terwijl de meeste verpleegkundigen het verpleegkundig beroep met de beste bedoelingen beginnen, trekken de besturen van de verpleegkunde (BON) elke maand in elke staat tientallen vergunningen in of schorsen.
enkele van de belangrijkste redenen waarom verpleegkundigen hun vergunning verliezen, zijn onder meer het niet betalen van alimentatie aan kinderen, fraude en illegale activiteiten op het werk en ook misbruik of verwaarlozing van patiënten.
hier is een nadere blik.
* informatieverschaffing: Dit artikel over waarom verpleegkundigen verliezen hun licentie kan affiliate links bevatten. Als u klikt en een aankoop doet, kan ik een commissie ontvangen. Voor meer informatie, zie mijn disclaimer.
Redenen Waarom Verpleegkundigen Hun Licentie Verliezen
1.Het niet betalen van alimentatie
als een verpleegkundige geen alimentatie betaalt, kan de rechtbank zijn of haar verpleegvergunning tijdelijk schorsen.
alle 50 staten hebben bepalingen die de schorsing of intrekking van vergunningen voor het niet betalen van alimentatie voor kinderen toestaan (bron).
dit omvat beroeps-en beroepslicenties, zoals een verpleegvergunning.
afhankelijk van de staat kan de vergunning geschorst blijven totdat de verpleegkundige de alimentatie heeft terugbetaald.
de eisen van de staat kunnen ook de noodzaak inhouden om binnen een bepaalde termijn aan de uitspraken van het hof te voldoen of het risico lopen dat de vergunning definitief wordt verloren.
Patiëntenmisbruik en verwaarlozing leiden vaak tot ingetrokken licenties
misbruik van een patiënt is een ernstige zaak en zal eerder resulteren in een ingetrokken licentie. Patiëntenmisbruik komt veel vaker voor bij oudere patiënten.
volgens een overzicht hebben de meeste gevallen van ouderenmisbruik te maken met financiële mishandeling (bron).
van meest voorkomende tot minst voorkomende, verwaarlozing, emotionele mishandeling, fysiek misbruik en seksueel misbruik zijn de belangrijkste redenen voor claims van patiëntenmisbruik.
seksueel wangedrag is een veel voorkomende reden om een Verpleegvergunning te verliezen
seksueel wangedrag kan grensovertredingen tussen verpleegkundigen en patiënten of verpleegkundigen en andere gezondheidswerkers omvatten.
hoewel de schendingen afhankelijk zijn van het beleid van de ziekenhuisinstelling en de staat, moeten verpleegkundigen een professionele gedragscode volgen.
in de meeste staten zijn relaties tussen verpleegkundigen en patiënten een belangrijke overtreding en reden voor disciplinaire sancties, waaronder de intrekking van een vergunning (bron). Seksueel wangedrag buiten het werk, met inbegrip van veroordelingen, kan ook leiden tot disciplinaire maatregelen.
drugsgerelateerde overtredingen kunnen leiden tot het verlies van een vergunning
volgens onderzoek naar de impact van stoornissen op het werk is ongeveer 10% tot 15% van alle verpleegkundigen actief gehandicapt of te maken met herstel na alcohol-of drugsmisbruik (bron).
dit beperkt hun vermogen om hun taken uit te voeren, brengt de gezondheid van patiënten in gevaar en leidt vaak tot intrekking of schorsing van hun vergunningen.
naast het werken met een handicap hebben verpleegkundigen een vergunning verloren als gevolg van veroordelingen in verband met drugs of alcohol.
het omleiden van geneesmiddelen voor persoonlijk gebruik, verkoop of distributie aan andere patiënten geeft ook redenen om een licentie te verliezen.
verpleegkundigen kunnen licenties verliezen voor het vervalsen van documenten
valse documentatie is goed voor bijna 3% van alle disciplinaire sancties tegen verpleegkundigen, volgens een rapport uit 2009 over schendingen van verpleegkundigen door de Nationale Raad van State Boards of Nursing.
het opzettelijk weglaten van informatie in een toepassing is een veel voorkomend voorbeeld.
verpleegkundigen kunnen veroordelingen uit het verleden buiten hun aanvraag laten, wat een schending is en reden voor intrekking van de vergunning.
schending van de vertrouwelijkheid van patiënten
Last but definitely not least is de schending van de vertrouwelijkheid van patiënten (of HIPAA-schendingen).
de privacy van patiënten is een groot probleem en het is de verantwoordelijkheid van verpleegkundigen en andere zorgverleners om die informatie te beschermen.
het niet naleven van de HIPAA-wetten kan ertoe leiden dat u ontslagen wordt uit uw verpleegbaan of dat uw licentie wordt ingetrokken.
in extreme omstandigheden kan het ook leiden tot boetes en mogelijk strafrechtelijke vervolging (bron).
laatste gedachten
uit wat we hebben verzameld medische fouten en onbedoelde fouten leiden zelden tot de intrekking van verpleegvergunningen.
de meest voorkomende redenen waarom verpleegkundigen hun vergunning verliezen, houden verband met opzettelijke handelingen die in strijd zijn met wetten of het beleid van de zorginstelling, zoals drugsmisbruik, verwaarlozing en onprofessioneel gedrag.