tegenwoordig zoeken de meeste mensen hun volgende baan online in plaats van blindelings op deuren te kloppen. Dit betekent dat er genoeg mogelijkheden zijn voor websites die werkgevers helpen contact te maken met potentiële huurders. Met andere woorden, leren hoe je een online job board te creëren (en geld verdienen) kan een uitstekende zakelijke kans.

In dit artikel nemen we u in vijf stappen mee door het proces van het opzetten van een job board-website:

als we klaar zijn, kunt u meteen aan de slag met het vinden van nieuwe vacatures om op uw site te publiceren. Laten we een online job board maken!

Stap # 1: Registreer een domein voor uw online Job Board

de eerste stap bij het maken van een website van welke aard dan ook is het bedenken van een naam voor het en het registreren van een domein. Het kiezen van een naam voor uw site is een zeer subjectief proces. Er zijn echter enkele tips die u in gedachten moet houden, ongeacht het type project waaraan u werkt:

• probeer de naam kort te houden, zodat het makkelijker te onthouden is.
• indien mogelijk, kies voor. com-domeinen in plaats van minder bekende alternatieven.
• zoek naar Namen die ook beschikbaar zijn op sociale mediaplatforms.

uw doel op dit punt is om met meerdere domeinnaamideeën te komen. Voor een online job board, zult u waarschijnlijk wilt gaan met iets dat duidelijk de aankoop van de site, zoals findworkonline.com, youronlineclassifieds.com, remotetechjobs.com en zo verder.

zoals u zich kunt voorstellen, zijn al die namen al genomen, wat ons bij ons volgende punt brengt. Niet te krijgen bijgevoegd een bepaalde naam voor uw website totdat u weet of dat domein beschikbaar is. Om dit uit te vinden, kunt u gebruik maken van de Hostinger domein registratie tool:

zodra u een domeinnaam hebt gevonden die u leuk vindt en beschikbaar is, kunt u deze meteen registreren. Houd er rekening mee dat het het beste is om uw opties zorgvuldig te overwegen voordat u zich op een domein. Het is mogelijk om later van naam te veranderen, maar het is een rommelig proces dat de Search Engine Optimization (SEO) van uw site kan beïnvloeden, dus u zult heel blij willen zijn met uw keuze.

Stap # 2: Zoek kwaliteit Hosting

zodra u een domeinnaam hebt geselecteerd, is het tijd voor de volgende fase in het leren hoe u een online job board maakt. Deze stap omvat het vinden van hosting voor uw site.

als het gaat om hosting, zijn er een heleboel opties die er zijn. Echter, hier is wat een kwaliteit webhost moet bieden:

• uitstekende prestaties. Idealiter, welke hosting provider die u kiest zal bieden u top-notch prestaties, zelfs op de meest elementaire plannen.
• een breed scala aan plannen tegen verschillende prijspunten. Aangezien u de lancering van een nieuwe website, zult u waarschijnlijk wilt beginnen met een bescheiden hosting plan terwijl u uw voet te vinden. Toch, met opties die u kunt upgraden naar in de toekomst (als uw site groeit) is een must.
• eersteklas ondersteuning. Als u niet gemakkelijk in contact kunt komen met uw provider om hulp te krijgen bij het oplossen van problemen met uw website, dan moet u uw bedrijf elders nemen.

gewoonlijk raden we aan dat nieuwe websites worden gestart met basiswebhostingplannen. Deze plannen zijn meestal relatief goedkoop. Plus, Als u kiest voor de juiste provider, ze moeten meer dan genoeg middelen om de macht van uw site, terwijl het begint te krijgen tractie.

echter, omdat we het hebben over het maken van een online job board, kunt u beter direct naar een Virtual Private Server (VPS) springen. Dit type plan biedt u dedicated ruimte en meer middelen voor uw website, en heeft de neiging om meer schaalbaar.

deze voordelen zijn uitstekend voor een online job board, aangezien dit een website is met een enigszins complexe functionaliteit en het potentieel voor veel verkeer. Om je een idee te geven, als je een paar dozijn vacatures hebt, kijk je misschien naar honderden vragen per dag. Je hebt dus een hostingplan nodig dat dat niveau van activiteit kan bijhouden.

het goede nieuws is dat, afhankelijk van welke provider je gebruikt, een starter VPS-abonnement je misschien niet veel meer kost dan shared hosting:

in dit stadium, wilt u wat tijd nemen om rond te kijken, en overwegen wat uw opties zijn. Zodra u een gerenommeerde webhost die het soort plan dat u wilt biedt hebt gevonden, ga je gang en meld je aan voor het. Dan, je bent op naar de volgende stap in het leren hoe je een online job board te creëren.

Stap # 3: Kies een Platform om uw Job Board te bouwen met

Nu u een domein-en hostingplan hebt, hebt u een tool nodig om uw website mee te bouwen. Als het gaat om complexe sites zoals job boards, raden we het gebruik van een full Content Management systeem (CMS). Met dit type software kunt u sites samenstellen die grote hoeveelheden inhoud bevatten, zoals blogberichten of vacatures.

er zijn veel opties als het gaat om CMS platforms. Sommige van hen zijn zelfs geschikt als je niet beschikt over een achtergrond in webontwikkeling. WordPress, bijvoorbeeld, staat bekend om zijn gebruiksgemak en flexibiliteit. Hoewel het soms ten onrechte beschouwd als gewoon een blogging platform, het kan veel meer dan dat doen:

het belangrijkste verkoopargument van WordPress is het grote aanpassingspotentieel. Met zijn plugin en thema systemen, kunt u snel samen te stellen een aantrekkelijke website die bijna elke functionaliteit die u wilt, met inbegrip van vacatures en toepassingen omvat. Dit kan een beetje tijd in beslag nemen, maar is lang niet zo moeilijk als het zou zijn om een online job board vanaf nul te creëren.

het is ook belangrijk op te merken dat WordPress is niet het enige spel in de stad als het gaat om CMS platforms. Twee andere top opties zijn Joomla en Drupal.

met Joomla, krijgt u toegang tot een bredere set van website configuratie opties uit de doos dan met WordPress. Het platform bevat bijvoorbeeld ingebouwde SEO-functies die u kunt gebruiken om meer verkeer naar uw vacatures te trekken:

Joomla is ook een uitstekende keuze als het gaat om meertalige websites, omdat het u hulpmiddelen biedt om ze uit de doos in te stellen. Aan de andere kant, het kan een beetje uitdagender om te beginnen met Dan WordPress.

ten slotte Past Drupal goed als je al ervaring hebt met webontwikkeling. Het is zeer schaalbaar, packs een ton van functies, en slaagt er ook in om zeer lichtgewicht te blijven:

het potentiële nadeel van het gebruik van Drupal is dat het afhankelijk is van enige technische ervaring. Plus, het kan een tijdje duren om de knie te krijgen van het gebruik van dit CMS.

voor deze specifieke gids gaan we ons richten op WordPress, omdat het het meest gebruiksvriendelijke platform van de drie is. Hostinger ondersteunt echter zowel Joomla als Drupal volledig, dus u bent vrij om te installeren welke u verkiest.

Stap # 4: Stel een WordPress Jobs Board Plugin in en publiceer uw eerste vermelding

zodra WordPress is ingesteld op de server van uw host, is het tijd om aan de slag te gaan. WordPress bevat geen functies om u te helpen een online job board uit de doos te maken, omdat dit een mooie niche soort site.

het goede nieuws is dat u gemakkelijk de functionaliteit kunt toevoegen die u nodig hebt, door gebruik te maken van een job board plugin. Onze favoriete optie heet Simple Job Board, en we vinden het leuk omdat het zijn naam eer aan doet:

zodra u de plugin installeert en activeert, verschijnt er een nieuw tabblad Job Board in uw dashboard. Als u erop klikt, ziet u een lijst van al uw bestaande vermeldingen, die nu kaal moet zijn:

ga je gang en klik op de knop Nieuwe Toevoegen, en je zult jezelf voor de WordPress editor vinden. Hier kunt u een titel instellen voor uw vacature en er een beschrijving van maken:

als u naar beneden blijft scrollen, ziet u een sectie Taakeigenschappen. Alle informatie die u hier toevoegt, wordt weergegeven in een lijst onder de primaire functieomschrijving. Met andere woorden, Dit is een uitstekende plek om een samenvatting van een baan voordelen die u wilt bevorderen:

hieronder vindt u een sectie genaamd Application Job Fields. Standaard zal de plugin een sectie bestand uploaden instellen, zodat aanvragers hun cv ‘ s kunnen toevoegen:

tenslotte, als u naar beneden scrolt naar de sectie taakgegevens, zult u verschillende opties zien waar u informatie kunt invullen over wie de lijst toebehoort. Dit omvat een bedrijfsnaam, website, Slogan, en logo. In de meeste gevallen, echter, alles wat je echt nodig hebt om op te nemen is een bedrijfsnaam en website:

zodra u al deze informatie hebt ingevuld, publiceert u uw nieuwe vermelding. Daarna, zult u in staat zijn om het te vinden door een bezoek yourwebsiteurl.com/jobs. op deze pagina, ziet u al uw bestaande aanbiedingen:

zoals u kunt zien, stelt de plugin zelfs een zoekbalk in waar bezoekers beschikbare vacatures kunnen bekijken. Dan, elke keer dat iemand solliciteert op een van de vacatures, zult u in staat zijn om die aanvraag te bekijken door het bezoeken van de vacature Board ” sollicitanten tab. Daar kunt u (of welke werkgever u toegang verleent tot) CV ‘ s bekijken op uw gemak.

Stap # 5: Voeg een betaald lidmaatschapssysteem toe aan uw Job Board

nu uw website basisfuncties heeft, is het tijd om een manier te vinden om het te gelde te maken. Om dat te doen, gaan we gebruik maken van de Lidmaatschap & content Restriction plugin:

met deze plugin kunt u gebruikers een abonnement in rekening brengen om zich op uw website te registreren. Vervolgens kunt u de Simple Job Board-plug-in zo configureren dat deze alleen lijsten weergeeft aan ingelogde gebruikers. Op die manier kunnen alleen betalende leden vacatures zien en solliciteren.

om het lidmaatschap & Content Restriction plugin te laten werken, heb je drie dingen nodig:

1. op uw WordPress-website
2. een SSL-certificaat, dat u kunt instellen via Hostinger
3. een PayPal-account, om uw abonnementsinkomsten

te verzamelen om dat eerste item te verzorgen, kunt u het tabblad Instellingen “Algemeen” in uw dashboard bezoeken. Daar vindt u een optie om wereldwijde Gebruikersregistratie voor uw website mogelijk te maken:

zodra u dat doet – en uw SSL – certificaat en PayPal-account hebt ingesteld-kunt u doorgaan met het installeren van de lidmaatschapsplugin. Daarna kunt u een of meer abonnementen maken, waaruit bezoekers moeten kiezen wanneer ze zich aanmelden voor uw website:

wanneer uw abonnementen klaar zijn, ga dan terug naar het tabblad Job Board en open een van de eerder ingestelde lijsten. Als u naar beneden scrolt naar de onderkant van het scherm, ziet u een nieuwe inhoudsbeperking. Hier kunt u kiezen welke gebruikers toegang krijgen tot die specifieke vermelding:

in dit stadium weet u al hoe u een online jobboard kunt maken met WordPress en hoe u de inhoud ervan kunt beperken. Nu is het aan jou om te beslissen of je een aantal vermeldingen gratis wilt maken of ze allemaal wilt beperken tot alleen betaalde bezoekers. Beide businessmodellen zijn perfect levensvatbaar, dus de beslissing is aan jou!

conclusie

vacaturebanken zijn een van de beste manieren om online werk te vinden. Als u het opzetten van een board en curate de lijsten om ervoor te zorgen dat ze iets bezoekers zullen geïnteresseerd zijn in, je moet niet een harde tijd het aantrekken van leden. Beter nog, je kunt een recurring abonnement in rekening brengen, zodat je job board je geld blijft verdienen tot ver in de toekomst.