mediator jest neutralną stroną trzecią, która ułatwia rozmowę między dwiema lub więcej stronami konfliktu. Mediator wykorzystuje swoje umiejętności do doprowadzenia stron do ugody. Mediator nie decyduje jednak o tym, jaka może być ugoda, co pozostaje w gestii stron. W przeciwieństwie do sędziego mediator nie przedstawia swojej opinii na temat meritum konfliktu.

czy potrzebuję formalnego szkolenia, aby zostać mediatorem?

mediacja jest na ogół zawodem nieuregulowanym. Jednak praktykowanie jako mediator sądowy (co większość mediatorów lubi robić) wymaga przestrzegania wymagań edukacyjnych i empirycznych sądów stanowych. Wymagania te zazwyczaj obejmują Ukończenie 40 godzin podstawowego szkolenia mediacyjnego i minimalną liczbę mediacji po szkoleniu. Wymagania szkoleniowe dla każdego państwa można znaleźć pod tym linkiem.

dla tych, którzy zamierzają praktykować prywatnie jako mediatorzy, nie ma formalnego wymogu uczestnictwa w szkoleniu. Jednak profesjonaliści często wykorzystują ten brak regulacji jako licencję, aby po prostu nazywać się mediatorami i rozpocząć mediacje. Dotyczy to w szczególności doświadczonych adwokatów i sędziów w stanie spoczynku. Powszechnym błędem jest to, że ponieważ prawnicy regularnie zajmują się konfliktami, są wstępnie wykwalifikowani do prowadzenia mediacji, ponieważ stanowi ona część rozwiązywania konfliktów. Ten trend prowadzi do wielu nieudanych mediacji i niezrównoważonych rozliczeń. Podczas gdy proces mediacji ma na celu umożliwienie stronom dobrowolnego rozwiązywania sporów poprzez facylitację, brak odpowiedniego szkolenia powoduje, że mediatorzy stają się osądowi i niezdolni do wykonywania umiejętności komunikacji i rozwiązywania konfliktów kluczowych dla procesu mediacji. Strony czują się zastraszane przez mediatorów wymuszających ugody w gardle i w końcu wycofują się z procesu.

osoby zainteresowane mediacją powinny zatem przed wejściem w teren poszukiwać odpowiedniego szkolenia.

jak znaleźć odpowiedni kurs w Kalifornii?

chociaż nie ma ogólnokrajowych wymagań dotyczących kwalifikacji mediatorów w programach mediacji połączonych z sądem (każdy sąd ma swoje własne wymagania), Sąd Najwyższy Kalifornii zapewnia wzorcowe standardy kwalifikacji mediatorów, które obejmują 40 godzin podstawowego szkolenia mediacyjnego, a następnie co najmniej dwie mediacje o długości co najmniej dwóch godzin, które są współpośredniczone lub obserwowane przez mediatora mentora. W związku z tym należy upewnić się, że każdy kurs spełnia wymagania kalifornijskiej ustawy o programach rozstrzygania sporów (Drpa).

Ponadto możesz badać możliwości szkolenia, korzystając z katalogu stanu Kalifornia w National Institute for Advanced Conflict Resolution. Centrum Mediacji Północnej Kalifornii zaleca 40-godzinny intensywny kurs szkoleniowy dla początkujących mediatorów, chociaż możesz wziąć dodatkowe kursy, Jeśli chcesz.

wybierając kurs mediacyjny, należy upewnić się, że oprócz spełnienia odpowiednich wymagań państwowych jest on prowadzony przez doświadczonych trenerów. Absolwenci kursu lub sieć mediatorów powinna zawierać wielu udanych mediatorów. Pozytywne opinie na stronie kursu są zwykle dobrym tego dowodem.

zaleca się upewnienie się, że trenerzy na kursie są pełnoetatowymi, a nie półetatowymi mediatorami. Ten nacisk jest kluczowy, ponieważ wielu specjalistów wykorzystuje mediację jako praktykę drugorzędną oprócz swoich głównych ról. Ktoś, kto pośredniczy dzień w dzień, będzie miał znacznie większe doświadczenie i wiedzę niż okazjonalny mediator.

pomocne jest również, aby kurs był Akredytowany zewnętrznie przez uznaną organizację mediacyjną. Ze względu na brak formalnych regulacji niektóre podmioty prywatne pracowały w ciągu ostatnich 30 lat nad opracowaniem standardów w zakresie szkolenia mediacyjnego i świadczenia usług. Na przykład organizacje te obejmują Międzynarodowy Instytut mediacji (IMI) i Chartered Institute of Arbitrators (CIArb). Jeśli szkolenie jest zatwierdzone zewnętrznie, sugeruje to, że jakość szkolenia i jego treść są weryfikowalne, a zatem godne zaufania.

dobry kurs mediacji koncentruje się zarówno na praktycznej nauce, jak i pisemnych ocenach. Zapoznaj się z zarysem szkolenia i referencjami dostawcy kursu, aby ocenić, jak bardzo koncentrują się na praktycznej edukacji. Należy dążyć do zapisania się na kursy, które obejmują praktyczne warsztaty i ćwiczenia, ponieważ mediacja wymaga rozwoju umiejętności miękkich, które są nabywane poprzez praktyczną naukę.

powinieneś również szukać kursów, które zawierają pewnego rodzaju poradnictwo budowania kariery. Sam certyfikat nie zbuduje Twojej praktyki. Po uzyskaniu kwalifikacji będziesz musiał zbudować sieć i sprzedać swoją praktykę, aby zdobyć klientów. Może to być skomplikowany proces, ponieważ mediacja nie jest zawodem regulowanym ze zorganizowanymi ścieżkami w terenie. Bez odpowiednich wskazówek, możliwości mogą być trudne do zdobycia. Na kursie szkoleniowym wytyczne te mogą przybrać formę sesji „budowania kariery” w trakcie kursu. Podczas tej sesji doświadczeni mediatorzy dostarczają wglądu w dynamikę komercyjną branży oraz informacji o tym, jak zdobyć wstępne doświadczenie.

wiodący dostawcy kursów

Narodowe Centrum rozwiązywania konfliktów (NCRC) zapewnia intensywny kurs mediacji, który obejmuje trzy-prognostyczny program: 30 godzin szkolenia w zakresie umiejętności mediatorów, nadzorowany staż doświadczalny i szczegółową ocenę wyników. Komponent empiryczny obejmuje dwie obserwacje i osiem mediacji. Kurs ma zostać ukończony w ciągu 9 miesięcy i nie ma wcześniejszych wymagań edukacyjnych. Jeśli jesteś zainteresowany kursem, powinieneś pamiętać, że ze względu na jego popularność, zwykle istnieje lista oczekujących na zapisanie się na kurs.

California State University (CSUDH) zapewnia również 100-godzinny kurs szkoleniowy dotyczący mediacji, który obejmuje różne obszary mediacji. Kurs oferuje również uczestnikom możliwość obserwowania mediacji i współuczestnictwa w sprawach. Ten kurs jest zalecany dla profesjonalistów, którzy chcą praktykować w obszarach doradztwa, administracji edukacyjnej, zasobów ludzkich i nauczania. Absolwenci tego kursu są również uprawnieni do uzyskania członkostwa w Southern California Mediation Association (SCMA).

Los Angeles County Bar Association (LACBA) zapewnia 40-godzinny kurs szkoleniowy, który zapewnia silny fundament w umiejętności mediacji poprzez wykład, ćwiczenia w małych grupach i odgrywanie ról. Jest bogaty zarówno w teorii, jak i praktyce.

Phoenix Dispute Solutions (PDSL) prowadzi własne akredytowane szkolenia mediacyjne. 40-godzinny kurs szkoleniowy w zakresie mediacji jest zatwierdzony zewnętrznie przez Radę mediacji cywilnej, Międzynarodowy Instytut mediacji, Nowy Jork Unified Court system i kilka innych organów. Kurs jest również zgodny z wymogami szkoleniowymi określonymi w California Dispute Resolution Programs Act (DRPA).