za każdym razem, gdy chcesz zmienić karierę, staniesz przed pytaniem kwalifikacyjnym „dlaczego zmieniasz karierę?”
a jeśli nie jesteś przygotowany na odpowiedź, może to spowodować odrzucenie pracy i potencjalną porażkę w poszukiwaniu pracy.
jako były rekruter podzielę się:
- jak odpowiedzieć na pytanie „Dlaczego zmiana kariery?”pytanie na rozmowę kwalifikacyjną (i dlaczego pracodawcy o to pytają)
- 9 dobrych powodów zmiany kariery
- 4 przykładowe odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną słowo w słowo na temat tego, dlaczego chcesz rozpocząć nową karierę
- błędy, których należy unikać podczas odpowiadania na pytania dotyczące zmiany kariery
dlaczego pracodawcy zadają to pytanie na rozmowę kwalifikacyjną
pracodawcy zadają pytania na rozmowę kwalifikacyjną na temat tego, dlaczego zmieniasz karierę ponieważ chcą zrozumieć Twoje cele zawodowe.
w rozmowie o pracę nie tylko sprawdzają, czy dobrze wykonujesz swoją pracę; chcą wiedzieć, czy możesz zostać na dłużej i cieszyć się pracą.
i im więcej możesz im pokazać, że masz solidne, przemyślane powody do zmiany kariery, tym bardziej komfortowo będą Cię zatrudniać.
jeśli wydaje ci się, że nie jesteś pewien, mniej prawdopodobne jest, że zatrudnią cię w swojej organizacji.
chcą również upewnić się, że zbadałeś i poświęciłeś czas, aby zrozumieć tę nową karierę/branżę, do której chcesz dołączyć.
Nie zatrudnią cię, jeśli nie rozumiesz pracy i wyzwań, z którymi się zmierzysz.
w końcu mają nadzieję dowiedzieć się, czy dobrze się spisałeś w swojej dotychczasowej karierze, czy nie.
jeśli powiesz pracodawcy: „Szukam innej kariery, ponieważ otrzymuję słabe oceny wydajności w mojej obecnej pracy”, będą się martwić, że możesz mieć problemy z dobrze wykonywaną pracą.
więc odpowiadając na to pytanie, najlepiej skupić się na korzystnych aspektach, które chcesz uzyskać w następnej roli i nie mówić zbyt wiele o negatywach swojej poprzedniej branży.
jedynym wyjątkiem jest sytuacja, w której Twoja branża boryka się ze zwolnieniami, ograniczonymi możliwościami itp. Zobaczysz to w przykładowych odpowiedziach.
Spójrzmy teraz, jak odpowiedzieć na to pytanie …
jak odpowiedzieć „dlaczego zmiana kariery?”w rozmowie kwalifikacyjnej
kiedy masz do czynienia z pytaniami typu:” Dlaczego chcesz zmienić karierę?”powinieneś odpowiedzieć na to pytanie z jednego lub dwóch wyraźnych powodów.
unikaj problemów ze swoją obecną pracą, pracodawcą lub branżą, a zamiast tego skup się na tym, co chcesz zyskać na następnej ścieżce kariery.
możesz porozmawiać o tym, jak jest to bardziej zgodne z tym, co Cię pasjonuje lub interesuje, jak uważasz, że jest to lepsza branża dla przyszłego wzrostu i bezpieczeństwa pracy, lub jak zawsze chciałeś być częścią tej branży i wreszcie czujesz, że jest to odpowiedni czas na zmianę kariery.
podkreśl również, w jaki sposób twoje umiejętności i doświadczenie z poprzednich miejsc pracy będą istotne dla nowej kariery, którą prowadzisz.
jeśli możesz wskazać, w jaki sposób Twoja poprzednia praca pomoże Ci odnieść sukces w tej nowej pracy, sprawi to, że ankieter poczuje się lepiej, oferując Ci to stanowisko. Wyjaśni to również, dlaczego chcesz zmienić się w tę nową karierę lub pracę.
ponadto najlepiej jest wskazać jedną konkretną karierę, którą realizujesz teraz w poszukiwaniu pracy. Jeśli powiesz rozmówcy, że patrzysz na pięć różnych nowych karier, to rzuci wątpliwości, czy wiesz, czego chcesz.
omówię to więcej w sekcji „błędy” w dalszej części tego artykułu.
podsumowując, nie ma tu jednej „właściwej” odpowiedzi, ale musisz być bezpośredni i bezpośredni. Unikaj badmouthing i pozostań pozytywny w swojej odpowiedzi.
nie martw się, jeśli nadal nie wiesz, co powiedzieć, dlaczego zmieniasz karierę. Podam Ci przykładowe powody, dla których chcesz zmienić karierę, i przykłady odpowiedzi na wywiad słowo w słowo.
po co zmieniać karierę? 9 dobrych powodów
- więcej możliwości długoterminowego rozwoju kariery i wyższe wynagrodzenie.
- Osobiste zainteresowanie / pasja w okolicy.
- niepewność co do długoterminowych perspektyw obecnej branży. (Nie jest to uważane za złe, jeśli po prostu dzielisz się bez emocji obserwacjami na temat branży w ogóle.
- poszukiwanie nowych wyzwań i rozwój osobisty.
- podjęcie pracy, która jest lepiej dopasowana do Twoich umiejętności, doświadczenia i/lub osobowości.
- po kolegach z poprzedniej firmy, którzy dokonali udanej zmiany kariery i polecili Ci tę nową pracę / karierę.
- wyższy potencjał płacowy. (Najlepiej połączyć to z innym powodem powyżej.
- rozpoczęcie nowej kariery, która jest bardziej dopasowana do twojego pomysłu na ” wymarzoną pracę.”
4 przykładowe odpowiedzi na „Dlaczego zmieniasz karierę?”
przykładowa odpowiedź 1:
chcę zmienić swoją ścieżkę kariery pod kątem przyszłego potencjału wzrostu i nowych wyzwań. Czuję, że moje umiejętności i doświadczenie przeniosą się do tej nowej kariery. Na przykład, widziałem Opis stanowiska mówi komunikacja z klientami i zdolność do prowadzenia projektów, które były kluczowe elementy mojej ostatniej pracy. Ogólnie rzecz biorąc, otrzymałem porady od kilku kolegów, którzy z powodzeniem dokonali tej samej zmiany w karierze i polecili mi ją jako sposób na rozwój, zarabianie więcej w swojej karierze i znajdowanie nowych wyzwań.
to świetna odpowiedź na „Po co zmieniać karierę?”z kilku powodów.
wskazujesz swoje odpowiednie umiejętności i doświadczenie.
wspominasz o kilku kolegach, którzy z powodzeniem wprowadzili tę zmianę, co uspokoi menedżera zatrudniającego, czy będziesz „ćwiczył”w tej nowej karierze.
i wyjaśniasz swoje osobiste powody, dla których chcesz tej nowej ścieżki kariery … takie jak wyższy potencjał rozwoju kariery i zarobki.
to solidna odpowiedź na pytanie, dlaczego chcesz zmienić karierę. Spójrzmy na więcej przykładów.
przykładowa odpowiedź 2:
moja obecna branża zmaga się z problemami i czuję, że ta branża pokrywa się z moją obecną branżą i rolą, więc będę mógł szybko wykorzystać moje umiejętności, aby wnieść swój wkład, zamiast zaczynać od nowa i uczyć się od zera. Na przykład w mojej obecnej roli zarządzam projektami dla czterech do pięciu dużych klientów naraz i korzystam z wielu umiejętności wymienionych w Twoim ogłoszeniu o pracę, takich jak kierowanie zespołami, prowadzenie spotkań i interakcja z klientami, aby dostarczać raporty o postępach i aktualizacje. Postrzegam to jako sposób na przejście do zdrowszej, bardziej stabilnej branży, jednocześnie zachowując swoje odpowiednie umiejętności i będąc w stanie zacząć działać w mojej następnej pozycji.
zauważ, jak ta odpowiedź jest pozytywna i bezpośrednia.
pokazuje również, w jaki sposób będziesz w stanie dobrze wykonywać pracę dla tego pracodawcy w oparciu o wcześniejsze doświadczenie zawodowe.
wszystkie te czynniki sprawiają, że jest to dobra odpowiedź, która zaimponuje typowej firmie.
przykładowa odpowiedź 3:
chcę zmienić karierę, aby dołączyć do firmy, która jest bardziej dostosowana do moich osobistych zainteresowań i pasji do pracy społecznej. Chcę wywierać pozytywny wpływ, a nie tylko pomagać firmie generować zyski, i uwielbiam to, że Twoja firma koncentruje się na wpływie społecznym i odpowiedzialności wobec społeczności. Czytałem o tym szczegółowo na twojej stronie internetowej i kilka najnowszych informacji prasowych i jest to jeden z głównych powodów, dla których chciałem ubiegać się o to stanowisko.
przykładowa odpowiedź 4:
dwóch kolegów z mojej poprzedniej firmy zmieniło się z branży finansowej na przemysł technologiczny i stwierdziło, że praca jest bardziej ekscytująca i satysfakcjonująca. Przekonali mnie, że jest to opłacalne posunięcie zawodowe, a ponieważ mam podobne zainteresowania i motywację do tych dwóch kolegów, jestem przekonany, że spodoba mi się praca w firmie technologicznej. Na tym teraz skupiam się w poszukiwaniu pracy i nie aplikuję do żadnej firmy finansowej. Nie jestem nieszczęśliwy w finansach; po prostu czuję, że technologia byłaby bardziej ekscytująca i bardziej dopasowana do moich pasji.
błędy, których należy unikać w odpowiedzi
wszystkie powyższe odpowiedzi zaimponują ankieterowi i skutecznie odpowiedzą na trudne pytania dotyczące tego, dlaczego chcesz zmienić karierę.
jest jednak kilka błędów, których zawsze należy unikać, więc przejdźmy teraz do każdego błędu.
po pierwsze, zawsze odpowiadaj na pytanie. Ankieter poczuje się nieswojo, oferując Ci stanowisko, jeśli wydaje się, że unikasz tego pytania, nieprzygotowany do odpowiedzi lub niewygodna odpowiedź.
ćwicz i przygotuj bezpośrednią odpowiedź z wyprzedzeniem.
nigdy nie idź na rozmowę kwalifikacyjną nieprzygotowany lub niepewny, jak odpowiesz na to pytanie, ponieważ prawdopodobnie nie znajdziesz świetnej odpowiedzi na miejscu.
następny, nie brzmi niepewnie swojej decyzji o odejściu z poprzedniej branży i pracy. Musisz się sprzedać, brzmiąc pewnie w swoim wyborze.
możesz ponownie przeczytać koniec czwartej przykładowej odpowiedzi powyżej, aby zobaczyć, jak to zrobić. W drugiej połowie tej odpowiedzi pokazujesz ankieterowi, że cały twój nacisk skupia się na dołączeniu do tej nowej branży i nie wahasz się co do swojej decyzji.
pracodawcy nie chcą zatrudniać kogoś, kto może zmienić zdanie po trzech miesiącach i zdecydować się na poszukiwanie innego stanowiska. Więc musisz brzmieć mniej ryzykownie, i robisz to, pokazując, że jesteś pewien swojej decyzji o poszukiwaniu nowej kariery.
wreszcie, jak wspomniano wcześniej, nigdy nie badmouth w rozmowie kwalifikacyjnej. Zawsze brzmi pozytywnie i skup się na tym,co zyskasz w tej następnej pracy i karierze.
„to nie zaproszenie do badmouth.
wniosek: odpowiadanie na pytania o to, dlaczego zmieniasz karierę
odpowiadanie na pytania o to, dlaczego zmieniasz karierę, nie musi być stresujące.
ćwicz z wyprzedzeniem, bądź pozytywny i ustosunkuj się do pytania bezpośrednio.
Pokaż pracodawcom, że masz silne powody do zmiany kariery, a otrzymasz więcej ofert pracy.
i nie przepraszaj za chęć zmiany! Nie jest źle, aby być ukierunkowane na nowy kierunek w poszukiwaniu pracy.
po prostu musisz być gotowy, aby śmiało odpowiedzieć na pytania kwalifikacyjne, które napotkasz na ten temat, ponieważ pracodawcy będą zadawać.
Twój ankieter mógł nawet zmienić karierę w przeszłości (możesz je zbadać na LinkedIn, aby sprawdzić, czy tak jest).
nie proszą cię, by cię oszukać lub uwięzić; chcą tylko poznać Twoje motywacje i powody.