Why time you look to make a career change, you ‘ll face the interview question” Why are you change careers?”

en als u niet bereid bent te antwoorden, kan dit leiden tot ontslag en mogelijk falen bij het zoeken naar een baan.

als voormalig recruiter ga ik delen:

• hoe antwoord je op de ” waarom loopbaanverandering?”interview question (and why employers ask this)
• 9 good reasons for a career change
• 4 word-for-word sample interview answers to why you want a new career
• fouten te vermijden bij het beantwoorden van carrià re change interview questions

Why werkgevers Ask This Interview Question

werkgevers ask interview questions about why you’ re making a career change because they want to understand your career goals.

In een sollicitatiegesprek kijken ze niet alleen of je hun werk goed kunt uitvoeren; ze willen weten of je waarschijnlijk voor de lange termijn te blijven en genieten van de baan.

en hoe meer u hen kunt laten zien dat u solide, goed doordachte redenen hebt om van loopbaan te veranderen, hoe comfortabeler ze zullen zijn in het aannemen van u.

als u onzeker lijkt, is de kans kleiner dat ze u in hun organisatie inhuren.

ze willen er ook zeker van zijn dat je hebt onderzocht en de tijd hebt genomen om deze nieuwe carrière/industrie te begrijpen waar je bij wilt komen.

ze zullen je niet aannemen als je het werk en de uitdagingen waarvoor je staat niet begrijpt.

tot slot hopen ze een idee te krijgen of je goed presteerde in je vorige carrière of niet.

als je een werkgever vertelt: “Ik ben op zoek naar een andere carrière omdat ik slechte beoordelingen heb gekregen in mijn huidige baan,” zullen ze zich zorgen maken dat je misschien moeite hebt om ook goed te presteren in hun baan.

als u deze vraag beantwoordt, kunt u zich het beste concentreren op de gunstige aspecten die u hoopt te bereiken in uw volgende rol, en praat niet te veel over de negatieven van uw vorige industrie.

de enige uitzondering is als uw bedrijfstak als geheel worstelt en geconfronteerd wordt met ontslagen, verminderde kansen, enz. Je zult dit zien in het voorbeeld antwoorden komen.

laten we eens kijken hoe deze vraag nu te beantwoorden …

hoe te beantwoorden ” waarom loopbaanverandering?”in a Job Interview

When you face interview questions like,” Why are you looking to change careers?”je moet de vraag frontaal aanpakken met een of twee duidelijke redenen.

vermijd slechte woorden over uw huidige baan, werkgever of industrie, en richt u in plaats daarvan op wat u hoopt te bereiken in uw volgende carrièrepad.

u kunt praten over hoe het meer in lijn is met waar u gepassioneerd over bent of geïnteresseerd in bent, hoe u denkt dat het een betere industrie is voor toekomstige groei en werkzekerheid, of hoe u altijd al deel hebt willen uitmaken van deze industrie en eindelijk het gevoel hebt dat het nu het juiste moment is om van carrière te veranderen.

ook wijzen op manieren waarop uw vaardigheden en ervaring uit eerdere banen relevant zijn voor de nieuwe loopbaan die u volgt.

als u kunt aangeven hoe uw vroegere werk u zal helpen slagen in deze nieuwe baan, zal het de interviewer een beter gevoel geven over het aanbieden van de functie. En het zal ook verklaren waarom je wilt veranderen naar deze nieuwe carrière of baan.

het is ook het beste als u één specifieke carrière aanwijst die u nu volgt in uw zoektocht naar een baan. Als je de interviewer vertelt dat je kijkt naar vijf verschillende nieuwe carrières, zal het twijfel doen rijzen over de vraag of je weet wat je wilt.

Ik zal dit meer bespreken in de “fouten” sectie later in dit artikel.

om samen te vatten, is er geen “juiste” antwoord hier, maar je moet direct en frontaal zijn. Vermijd slechte woorden, en blijf positief in uw antwoord.

maak je geen zorgen als je nog steeds niet zeker weet wat je moet zeggen over waarom je van carrière verandert. Binnenkort zal ik je voorbeelden geven van redenen waarom je van carrière wilt veranderen, en woord-voor-woord interview antwoord voorbeelden.

waarom een loopbaanverandering? 9 Goede redenen

1. meer mogelijkheden voor loopbaangroei op lange termijn en hogere lonen.
2. Persoonlijke interesse / passie in een gebied.
3. een grotere sociale of communautaire impact hebben.
4. onzekerheid over de langetermijnvooruitzichten van uw huidige bedrijfstak. (Dit wordt niet als slecht beschouwd als je gewoon je emotionelewaarnemingen over de industrie in het algemeen deelt.)
5. op zoek naar nieuwe uitdagingen en persoonlijke groei.
6. een baan aannemen die beter is afgestemd op uw vaardigheden, ervaring en/of persoonlijkheid.
7. na collega ‘ s van een vorig bedrijf die een succesvolle loopbaanverandering hebben doorgevoerd en u deze nieuwe baan/carrière hebben aanbevolen.
8. hoger salaris potentieel. (Het is het beste om dit te combineren met een andere reden hierboven.)
9. een nieuwe carrière beginnen die meer aansluit bij uw idee van uw droombaan.”

4 voorbeeld antwoorden op ” waarom verander je van carrière?”

voorbeeld antwoord 1:

Ik wil mijn carrièrepad veranderen voor toekomstig groeipotentieel en nieuwe uitdagingen. Ik voel dat mijn vaardigheden en ervaring goed zullen overgaan in deze nieuwe carrière. Bijvoorbeeld, Ik zag uw job beschrijving vermeldt communicatie met klanten en de mogelijkheid om projecten te leiden, die belangrijke onderdelen van mijn laatste baan waren. Over het algemeen heb ik carrièreadvies ontvangen van een paar collega ‘ s die met succes dezelfde carrièreverandering hebben doorgevoerd en het hebben aanbevolen als een manier om te groeien, meer te verdienen in hun carrière en nieuwe uitdagingen te vinden.

dit is een goed antwoord op ” Why make a career change?”om een paar redenen.

u wijst op uw relevante vaardigheden en ervaring.

u noemt een paar collega ‘ s die met succes deze verandering hebben doorgevoerd, wat de hiring manager gerust zal stellen over de vraag of u zult “trainen” in deze nieuwe carrière.

en u legt uw persoonlijke redenen uit om dit nieuwe carrièrepad te willen… zoals een hoger potentieel voor loopbaangroei en inkomsten.

dit is een solide interview antwoord op waarom u van loopbaan wilt veranderen. Laten we eens kijken naar meer voorbeelden.

voorbeeld antwoord 2:

mijn huidige industrie heeft het moeilijk en ik heb het gevoel dat deze industrie veel overlappingen heeft met mijn huidige industrie en rol, dus Ik zal in staat zijn om mijn vaardigheden snel te gebruiken om bij te dragen, in plaats van opnieuw te beginnen en vanaf nul te leren. In mijn huidige functie beheer ik bijvoorbeeld projecten voor vier tot vijf grote klanten tegelijk en gebruik ik veel van de vaardigheden die op uw vacature worden vermeld, zoals het leiden van teams, het leiden van vergaderingen en interactie met klanten om voortgangsrapporten en updates te verstrekken. Ik zie dit als een manier om over te schakelen naar een gezondere, stabielere industrie, terwijl ik ook mijn relevante vaardigheden behoud en in staat ben om de grond in te slaan in mijn volgende positie.

merk op dat dit antwoord positief en direct is.

het laat ook zien hoe u goed zult kunnen presteren voor deze werkgever op basis van uw eerdere werkervaring.

al deze factoren maken dit een goed antwoord dat indruk zal maken op het typische bedrijf.

voorbeeld antwoord 3:

ik ben op zoek naar een carrière te veranderen om lid te worden van een bedrijf dat meer is afgestemd op mijn persoonlijke interesse en passie voor dienstverlening aan de gemeenschap. Ik wil een positieve impact maken, niet alleen een bedrijf helpen winst te genereren, en ik hou ervan dat uw bedrijf een focus heeft op sociale impact en verantwoordelijkheid voor de gemeenschap. Ik lees over dit in detail op uw website en een paar van uw nieuwste persberichten en het is een van de belangrijkste redenen waarom ik wilde solliciteren voor de functie.

voorbeeld antwoord 4:

twee collega ‘ s van mijn vorige bedrijf veranderden van de financiële industrie naar de tech-industrie en hebben gezegd dat ze het werk spannender en vervullender vonden. Ze hebben me ervan overtuigd dat het een waardevolle carrièrebeweging is, en omdat ik dezelfde interesses en motivatie heb als die twee collega ‘ s, ben ik ervan overtuigd dat ik het leuk zal vinden om voor een tech-bedrijf te werken. Dat is de hele focus van mijn werk zoeken nu, en ik solliciteer niet bij een financiële onderneming. Ik ben niet ongelukkig in financiën; ik voel gewoon dat tech spannender zou zijn en meer afgestemd op mijn passies.

fouten die u moet vermijden in uw antwoord

alle bovenstaande antwoorden zullen indruk maken op een interviewer en met succes die moeilijke vragen beantwoorden over waarom u van carrière wilt veranderen.

er zijn echter een paar fouten die we altijd moeten vermijden, dus laten we elke fout nu doornemen.

eerst, altijd de vraag frontaal. De interviewer zal zich ongemakkelijk voelen bieden u de positie als je lijkt te ontwijken deze vraag, onvoorbereid om te beantwoorden, of ongemakkelijk beantwoorden.

oefen en bereid van tevoren een direct antwoord voor.

ga nooit onvoorbereid naar het interview of weet niet zeker hoe u deze vraag zult beantwoorden, omdat u waarschijnlijk niet meteen een goed antwoord zult vinden.

volgende, klinkt niet onzeker over uw beslissing om uw vorige branche en baan te verlaten. Je moet jezelf verkopen door te klinken vertrouwen in uw keuze.

u kunt het einde van het vierde voorbeeld hierboven opnieuw lezen om te zien hoe u dit kunt doen. In de tweede helft van dat antwoord laat je de interviewer zien dat je je volledig richt op het toetreden tot deze nieuwe industrie, en je hebt geen aarzelingen over je beslissing.

werkgevers willen niet iemand aannemen die na drie maanden van gedachten kan veranderen en besluit een andere functie te zoeken. Dus je moet minder riskant klinken, en je doet dit door te laten zien dat je zeker bent van je beslissing om te zoeken naar een nieuwe carrière.

ten slotte, zoals eerder vermeld, nooit slecht praten in uw sollicitatiegesprek. Altijd positief klinken en focus op wat je zult winnen in deze volgende baan en carrière.

zelfs als een interviewer u vraagt: “Waarom wilt u uw huidige baan verlaten?”het is geen uitnodiging voor badmouth.

conclusie: antwoorden waarom je van loopbaan verandert

vragen beantwoorden over waarom je van loopbaan verandert hoeft niet stressvol te zijn.

oefen van tevoren, blijf positief en Beantwoord de vraag direct.

toon werkgevers dat u sterke redenen hebt om van carrière te veranderen en u zult meer vacatures krijgen.

en verontschuldig je niet voor het willen veranderen! Het is niet slecht om je te richten op een nieuwe richting in je werk zoeken.

u hoeft alleen maar klaar te zijn om met vertrouwen de vragen te beantwoorden die u over dit onderwerp te wachten staan, omdat werkgevers ze zullen stellen.

uw interviewer kan in het verleden zelfs van loopbaan veranderd zijn (u kunt ze op LinkedIn onderzoeken om te zien of dit het geval is).

ze vragen niet om je te misleiden of in de val te lokken; ze willen gewoon je motivaties en redenen weten.