als u ooit voor een nieuwe baan hebt gesolliciteerd, hebt u waarschijnlijk de uitdrukking “pro rata” gezien die in de loonbeschrijvingen van de werkgever wordt gebruikt. Wat betekent de term in deze en andere context, en hoe kun je waarden berekenen met behulp van de pro rata basis? We zullen deze vragen hieronder beantwoorden.

Wat is pro rata?

de uitdrukking “pro rata” komt van de Latijnse term voor “in verhouding”. Het wordt gebruikt om de proportionele waarde van een deel te beschrijven in vergelijking met zijn geheel. Dit betekent niet per se dat elk deel gelijk is; in plaats daarvan betekent dit dat alle delen gewogen waarden bevatten in verhouding tot hun proportionele grootte.

hoe ziet dit eruit in het echte leven? Bijvoorbeeld, als je betaald een pro rata loon, het loon wordt berekend met behulp van wat je zou verdienen fulltime werken. Part-time lonen, betaald pro rata, zijn evenredig met full-time lonen. Stel je voor dat je 30 uur per week pro rata werkt, terwijl je collega 40 uur per week voltijds werkt. Beide posities worden geadverteerd met een salaris van £40.000. Uw collega verdient het volledige bedrag, terwijl uw pro rata salaris £ 30.000 per jaar zou zijn om de 30 van de 40 gewerkte uren te vertegenwoordigen.

wanneer wordt pro rata voorgeschreven?

zoals u kunt zien in het voorbeeld hierboven, wordt een pro rata calculator vaak toegepast op salarissen of uurlonen. Deze berekeningen zijn echter ook van toepassing op financiële situaties zoals dividenduitkeringen, rente en verzekeringspremies.

in het geval van dividenden worden de aandeelhouders van een vennootschap betaald op basis van het aantal aandelen dat zij bezitten. Stel je voor dat bedrijf ABC in totaal 100 aandelen heeft verdeeld onder vier aandeelhouders. Elk aandeel produceert dividenden van £3, voor een totale waarde van £300. Hoe de dividenden ook worden uitgekeerd, de totale waarde mag dit bedrag niet overschrijden.

• aandeelhouder 1 bezit 50 aandelen en ontvangt £ 150.

• aandeelhouder 2 heeft 30 aandelen en ontvangt £ 90.

• aandeelhouder 3 heeft 10 aandelen en ontvangt £ 30.

• aandeelhouder 4 heeft 10 aandelen en ontvangt £ 30.

de dividenden worden uitgekeerd in verhouding tot de totale waarde van £300, of pro rata. Een eenvoudige formule om pro rata dividenden te berekenen is:

per aandeel Dividend = totaal Dividend / totaal aantal uitstaande aandelen

u kunt het dividendbedrag per aandeel vermenigvuldigen met het totale aantal aandelen dat elke aandeelhouder bezit.

hoe berekent u pro rata salaris

hoewel u dit ook ziet in financiën, gebruikt u waarschijnlijk een pro rata calculator om de lonen van werknemers te berekenen. De eenvoudigste manier om uit te werken pro rate salaris is door het totale jaarsalaris te delen door het aantal fulltime uren. U kunt het resultaat dan vermenigvuldigen met de gewerkte uren pro rata.

laten we het voorbeeld van boven nemen.

• £40,000 / 40 = 1000

• 1000 x 30 = £30,000

u kunt dezelfde pro rata calculator methode te gebruiken om erachter te komen vakantie voordelen voor part-time werknemers.

er zijn een paar extra overwegingen als u overweegt om werknemers pro rata aan te nemen. Om te beginnen, je nodig hebt om de nieuwste regels van de overheid met betrekking tot uitkeringen voor part-time werknemers te controleren. In de meeste gevallen moeten deeltijdwerkers dezelfde uitkeringen ontvangen als voltijdwerknemers, hoewel de uitkeringen pro rata kunnen worden toegepast. Sommige voordelen kunnen echter niet worden verminderd, zoals gesubsidieerd parkeren of medische voordelen.

de bottom line

het pro rata concept is van toepassing op tal van situaties, zowel in de financiële sector als in de loonadministratie. U kunt dit proportionele berekeningssysteem gebruiken wanneer u meeteenheden in kleinere stukken moet opsplitsen. Met een aantal eenvoudige wiskunde of online rekenmachines, zult u in staat zijn om uw bedrag aan te passen aan de proportionele waarde.

we kunnen

GoCardless helpt u bij het automatiseren van het innen van betalingen, waardoor het aantal admin waarmee uw team moet omgaan bij het najagen van facturen wordt verminderd. Ontdek hoe GoCardless u kan helpen met ad-hocbetalingen of terugkerende betalingen.