bycie dyrektorem może być ekscytującą perspektywą, jesteś właścicielem firmy i możesz kierować ją w dowolnym kierunku. Masz pełną kontrolę nad tym, jak działa i jak działa. Otrzymanie pierwszej zapłaty od firmy może być jeszcze bardziej ekscytujące, zwłaszcza jeśli firma radzi sobie dobrze (chociaż może to zająć trochę czasu).

jedną z rzeczy, które niektórzy uważają za nieco mylące, jest jednak to, w jaki sposób reżyser otrzymuje wynagrodzenie? Jesteś postrzegany jako pracownik firmy, ale możesz nie mieć umowy o pracę.

Jak mam zapłacić?

ważne jest, aby pamiętać, że w przeciwieństwie do jednoosobowego przedsiębiorcy, Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest osobnym podmiotem prawnym od Ciebie. Z jednoosobowym przedsiębiorcą zysk jest Twój dochód, ale to samo nie dotyczy firmy. Możesz wziąć pieniądze od firmy, ale musi to być zrobione za pomocą odpowiedniej metody.

są dwa główne sposoby płacenia dyrektorowi:

1. PAYE (Pay as you Earn)
2. dywidendy

kiedy i ile jest wypłacane, w dużej mierze zależy od samego biznesu, ale mogą istnieć korzyści podatkowe wynikające z używania jednego więcej niż drugiego (zalecamy rozmowę z księgowym na ten temat).

Paye (Pay as you Earn)

Paye to podstawowy sposób wypłaty. Program jest obsługiwany przez HMRC w celu pobierania podatków od pracowników. W ten sposób Zwykle otrzymywałbyś wynagrodzenie tygodniowo, co dwa tygodnie lub co miesiąc, jeśli pracowałeś w innej formie zatrudnienia. Możesz uruchomić listę płac, przesłać swoje dane do HMRC i zapłacić kwotę netto (twoja płaca minus podatki).

najpierw musisz zarejestrować się w systemie PAYE. HMRC wyda ci wtedy numer referencyjny biura i PAYE. Gdy już to zrobisz, będziesz musiał zacząć przesyłać raporty znane jako informacje w czasie rzeczywistym (RTI) w dniu lub przed każdym dniem wypłaty na temat każdego pracownika. Ale nie panikuj! Możesz dowiedzieć się więcej na temat płac w naszym blogu podstawy płac.

dyrektorzy są traktowani w podobny sposób jak inni pracownicy z PAYE, ale istnieją różne metody obliczania podatku, który należy zapłacić. W rzeczywistości istnieją dwie metody do wyboru-metoda standardowa lub Metoda alternatywna.

możesz dowiedzieć się więcej o obu metodach na stronie internetowej Gov UK, ale jeśli nie masz pewności, może warto skonsultować się z księgowym.

dywidendy

w przeciwieństwie do PAYE, dywidendy są wykorzystywane wyłącznie do wypłaty akcjonariuszy. Jeśli jesteś dyrektorem, jest szansa, że jesteś również udziałowcem.

co to jest dywidenda?
dywidenda jest wypłacana akcjonariuszom i może być wypłacana tylko wtedy, gdy dyrektorzy wyrażą na to zgodę i gdy spółka osiągnie zysk. Zazwyczaj wypłacana jest raz lub dwa razy w roku, ale to od dyrektorów zależy, czy i kiedy wypłacić dywidendę.

Jak wypłacić dywidendę?
jest kilka punktów do podstawowych procedur wydawania dywidend:

• upewnić się, że spółka dysponuje wystarczającym zyskiem umożliwiającym wypłatę dywidendy.
• korzystanie z niezawodnego oprogramowania księgowego, takiego jak nasza siostrzana firma QuickFile, może pomóc usunąć wszelkie wątpliwości na ten temat.
• zadzwoń i umów się na spotkanie dyrektorów oraz zapoznaj się z decyzją i szczegółami dywidendy.
• Wygeneruj voucher podatkowy dla każdego akcjonariusza.
• kupon podatkowy jest prostym oświadczeniem, które określa dane Spółki i akcjonariusza, wraz z dywidendą netto z tytułu udziałów i ulgą podatkową.
• Złóż protokoły zarządu i rachunki w swojej siedzibie lub pod adresem żagla.

to brzmi myląco!
na początku może się to wydawać nieco skomplikowane, ale im więcej razy przechodzisz przez ten proces, tym łatwiej się staje. Pamiętaj-dywidendy mają swoje wady i zalety podatkowe, zawsze warto skonsultować się z księgowym przed podjęciem decyzji.

wypłata czy Dywidenda?

to dobre pytanie, ale odpowiedź zależy od okoliczności w Twojej firmie. W rzeczywistości wiele osób zdecydowało się użyć kombinacji tych dwóch.

pamiętaj, aby zawsze szukać porady, jeśli nie jesteś pewien.

Czytaj dalej

poruszyliśmy tylko niektóre kluczowe punkty, ale oto kilka przydatnych linków, jeśli nadal nie masz pewności, gdzie iść:

• Przewodnik po PAYE i dywidendach
• Katalog księgowych
• podstawy płac (wpis na blogu)
• ubezpieczenia dla dyrektorów

• 10 Grudzień 2021-co należy uwzględnić na ZWZ?
• 28 paź 2021 – inwestorzy indywidualni Vs spółki z Ograniczoną Odpowiedzialnością: jaka jest różnica?
• 22 Paź 2021 – Jak Można Uniknąć Presji Wierzyciela Jako Dyrektora?
• 14 Paź 2021 – Co To Jest Podatek Od Dywidendy?
• 29 Wrz 2021 – Częste Błędy W Budżetowaniu Popełniane Przez Startupy