Download 10 grote redenen om in het buitenland te studeren Poster

globalisering verandert de manier waarop de wereld werkt, en werkgevers zijn steeds meer op zoek naar werknemers met een interculturele competentie en geavanceerde technische vaardigheden.PricewaterhouseCoopers voorspelt dat tegen 2050 de E7 (China, India, Brazilië, Rusland, Indonesië, Mexico, turkije) meer dan 50% groter zal zijn dan de G7-landen (de VS, het Verenigd Koninkrijk, frankrijk, duitsland, italië, Canada, Japan), gemeten aan het BBP tegen marktkoersen. Het “Global Trends Report 2030” van de National Intelligence Council projecteert dat China tegen 2030 de Verenigde Staten als ‘ s werelds grootste economie zal overtreffen. Een recente studie van de British Council, getiteld Culture at Work, toont aan dat werkgevers onder sterke druk staan om werknemers te vinden die zowel technische kennis als “soft skills” hebben, zoals kritisch denken, probleemoplossing, tijdmanagement en communicatie, die noodzakelijk worden geacht voor succes in een wereldwijde beroepsbevolking.

tegelijkertijd is er een discrepantie tussen de vaardigheden van afgestudeerden en wat werkgevers zoeken. Volgens het Global Risks Report 2014 behoort structurele hoge werkloosheid/onderbezetting tot de grootste mondiale risico ‘ s in het komende decennium. De generatie die in 2010 volwassen wordt in geavanceerde landen heeft te maken met hoge schulden en is niet voorbereid op de beroepsbevolking.Studie in het buitenland is een van de beste manieren waarop studenten wereldwijde vaardigheden kunnen verwerven en persoonlijke en professionele kansen kunnen bieden.Studie in het buitenland is een levensveranderende ervaring voor veel studenten, die hun ogen openen voor verschillende manieren van leven en begrip en tolerantie bevorderen. Door te kijken naar onderzoek naar de meer direct kwantificeerbare aspecten van studeren in het buitenland effect, studies tonen studenten die studeren in het buitenland hebben betere cijfers, ervaring minder uitputting, en afstuderen aan de universiteit op hogere tarieven dan studenten die niet in het buitenland studeren.

• uit een beoordeling door het universitaire systeem van Georgië bleek dat de studenten die in het buitenland studeerden, een 17,8% hoger afstudeerpercentage van 4 jaar hadden dan degenen die niet in het buitenland studeerden.
• de Universiteit van Indiana meldde dat studenten die in het buitenland studeren, hogere rangen behaalden en in vier jaar hogere graden afmaakten dan hun collega ‘ s.
• een analyse door het Sage-onderzoeksproject van 6.000 alumni over 50 jaar toont aan dat studeren in het buitenland op lange termijn een aanzienlijke impact heeft op de loopbaantrajecten van individuen en de wereldwijde betrokkenheid.

werkgevers waarderen studie in het buitenland ervaringen op de werkplek. “61% van de werkgevers is het ermee eens dat een buitenlandse studieervaring op een cv staat. Bovendien is 72% van de werkgevers het erover eens dat het kennen van een tweede taal bijdraagt aan de aantrekkingskracht van een potentiële werknemer. Uit dezelfde studie bleek dat 95% van de studenten de uitwisselingservaring nuttig vond met betrekking tot hun toekomstige carrièreplannen