jeśli dotarłeś tak daleko w artykule, prawdopodobnie jesteś bardzo pewien, że masz niezbędne umiejętności coachingowe i podjąłeś decyzję o rozpoczęciu podróży coachingowej.

oto obszerny przewodnik wymieniający 3 główne kroki, jak zostać trenerem biznesu:

1. Wybierz Ścieżkę Coachingu-Znajdź Swoją Niszę.

tak jak lekarz musi wybrać specjalizację medyczną, której chce poświęcić swoją praktykę, a prawnik musi wybrać dziedzinę prawa, tak ty musisz zdecydować, jakim coachem zostaniesz i jak będzie wyglądać Twoja baza klientów.

Coaching może obejmować szeroki zakres tematów, firm i osób, więc istnieją różne typy trenerów—trenerzy życia, trenerzy małych firm, trenerzy wykonawczy itp.

twoje doświadczenie, umiejętności, wykształcenie i doświadczenie zawodowe, mocne i słabe strony powinny pomóc ci określić, jakim typem trenera będziesz i jakiego rodzaju baza klientów najbardziej skorzystałaby z Twoich usług.

oto kilka pytań, które powinieneś zadać sobie, aby dowiedzieć się, jaka może być twoja nisza coachingowa:

jakie są moje wykształcenie i doświadczenie zawodowe?

zadaj sobie pytanie, gdzie leży twoja wiedza i umiejętności. W czym uważasz się za dobrego? Jaki stopień otrzymałeś jako student? Jakie szkolenia przeszedłeś w swojej karierze? Twoje odpowiedzi zaczną malować obraz obszarów coachingowych, w których będziesz atutem dla swoich przyszłych klientów.

niektórzy ludzie mają wiele różnych umiejętności i konkretnego doświadczenia w różnych dziedzinach zawodowych, których nisze coachingowe mogą przełożyć się na inne nisze—ci ludzie mogą fachowo trenować i doradzać szerokiej gamie klientów. Oczywiście wiąże się to z bardziej zaawansowanymi umiejętnościami coachingowymi i doświadczeniem.

na przykład, jeśli masz historię bycia na stanowiskach kierowniczych w swoim życiu i jesteś poprzednim właścicielem firmy, możesz rozważyć zostanie trenerem małej firmy, którego nisza czasami rozlewa się na coaching wykonawczy.

a może nie masz dużego doświadczenia zawodowego, ale masz licencjat z psychologii i brałeś udział w seminariach uważności. Te doświadczenia mogą być dobrym punktem wyjścia dla coachingu życiowego.

twoje doświadczenie w określonym temacie lub obszarze biznesowym bezpośrednio koreluje z tym, kto zatrudni cię do Twoich usług.

badanie przeprowadzone w 2018 r. przez Amerykańskie Stowarzyszenie Zarządzania zapytało właścicieli firm, przedsiębiorców, studentów i inne osoby, jakie są ich kryteria przy zatrudnianiu trenera biznesowego.

to były najważniejsze kwalifikacje od najbardziej krytycznych do najmniej:

1. doświadczenie-68%

2. rekomendacje z zaufanego źródła-59%

3. wywiad z przyszłym trenerem-54%

4. doświadczenie konsultingowe-52%

5. zweryfikowane wyniki Klienta-48%

6. coaching credential-33%

7. Akredytacja-29%

8. wykształcenie wyższe w dziedzinie-28%

9. doświadczenie w doradztwie lub terapii-24%

10. PhD-10%

wybierając trenera, 68% osób ujawniło, że w największym stopniu polega na doświadczenie osobiste i zawodowe kandydata.

do jakiego obszaru coachingu / nisz najbardziej Cię przyciąga?

twoje pasje i zainteresowania powinny również kierować Twoim wyborem. Pomyśl o pewnym obszarze coachingu, który cię inspiruje, lub jeśli pomaganie ludziom z danym problemem budzi w tobie pasję.

zwróć uwagę na to uczucie, decydując, jakim typem trenera chcesz być i jakiego rodzaju klientami chcesz pomóc.

Coaching wymaga pasji do omawianych zagadnień. Jeśli nie możesz przekazać pasji do pomagania swojemu klientowi, trudno będzie mu dostrzec wartość Twoich usług.

jeśli wkraczasz w obszar coachingu bez inspiracji—wyłącznie dla pieniędzy, które są w to zaangażowane—pasja szybko zniknie i wpłynie na sukces Twojego i Twojego klienta.

jaką przewagę konkurencyjną możesz wnieść do swojej branży coachingu?

aby wyróżnić się jako trener, dobrze jest pomyśleć o tym, jakie punkty różnicy lub nowe kąty możesz wnieść do swojej niszy.

na każdym obszarze coachingu znajdują się oddziały i pododdziały.

niektórzy trenerzy wykorzystują swoje doświadczenie biznesowe i doświadczenie życiowe, takie jak bycie rodzicami i praca w swojej niszy coachingowej. Na przykład istnieje obszar coachingu dedykowany przedsiębiorcom-mamom, który zwykle podlega coachingowi dla małych firm.

Rosetta Thurman zbudowała swoją wartą wiele milionów dolarów markę empowerment dla kobiet, oferując jedynie coaching życiowy i biznesowy czarnoskórym kobietom. Zbudowała swoją niszę, koncentrując swoje techniki coachingowe na wzmacnianiu czarnych kobiet na całym świecie.

pomyśl o różnych demografiach klientów, które rezonują z Tobą i jakie doświadczenia zawodowe i życiowe mogą pomóc zdefiniować twoją praktykę coachingową.

2. Rozwijaj i rozwijaj swoje umiejętności

zadaniem trenera biznesu jest maksymalizacja umiejętności klienta. Ale jak możesz oczekiwać, aby wydobyć to, co najlepsze ze swoich klientów, jeśli nie zmaksymalizowałeś własnych umiejętności i treningu jako trener?

konieczne jest odpowiednie szkolenie i ciągłe dążenie do samodoskonalenia, aby być najlepszym trenerem, jakim możesz być dla swoich klientów.

oto kilka wskazówek, jak zostać najwyżej ocenianym trenerem:

naśladuj najlepsze cechy trenera

Udawaj, aż ci się uda? Najlepsi trenerzy na całym świecie wydają się posiadać podobne cechy, które pomogły im stać się tak skutecznymi trenerami; dążenie do rozwijania tych cech może pomóc ukształtować cię w trenera następnego poziomu.

• prostota-znajdź sposoby na wyjaśnienie swojej filozofii coachingu biznesowego w prosty sposób i zwięźle sprzedawaj się klientom.

• większy cel-każdy chce zwiększyć swoje zyski, ale wskazane jest również znaleźć motywację poza pieniądze.

• odpowiedzialność-zaakceptuj, że cokolwiek się wydarzyło i wydarzy w twoim życiu, było twoją własną czynnością, a nie jakąś siłą zewnętrzną.

• Odwaga-podejmuj wyzwania i zawsze staraj się robić to, co wcześniej uważałeś za niemożliwe.

• służenie innym-bycie coachem biznesowym oznacza służenie innym i spełnianie własnych celów i marzeń.

• pewność siebie-uwierz, że możesz osiągnąć to, na co masz ochotę, nawet jeśli zajmie to lata.

aby zmienić swoją karierę, rozwijaj cechy, które uczynią cię skutecznym i skutecznym trenerem.

doskonal się

niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym coachem biznesowym, czy dopiero zaczynasz pracę jako coach life, zawsze powinieneś koncentrować się na ciągłym uczeniu się nowych informacji o swojej branży i konsekwentnie doskonaleniu swoich umiejętności coachingowych.

zanurz się w szkoleniach coachów—zainwestuj w seminaria, kursy lub programy szkoleniowe coachów odpowiednie dla Twojej branży coachingowej.

nigdy nie dowiesz się zbyt wiele informacji na temat swojego tematu. Świat nieustannie się zmienia, dlatego warto inwestować w szkolenia lub kursy, które będą Cię informować o postępach w twojej dziedzinie.

niezależnie od tego, czy jest to coroczna konferencja na temat rynku nieruchomości, szkolenie z intuicyjnego mentoringu, czy kurs online z marketingu w mediach społecznościowych—to szkolenie, które przejdzie długą drogę dla Ciebie i Twoich klientów.

programy szkoleniowe zazwyczaj oferują certyfikaty ukończenia, które są również doskonałym sposobem na przedstawienie namacalnych dowodów na to, jak dobrze jesteś wyposażony w niektórych dziedzinach.

Certyfikaty

w społeczności coachingu biznesowego nie ma powszechnego konsensusu co do tego, jakie certyfikaty powinien posiadać trener. Jednak certyfikaty-niezależnie od tego, czy są przyznawane przez uniwersytety, czy organizacje coachingowe—są świetną inwestycją, aby uczynić cię dobrze zaokrąglonym coachem.

najbardziej szanowana organizacja coachingowa na świecie, International Coaching Federation (ICF), oferuje trzy programy coachingu biznesowego:

• ACC-Associate Certyfikowany Coach, wymagający 60 godzin szkolenia i 100 godzin doświadczenia

• PCC-Profesjonalny certyfikowany trener, wymagający 125 godzin szkolenia i 500 godzin doświadczenia

• MCC-Master certyfikowany trener, wymagający 200 godzin szkolenia i 2500 godzin doświadczenia

programy te dają swoim uczniom zwiększone doświadczenie coachingowe i nieocenione informacje na temat osiągania sukcesów trenerów w dłuższej perspektywie.

do czerwca 2020 r.na całym świecie było łącznie 30 000 certyfikowanych przez ICF trenerów biznesowych.

Możesz również udać się do World Coach Institute, gdzie studenci mogą pracować poprzez samodzielną naukę, naukę online lub kontakt telefoniczny, aby uzyskać certyfikat BCC (Business Coaching Certificate).

uczelnie i uniwersytety w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie oferują również doskonałe programy coachingu biznesowego i pozwalają uczestniczyć w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin, aby uzyskać stopień. Zawsze sprawdzaj, czy program coachingu biznesowego jest certyfikowany przez ICF.

zostanie certyfikowanym coachem biznesu jest zawsze skutecznym sposobem udowodnienia swoim klientom (i sobie), że poświęciłeś czas i pieniądze, aby stać się najlepszym coachem dla ich potrzeb.