naast de facturen zal de overkoepelende onderneming zich ook bezighouden met de betaling en de premies voor de nationale verzekering. En omdat u als werkgever van het overkoepelende bedrijf bent geclassificeerd, kunt u profiteren van privileges die normaal gesproken alleen voor vaste werkgevers gelden, zoals wettelijk ziekengeld, wettelijk zwangerschapsgeld en vakantiegeld.

de belangrijkste voordelen van het gebruik van een overkoepelend bedrijf zijn als volgt::

• je vermijdt de tijd van het runnen van een naamloze vennootschap.
• u hoeft niets te doen aan het uitvoeren van een spreadsheet, BTW-aangiften, bedrijfsrekeningen, belastingen, payroll matters en nog veel meer.
• als contractant op korte termijn kunt u vaak binnen enkele weken beginnen.
• u kunt bijvoorbeeld in Nederland gaan werken als uw werkgever hier (nog) niet officieel aanwezig is.

onze overkoepelende diensten zijn diensten die door een Nederlandse payrollonderneming worden verleend aan buitenlandse bedrijven die werknemers in Nederland hebben gestationeerd zonder hier (nog) officieel aanwezig te zijn. Dus de overkoepelende dienstverlener fungeert als de formele werkgever en behandelt alle administratieve, fiscale, payrolling en juridische kwesties met betrekking tot het in dienst nemen van werknemers.