de wereld staat op een keerpunt als het gaat om klimaatverandering, en meer dan 80% van de leidinggevenden zijn bezorgd, volgens Deloitte Global ‘ s 2021 Climate Check report. Misschien is dat omdat de meeste wereldwijde organisaties al beginnen de negatieve gevolgen ervan te voelen.

“het is moeilijk om het toenemende aantal catastrofale, klimaatgerelateerde gebeurtenissen te negeren die populaties en regio’ s over de hele wereld treffen-van bosbranden tot verhoogde orkaanactiviteit tot droogtes tot extreme winterstormen,” zegt Deloitte Global CEO Punit Renjen. “Leiders erkennen de zakelijke noodzaak van klimaatverandering en begrijpen steeds meer dat het een existentiële bedreiging is die langetermijneffecten kan hebben op hun mensen en bedrijfsactiviteiten.”

een verwarmende planeet creëert een breed scala aan risico ‘ s voor bedrijven, van verstoorde toeleveringsketens tot stijgende verzekeringskosten tot arbeidsuitdagingen. Klimaatverandering en extreme weersomstandigheden, zoals orkanen, overstromingen en branden, hebben directe gevolgen voor 70% van alle economische sectoren wereldwijd. Volgens het rapport van Deloitte Global treffen klimaatgerelateerde gebeurtenissen al meer dan 1 op de 4 organisaties wereldwijd. De publieke sector, de consumenten-en life sciences/healthcare-industrie zijn het meest bezorgd over de zakelijke gevolgen van de klimaatverandering: meer dan 80% van de leidinggevenden in deze sectoren geeft uiting aan hun bezorgdheid over de toekomst van de planeet.

volgens de enquête zijn hier de top vijf manieren waarop klimaatverandering al invloed heeft (of dreigt te hebben) op bedrijven over de hele wereld:

1. operationele impact: bijna 3 op de 10 organisaties merken de operationele gevolgen van klimaatgerelateerde rampen, zoals schade aan faciliteiten en verstoring van het personeelsbestand.
2. schaarste / kosten van hulpbronnen: hulpbronnen zoals voedsel, water en energie lopen risico door zowel milieu-als menselijke oorzaken, waarbij de energie-en consumentenindustrieën de grootste effecten rapporteren.
3. regelgevende / politieke onzekerheid: meer dan een kwart van de leidinggevenden zegt terughoudend te zijn over het verschuiven van regelgevende en politieke omgevingen. De bank-en life sciences/healthcare-industrie noemde dit met een overweldigende meerderheid als de kwestie die het meest van invloed is op hun duurzaamheidsinspanningen.
4. verhoogde verzekeringskosten of gebrek aan verzekeringsbeschikbaarheid: leidinggevenden zijn zich zeer bewust van hoe klimaatgerelateerde gebeurtenissen in sommige gevallen hebben geleid tot dramatische stijgingen van verzekeringskosten.Reputatieschade: inspanningen op het gebied van milieuduurzaamheid worden kernbegrippen van de cultuur en merkidentiteit van organisaties.

bezorgdheid omzetten in Actie

ondanks deze bedreigingen aarzelen veel bedrijven nog steeds om belangrijke operationele veranderingen aan te brengen om de klimaatverandering aan te pakken, hoewel 81% van de leidinggevenden het erover eens is dat bedrijven nog meer inspanningen moeten leveren om het milieu te beschermen. Hun aarzeling is waarschijnlijk te wijten aan kortetermijndenken.

een focus op zakelijke kwesties of behoeften op korte termijn bleek het belangrijkste obstakel voor de uitvoering van duurzaamheidsinitiatieven dit jaar-tot 37% tegen 30% in 2020. In feite, de meerderheid van de leidinggevenden (65%) zei dat hun organisaties nodig hebben om te bezuinigen op ecologische duurzaamheidsinitiatieven op een bepaalde manier als gevolg van de pandemie.

maar bedrijven kunnen het zich niet veroorloven om langer te wachten voordat ze actie ondernemen, voegt Renjen toe. Hij benadrukt dat hoewel het begrijpelijk is dat er op korte termijn een tijdspanne kan zijn in het prioriteren van klimaatverandering op basis van directe bedrijfscontinuïteitsinspanningen, leidinggevenden hun ogen niet helemaal van de bal hebben genomen, wat veelbelovend is voor de acties op langere termijn die door het bedrijfsleven zullen worden vereist.

” als we niet handelen, lopen we een verhoogd risico op een alarmerende intensivering en opleving van deze klimaatgerelateerde rampen, die waarschijnlijk bijna elk deel van het leven zoals we het kennen zullen beïnvloeden,” zegt hij. “Daarom is het noodzakelijk dat we nu collectieve actie ondernemen om worst-case scenario’ s te vermijden.”

gelukkig is het nog niet te laat om een verandering door te voeren, aangezien bijna twee derde van de ondervraagde leidinggevenden in de Klimaatcontrole het erover eens is dat onmiddellijke actie de ergste gevolgen van klimaatverandering kan beperken. Van de organisaties die zich het meest zorgen maken over klimaatverandering, is een derde ook van plan om hun duurzaamheidsinspanningen volgend jaar te versnellen.

leidinggevenden noemden onderwijs en de bevordering van wetenschappelijk onderbouwd klimaatonderzoek de milieuacties die van cruciaal belang zijn voor het stimuleren van actie en wezen op samenwerking als een belangrijke manier om vooruitgang te boeken en informatie te verschaffen over beleidsoplossingen van de overheid. Renjen is echter van mening dat het bedrijfsleven en de overheid een grotere rol te spelen hebben dan onderwijs en belangenbehartiging. Renjen zegt: “bedrijven zijn goed gepositioneerd om te leiden op de innovaties en technologie die zullen helpen om de impact van de particuliere sector op het milieu te beperken, en de overheid moet leiden op de massale maatschappelijke transformaties die nodig zijn om de klimaatverandering te bestrijden en te beperken.”

op lange termijn is duurzaamheid goed voor het bedrijfsleven, voegt Renjen toe, en bedrijven spelen een steeds belangrijkere rol bij de bescherming van het milieu.

“het bedrijfsleven kan alleen slagen als de samenleving gedijt. Nu is het van vitaal belang dat we allemaal de dringende en onmiddellijke actie ondernemen om de doelstellingen van het Akkoord van Parijs te bereiken”, zegt hij. “Terwijl iedereen een rol te spelen heeft, geloven wij dat de toekomst van onze mensen, onze planeet en onze beroepsgroep afhangt van het ondernemen van meetbare, doortastende maatregelen tegen klimaatverandering.”