testy narkotykowe są powszechnym wymogiem przed zatrudnieniem w całym kraju, a wiele państw czyni je obowiązkowymi w wielu różnych miejscach pracy-zarówno zawodowych, jak i fizycznych. Od czasu ich powstania w administracji Reagana, testy narkotykowe w miejscu pracy liczone były w dziesiątkach milionów.
uzasadnieniem jest to, że wolne od narkotyków środowisko pracy pomaga zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy, sprzyja produktywności i utrzymaniu zatrudnienia oraz chroni firmę przed procesami sądowymi, które mogą wynikać z niebezpiecznych lub niedbałych działań pracownika. Testy narkotykowe ostatecznie obniżają koszty: pracodawcy wydają około 740 miliardów dolarów rocznie z powodu absencji, utraty wydajności i zwiększonych kosztów opieki zdrowotnej związanych z używaniem narkotyków przez swoich pracowników.
testowanie narkotyków może być również wymogiem dla pracowników, którzy wracają do pracy po okresie nieobecności lub urazu. Certyfikat powrotu do pracy jest w dużym stopniu uzależnione od warunków pracownika, aby przejść test narkotykowy. Podobnie, dla wielu pracodawców, oferta pracy jest rozpatrywana dopiero po upewnieniu się, że osoba ubiegająca się o pracę jest wolna od narkotyków.
zagłębimy się głębiej w testy narkotykowe—w szczególności pod kątem których konkretnych leków są powszechnie testowane i co oznaczają wyniki—i dowiedz się, gdzie uzyskać wysokiej jakości testy narkotykowe w Grand Junction w Kolorado.
Na Jakie Konkretne Leki Są Testowane?
istnieje wiele sposobów, aby przetestować pracownika z szeroką gamą nielegalnych substancji. Badania są wykonywane przez uzyskanie włosów, krwi, śliny, lub próbki moczu.
testy narkotykowe sprawdzają obecność nielegalnych substancji, takich jak następujące:
- halucynogeny, takie jak LSD
- Marihuana
- metamfetamina
- opiaty (heroina, kodeina, fentanyl, morfina, oksykodon itp.
- Sterydy
Co Oznaczają Moje Wyniki Badań?
wyniki Badań Narkotyków i alkoholu dzielą się na trzy kategorie:
- pozytywny-oznacza to, że wykryto określone stężenie przepisanej na receptę lub nielegalnej substancji farmakologicznej.
z pozytywnym wynikiem testu możesz chcieć wykonać test powtórny, choć nie gwarantuje to, że twój pracodawca rozważy Cię do pracy. Pozytywne wyniki badań nie są zazwyczaj przekazywane pracodawcom od razu, dopóki nie zostanie wykonane potwierdzenie obecności danej substancji—przy użyciu przyrządu, który oddziela mieszaniny chemiczne (chromatografia gazowa-spektrometria mas).
jeśli na wyniku testu narkotykowego pojawi się lek na receptę, pamiętaj, aby mieć dokumentację od dostawcy, aby wyjaśnić, dlaczego potrzebujesz tego leku.
- negatywny– oznacza to, że wykryte stężenie było poniżej określonego poziomu odcięcia
- niejednoznaczne/nieprawidłowe-oznacza to, że w teście nie wykryto żadnej ilości badanych leków. Z niejednoznacznym wynikiem Twój pracodawca może zdecydować się na ponowne wykonanie testu narkotykowego.
testy narkotykowe w Grand Junction, CO
w Workpartners Occupational Health naszym celem jest dostarczanie dyskretnych testów narkotykowych z bardzo dokładnymi wynikami. W związku z tym oferujemy wygodne, skomputeryzowane usługi testowania narkotyków za pomocą platformy eScreen®. Ta zaawansowana technologia przesiewania leków pozwala nam skutecznie przetwarzać pobieranie próbek do badań fizycznych i przed zatrudnieniem oraz uzyskiwać szybkie wyniki. Jeśli jesteś pracodawcą, platforma eScreen ® umożliwia szybkie podejmowanie decyzji o zatrudnieniu i oferuje kandydatom pierwszego wyboru.
w przypadku rutynowych badań przed zatrudnieniem lub wymaganych DOT, jesteśmy otwarci od poniedziałku do piątku. Aby uzyskać więcej informacji, zadzwoń do nas pod numer (970) 241-5585 lub skorzystaj z naszego formularza online.