op zoek naar een baan in Dubai? Na een ruig 2016, ziet het er beter uit. Volgens LinkedIn ‘ S “Middle East and North Africa Recruiting Trends 2017” rapport, Dubai ‘ s bedrijf zal nieuwe hires zien als een focus voor 2017.Wat de meest gewilde vaardigheden betreft, werden in hetzelfde rapport statistische analyse, datamining, overheidsbeleid, internationale betrekkingen, algoritmeontwerp, webarchitectuur, SEO/SEM-marketing en UI-ontwerp genoemd als topkwalificaties voor werkzoekenden in Dubai.
dus, als je klaar bent om te springen in Dubai ‘ s ontluikende arbeidsmarkt, waar moet je beginnen? Deze gids zal u door de belangrijkste stappen en informatie, met inbegrip van Visa, sponsoring, waar te zoeken naar banen en interview tips.
geld sturen naar de VAE? Wise kan u tot 8x
besparen voordat u begint, een woord.
banken en geldverwerkers geven u vaak een slechte wisselkoers om extra winst te maken.
Wise is anders. De slimme nieuwe technologie slaat forse internationale transferkosten over door lokale bankrekeningen over de hele wereld met elkaar te verbinden. Wat betekent dat u kunt besparen tot 8x door het gebruik van Wise in plaats van uw bank wanneer u uw geld naar het buitenland.
bekijk hoe u uw eerste transfer maakt met Wise. En probeer het eens.
nu, terug naar wat u hier kwam lezen.
1. Het juiste visum
als u van plan bent om in Dubai te werken, hebt u een werkvisum nodig. Het goede nieuws is, als je in dienst van een Dubai bedrijf, ze zijn vrij gemakkelijk te verkrijgen.
omdat een werkvisum vereist is, is het het makkelijkst om naar Dubai te gaan nadat je een baan aangeboden hebt gekregen. Dat gezegd hebbende, het is mogelijk om het emiraat in te voeren op een bezoeker of toeristenvisum voor uw werk zoeken en vervolgens de overdracht van uw visum status als je eenmaal werk hebt gevonden.
de meeste bezoekers van Dubai zijn niet verplicht om een visum van tevoren te verkrijgen; een zal worden afgegeven aan u bij aankomst.
burgers die 90 dagen geen visum nodig hebben
werkzoekenden uit de volgende landen mogen 90 dagen na hun aankomst in de VAE blijven voordat ze het land verlaten of een werkvisum aanvragen:
- Oostenrijk
- België
- Bulgarije
- Kroatië
- Tsjechië
- Cyprus
- Denemarken
- Estland
- Finland
- Frankrijk
- Duitsland
- Griekenland
- Holland
- Hongarije
- Ijsland
- Italië
- Letland
- Liechtenstein
- Litouwen
- Luxemburg
- Malta
- Noorwegen
- Polen
- Portugal
- Roemenië
- Slowakije
- Slovenië
- Spanje
- Zweden
- Zwitserland
burgers die 30 dagen geen visum nodig hebben
burgers uit de volgende landen hoeven ook geen visum van tevoren te krijgen, maar visa die bij aankomst worden afgegeven zijn slechts 30 dagen geldig. Dat gezegd hebbende, burgers van deze landen kunnen hun visa te verlengen tot 60 dagen:
- Andorra
- Australië
- Brunei
- Canada
- China
- Hong Kong
- Ierland
- Japan
- Maleisië
- Monaco
- Nieuw Zeeland
- Rusland
- San Marino
- Singapore
- Zuid-Korea
- Verenigd Koninkrijk
- Verenigde Staten
- Het Vaticaan
Tijdens deze toeristische visa zijn een goede manier om het land te betreden om het uitvoeren van uw zoektocht naar een baan, is het belangrijk dat je ofwel een werk visum, mits u het vinden van een baan, of het land verlaten wanneer je visum verloopt. Als je betrapt op het werken aan een toeristenvisum kunt u worden gevangen gezet of beboet en gedeporteerd.
het goede nieuws is dat zodra u een baan vindt, het visumproces grotendeels buiten onze handen ligt. Buiten het hebben van uw werkgever te voorzien van een aantal documenten, zoals uw paspoortnummer, zij zullen zorgen voor de gehele sponsoring en visum proces voor u. Het slechte nieuws is dat je werk nog niet helemaal af is.
2. Haal uw gezondheids-en arbeidskaarten
terwijl uw werkvisum wordt verwerkt, moet u uw medische dossiers, paspoortkopieën, foto, sollicitatiebrief en visumaanvraag indienen bij het Ministerie van gezondheid en medische diensten. Je moet ook een bloedtest laten doen om ziektes als HIV, Hepatitis C en tuberculose uit te sluiten. Op dit moment staat de VAE niet toe dat buitenlandse vervoerders van deze ziekten in de Emiraten verblijven. Als je alle tests hebt doorstaan, krijg je een gezondheidskaart, die verplicht is voor buitenlandse werknemers in Dubai.
u hebt ook een arbeidskaart nodig waarbij u uw pasfoto, arbeidsovereenkomst, inreisvisum, medische dossiers en arbeidsvergunning van uw werkgever naar het Ministerie van Arbeid stuurt.
ten slotte hebt u een verblijfsvisum nodig, dat wordt afgegeven door het algemene Directoraat van Residency and Foreigners Affairs van Dubai. U moet persoonlijk gaan, waar u een formulier invult, uw paspoort, medische dossiers, gezondheidscertificaat, originele toegangsbewijs, pasfoto ‘ s, een kopie van uw arbeidskaart en het ontvangstbewijs van uw arbeidskaart verwerking.
en dat is het! Met je werkvisum, gezondheidskaart, arbeidskaart en woonvisum in de hand, Je bent helemaal klaar om legaal te beginnen met werken in Dubai.
3. Ken uw arbeidsmarkt
terwijl de algehele financiële gezondheid van het emiraat stabiel wordt, zijn niet alle arbeidsmarkten klaar om terug te keren. Dat gezegd hebbende, er zijn een aantal gebieden die verwachten te bloeien in de voorbereiding van Dubai hosting taken op expo 2020. Sommige markten waar werkzoekenden succes zouden kunnen vinden zijn::
- juridisch
- Financiën
- Marketing
- aanbestedingen
- IT
- Horeca
- Telecom
- Toerisme
veel van de bovengenoemde sectoren presteren zo goed dat de salarissen naar verwachting zullen blijven stijgen. LinkedIn ‘ s Mena Recruiting Trends 2017 rapport gaat in verder detail, en merkt op dat werkzoekenden op zoek naar de volgende rollen te nemen binnen deze sectoren hebben de beste kansen op het vinden van werk in Dubai :
- Operations
- Sales
- Engineering
- Business Development
- Marketing
4. Check out the big companies
er zijn een aantal bedrijven die bekend staan in Dubai voor hun rigoureuze aanwerving en uitstekende status als plaatsen om te werken. De top 10 van deze bedrijven zijn onder andere winkelketens the One, Splash, Estee Lauder en Hilti Emirates, mediagigant Omnicom, IT-specialisten EMC2, Hilton Worldwide, Weber Shandwick Professional services en FedEx.
5. Solliciteer online
om een beter idee te krijgen van welke bedrijven in Dubai huren, bayt.com, een favoriet onder Dubai werkzoekenden, is een goede plek om te beginnen.
enkele andere goede sites voor het vinden van banen en stages omvatten:
- Dubai Task
- Khaleej Times Jobs
- Dubizzle
- Naukrigulf
- Indeed
- Laimoon
- Gulftalent
- Efinanciële carrières
enkele geweldige sites die specifiek zijn voor het vinden van stages zijn::
- Dubai Minds (plaatsing van middelbare scholieren)
- Internsme
- GoAbroad.com
6. Neem een recruiter
veel Dubai bedrijven huren via headhunters. Werken met een agentschap is heel gebruikelijk, en is nog steeds de beste manier om een baan binnen het emiraat. Enkele van de best beoordeelde agentschappen omvatten:
- Jivaro Partners (marketing & communicatie jobs)
- ESP International (conferenties, evenementen, hospitality)
- MCG & Associates (PR, publishing, marketing & communicatie jobs)
- Robbert Murray (ontwikkeling, bouw, engineering & publieke sector jobs)
- Bac Middle East (engineering, marketing & management jobs)
als besluiten om te werken via een agentschap, op zoek naar bedrijven die commissie te nemen op het einde van de werkgever, niet de jouwe. Wees op uw hoede voor recruiters die hoge vergoedingen van werkzoekenden te verzamelen: dit zijn meestal oplichting.
7. Werk aan je CV
het belangrijkste hulpmiddel bij het zoeken naar een baan is je CV.
Dubai ‘ s arbeidsmarkt is zeer concurrerend, en gemiddeld zal een recruiter slechts zes seconden besteden aan het bekijken van uw cv. Het is belangrijk om grote CV valkuilen te vermijden, zoals het gebruik van buzzwords. “Ik zie sollicitanten zich liever op een meer unieke manier presenteren, ondersteund door feiten zoals gerealiseerde doelen, projecten waaraan gewerkt is,” zei Annalinde Nickisch van The Thought Factory in een recent interview met The Gulf News. Monster biedt een geweldige bron voor CV tips en advies voor mensen op zoek naar een beetje meer hulp.
8. Netwerk
Dubai staat bekend om het inhuren van intern en onder werknemers-referred kandidaten. Als je iemand binnen het bedrijf kent, heb je tot 6,6% meer kans om de baan te krijgen. Als u niet naar Dubai kunt voor netwerkevenementen, kunt u nog steeds netwerken. Niet alleen zijn er tal van online communities en social media netwerken, kunt u ook specifieke “online banenbeurzen” om te helpen met de “wie-je-weet.”
andere Tips voor werkzoekenden
-
ambachtelijke uw online persona. Als een recruiter Googles u en vindt alleen uw oude MySpace foto ‘ s, Je bent onwaarschijnlijk om een baan te vinden. Niet alleen moet uw social media netwerken professioneel worden afgestemd of privé gemaakt, maar je moet ook uw SEO te stimuleren door het creëren van een online cv, het invullen van werkzoekende profielen op websites als LinkedIn en Bayt, en het publiceren en delen van materiaal dat relevant is voor de industrie waarin u op zoek bent naar een baan. Hoe meer ervaren u lijkt in een google-zoekopdracht, hoe groter de kans dat u zich onderscheidt van de roedel.
-
solliciteer niet voor banen waar je niet geschikt voor bent. Alleen omdat je enthousiast bent over een bedrijf betekent niet dat je moet solliciteren naar banen die niet goed passen bij uw vaardigheden. Niet alleen resulteren deze applicaties meestal niet in een “way in,” hiring managers hebben de neiging om verspreide applicaties te zien als een teken van een kandidaat die niet weet wat ze willen en mist richting.
-
wees geduldig. Het kost tijd om overal ter wereld een baan te vinden, maar de arbeidsmarkt van Dubai is bijzonder concurrerend. Bovenop de verzadiging van talent, is het huren in Dubai meestal seizoensgebonden, wat betekent dat de meeste werving plaatsvindt van januari tot maart en bijna volledig kraamt tijdens de heilige maand van de Ramadan en de heetste maanden van de zomer. Het is niet ongewoon dat het zoeken naar een baan zes maanden tot een jaar duurt … dus hou vol!
succes!