerst registreren voor de PAYE-regeling. HMRC geeft u dan een office en PAYE referentie. Zodra u dit hebt, moet u beginnen met het indienen van rapporten bekend als Real Time Information (RTI) op of voor elke betaaldag over elke werknemer. Maar geen paniek! Meer informatie over payroll vind je in onze payroll basics blogpost.

bestuurders worden op dezelfde wijze behandeld als andere werknemers met loon, maar er zijn verschillende methoden om de te betalen belasting te berekenen. In feite zijn er twee methoden om uit te kiezen – de standaardmethode of de alternatieve methode.

u kunt meer over beide methoden te weten komen op de Gov UK website, maar als u niet zeker bent, kan het de moeite waard zijn om het te controleren met een accountant.

dividenden

in tegenstelling tot PAYE worden dividenden alleen gebruikt om aandeelhouders te betalen. Als je directeur bent, is er een kans dat je ook aandeelhouder bent.

Wat is een dividend?
een dividend wordt uitgekeerd aan aandeelhouders, en kan alleen worden uitgekeerd wanneer de bestuurders hiermee instemmen en wanneer de onderneming winst heeft gemaakt. Meestal wordt het een of twee keer per jaar betaald, maar het is aan de bestuurders of en wanneer om een dividend te betalen.

hoe geef ik een dividend uit?
de basisprocedures voor de uitgifte van dividenden zijn enkele punten:

• zorg ervoor dat de onderneming voldoende winst beschikbaar heeft om het dividend te kunnen betalen.
• met behulp van betrouwbare boekhoudsoftware, zoals ons zusterbedrijf QuickFile, kan elke twijfel die u hierover hebt, worden weggenomen.
• bijeenroepen en regelen van een vergadering van de bestuurders en noteren het besluit en de details van het dividend.
• Genereer een belastingbon voor elke aandeelhouder.
• een belastingbon is een eenvoudige verklaring waarin de gegevens van de onderneming en de aandeelhouder worden vermeld, samen met het nettodividend van de individuele aandelen en het belastingkrediet.
• geven de dividenduitkering en de fiscale vouchers uit. Dien de notulen en de rekeningen in op uw maatschappelijke zetel of ZEILADRES.

dat klinkt verwarrend!
het lijkt misschien een beetje ingewikkeld in het begin, maar hoe vaker je door het proces gaat, hoe gemakkelijker het wordt. Vergeet niet-dividenden hebben hun fiscale voordelen en nadelen; het is altijd de moeite waard om te controleren met uw accountant voordat u beslissingen neemt.

PAYE of dividenden?

het is een goede vraag, maar het antwoord hangt af van de omstandigheden in uw bedrijf. In feite, veel mensen ervoor gekozen om een combinatie van de twee te gebruiken.

vergeet niet altijd advies in te winnen als u het niet zeker weet.

verder lezen

we hebben slechts enkele van de belangrijkste punten aangeroerd, maar hier zijn enkele nuttige links als u nog steeds een beetje onzeker bent over waar u heen moet:

• Guide to PAYE and dividenden
• Accountant Directory
• Payroll Basics (blogpost)
• nationale verzekering voor bestuurders

• 10 Dec 2021 – Wat moet er worden opgenomen in een AGM? 28 okt 2021-Sole Traders Vs Limited Companies: What ‘ s The Difference?
• 22 Okt 2021-Hoe Kunt U Druk Van Crediteuren Als Bestuurder Vermijden?
• 14 Okt 2021 – Wat Is Dividendbelasting?
• 29 Sept 2021-Gemeenschappelijke Begrotingsfouten Van Startende Ondernemingen