podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawcy nie chcą tylko wiedzieć, że możesz wykonać tę pracę; chcą wiedzieć o Twoim życiu i zainteresowaniach.

więc zadają pytania typu: „kto cię inspiruje w twoim życiu?”lub” kto jest twoją największą inspiracją?”

a jeśli masz problemy z odpowiedzią lub odpowiedzią, której nie lubią, może cię to kosztować pracę.

Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak odpowiedzieć: „kto cię inspiruje?”z przykładowymi odpowiedziami, błędami, których należy unikać i nie tylko.

jak odpowiedzieć na pytanie „Kto cię inspiruje?”Pytanie kwalifikacyjne

po pierwsze, jest to niezwykle otwarte pytanie kwalifikacyjne.

i chociaż nie ma złych odpowiedzi … niektóre odpowiedzi są lepsze od innych.

możesz odpowiedzieć, że twoja matka lub ojciec jest twoją największą inspiracją. To byłaby dobra odpowiedź.

ale polecam Ci spojrzeć poza osobiste lub rodzinne połączenie podczas odpowiadania i wziąć pod uwagę konkretną pracę, o którą rozmawiasz.

bo następnym pytaniem, które zadasz, zakładając, że nie rozwiążesz go w pierwszej kolejności, jest ” dlaczego?”

co twoja matka, ojciec, nauczyciel w college ’ u, lub inne osobiste kontakty zrobiły tak inspirujące? Czy to ich etyka pracy? Umiejętności przywódcze?

ponownie, każda z tych odpowiedzi jest poprawna, ale twoja odpowiedź będzie się wyróżniać i bardziej rezonować z ankieterem, jeśli wejdziesz w szczegóły i idealnie dostosujesz swoją odpowiedź do cech wymaganych na stanowisku, o którym dyskutujesz.

oto dobry przykład, jak odpowiedzieć na to pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, dopasowując inspirację do pracy.

wyobraź sobie, że szukasz pracy w organizacji non-profit, której celem jest niesienie pomocy bezdomnym, chorym i biednym.

uznanie Matki Teresy za największą inspirację byłoby sensowną odpowiedzią na to pytanie.

większość swojego życia poświęciła pracy charytatywnej, pomagając bezdomnym, chorym i biednym.

lub, jeśli rozmawiasz o pozycji lidera, możesz użyć kogoś z przeszłości lub teraźniejszości, który pokazał wzorowe przywództwo jako inspirację.

po prostu wybierz kogoś, kogo naprawdę podziwiasz, ponieważ istnieje duża szansa, że język ciała Cię zdradzi, jeśli kłamiesz.

i tak, nie zdziw się, jeśli rekruter lub menedżer ma jakieś umiejętności czytania mowy ciała.

chodzi o to, że Twoja odpowiedź nie tylko zapewnia wgląd w osobę, którą pragniesz być, ale także podkreśla rodzaj wzorców zachowań i postaw, które podziwiasz i szanujesz.

i to przełoży się na typ osoby, która byłaby w pracy.

oto kolejny przykład myślenia o pracy, odpowiadając ” kto cię zainspirował w twoim życiu?”

wyobraź sobie, że pracujesz na stanowisko księgowego. Umiejętności miękkie, których potrzebujesz, to:

• Rozwiązywanie problemów
• silne umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i ustne
• krytyczne myślenie
• zarządzanie czasem

jako odpowiedź możesz użyć znanych księgowych, być może kogoś takiego jak William Deloitte lub William Cooper, założyciele Deloitte & Touche i Price Waterhouse Coopers odpowiednio.

lub możesz myśleć nieszablonowo i użyć jako inspiracji kogoś, kto był lub jest dobrze znany ze swojego krytycznego myślenia lub umiejętności rozwiązywania problemów.

oczywiście, jeśli pójdziesz tą drogą, musisz wyraźnie przekazać swoje rozumowanie swojemu rozmówcy.

gdybyś miał wyrzucić Alberta Einsteina jako swoją inspirację, to mogłoby nie mieć sensu dla osoby lub osób, które Cię przesłuchują, ponieważ jest znanym fizykiem. Ale Kop głębiej i jest również znany z tego, że rozwiązuje problemy i myśli krytycznie, więc możecie porozmawiać o tym, jak zainspirował was w tych obszarach.

Rzuć taką odpowiedź i zaufaj mi, zyskasz kilka poważnych punktów wiarygodności.

jak widać, nie ma jednej „właściwej” odpowiedzi na to pytanie. Kluczem jest, aby być w stanie wyjaśnić, dlaczego wybrać osobę i połączyć kropki między ich historii i swojej kariery i celów życiowych.

Kto Cię Inspiruje? Przykładowe odpowiedzi

następnie spojrzymy na słowo w słowo, które inspiruje Cię przykłady za pomocą ludzi, przeszłych lub obecnych, którzy prowadzili życie, które łączy się z Twoją ścieżką kariery i zainteresowaniami.

przykład # 1 Kto cię inspiruje: Matka Teresa

ktoś, kto zainspirował mnie w moim życiu osobistym i pracy, to Matka Teresa. Poświęciła swoje życie, aby pomagać tym, którzy mają mniej szczęścia, i chciałbym osiągnąć podobną historię, gdy spojrzę wstecz na swoje życie. Wierzę również, że jej pragnienie pomagania innym uczyniło z niej wielkiego przywódcę, chociaż niewielu tak o niej myśli. Jednym z moich ulubionych cytatów przez nią jest, ” nie idź tam, gdzie ścieżka może prowadzić. Idź tam, gdzie nie ma ścieżki i zostaw ślad.”

ta przykładowa odpowiedź byłaby doskonała, gdyby przeprowadziła rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko w organizacji charytatywnej lub innej świadomej społecznie organizacji.

jest to również dobra odpowiedź na każdą rolę wykorzystującą umiejętności miękkie, takie jak przywództwo, empatia, inteligencja emocjonalna, umiejętności interpersonalne i inne.

bez względu na to, jakie są Twoje przekonania religijne (i polecam, abyś nie zwracał się do nich w rozmowie o pracę), użycie tej przykładowej odpowiedzi z powyższymi powodami działałoby na Twoją korzyść i pomogłoby ci w zdobyciu jakiejkolwiek roli przywódczej w organizacji, która ceni pomoc innym.

przykład #2 Kto cię inspiruje: Albert Einstein

Albert Einstein zainspirował mnie w mojej karierze. Jego teorie i wizja umożliwiły niektóre technologie, które dziś uważamy za oczywiste, takie jak GPS, lasery, zegary atomowe i wiele innych. Zmagał się również i musiał przezwyciężyć zwątpienie w siebie, jak tak wielu ludzi. Fakt, że nawet on stanął w obliczu zwątpienia w siebie jest inspirujący i przypomina mi, żebym był wytrwały i wierzył w siebie.

Albert Einstein byłby doskonałym wyborem dla pytania „Kto cię inspiruje” dla każdego, kto szuka stanowiska w firmie, która wymaga kreatywności. Na przykład:

• każdy rodzaj artysty
• autorzy/pisarze
• College art, drama, lub nauczyciele muzyki
• redaktorzy, druk lub wideo
• projektant mody
• projektant przemysłowy
• architekci krajobrazu

przykład #3 kto cię inspiruje: Michael Jordan

zainspirował mnie michael jordan. Był utalentowany, ale co ważniejsze, był gotów prześcignąć konkurencję i intensywnie skupić się na swoich celach. Był nieustępliwy i nigdy nie przestał naciskać na poprawę. Jedną doskonałą radą, którą podzielił się, było nigdy nie zapominać o podstawach. „W chwili, gdy odejdziesz od podstaw, niezależnie od tego, czy jest to właściwa technika, etyka pracy, czy przygotowanie psychiczne, dno może wypaść z twojej gry, twojej pracy szkolnej, twojej pracy, cokolwiek robisz.”

jest to odpowiedź na rozmowę kwalifikacyjną, którą można wykorzystać do praktycznie każdego rodzaju pracy.

w świecie korporacji istnieją podstawy kluczowe dla Twojego sukcesu. Każde stanowisko pracy będzie miało swoje podstawy, ale Rada Jordana jest taka, że cokolwiek to jest, trzymaj się ich.

też nie pozwolił, żeby porażka go powstrzymała, co można też powiedzieć, było dla Ciebie inspirujące. Jak na ironię, kiedy był w szkole średniej, został zdyskwalifikowany z drużyny koszykarskiej, ponieważ nie był wystarczająco wysoki lub wystarczająco dobry.

co zrobił? W końcu urósł, ale co ważniejsze, ćwiczył, aż był wystarczająco dobry.

wszystkie powyższe czynniki sprawiają, że Michael Jordan jest doskonałym wyborem dla kogoś, kogo uważasz za inspirującego.

zauważ, że możesz również wybrać nowszego sportowca, takiego jak Kobe Bryant, jeśli wolisz (który miał podobny sposób myślenia, konkurencyjność i wytrzymałość psychiczną do Michaela Jordana).

przykład # 4 Kto cię inspiruje: William Deloitte

odkąd zostałem księgowym, zainspirował mnie William Deloitte, jeden z ojców księgowości. Inspirują mnie jego innowacyjność, przywództwo i umiejętności interpersonalne. Te cechy pozwoliły mu nawiązać potężne znajomości i osiągnąć ogromną ilość w swojej karierze. Był ambitny i wycelowany wysoko, które są wartościami, które są dla mnie ważne. Karierę rozpoczął w wieku 15 lat, a w wieku 25 lat otworzył własną praktykę. Założył jedną z największych firm księgowych na świecie, więc jego historia jest przypomnieniem, aby pozostać ambitnym i zmotywowanym w życiu.

to jest dobra odpowiedź na „kto cię inspiruje?”jeśli szukasz pracy na dowolne stanowisko w księgowości lub księgowości.

pamiętaj, że zawsze dobrym pomysłem jest rozważenie pracy, o której mówisz, gdy odpowiadasz na to pytanie.

przykład # 5 dla tego, kto cię inspiruje: Twój ojciec

mój ojciec jest kimś, kto inspirował mnie przez całe życie i jest powodem, dla którego dostałem się do branży marketingowej. Kiedy miał 19 lat, założył małą lokalną firmę marketingową i rozwinął ją do tego stopnia, że ma 200 klientów w całym stanie. Zdał sobie sprawę, że budowanie silnych relacji jest tak samo ważne, jak bycie kompetentnym w swojej pracy, i stał się doskonały zarówno dzięki konsekwentnemu wysiłkowi. Był również inspiracją, ponieważ nikt nie kazał mu iść drogą marketingową, a on nie studiował marketingu w szkole. Zamiast tego, czytał lokalne gazety, widział możliwości, aby pomóc firmom lepiej sprzedawać się w lokalnej społeczności i poszedł od drzwi do drzwi, aby zdobyć swoich pierwszych klientów.

jak widzisz, można powiedzieć, że zainspirowało Cię osobiste połączenie lub członek rodziny.

ale wybierając przyjaciół, rodziców lub innych krewnych/osobistych koneksji, musisz być gotowy, aby pokazać coś wyjątkowego, co zrobili i dokładnie, jak to było inspiracją w twoim życiu i karierze. W przeciwnym razie wybierz kogoś innego jako swoją inspirującą postać.

teraz masz 5 przykładów na pytanie: „Kto cię inspiruje?”

kilka razy wspominałem, że nie ma złych odpowiedzi na to pytanie. Ale są pewne błędy, których należy unikać, udzielając odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną …

błędy, których należy unikać, odpowiadając ” kto cię inspiruje?”

błąd #1, którego należy unikać, mówiąc, kto cię inspiruje w wywiadzie:

jeśli jest coś, czego nauczyliśmy się w ciągu ostatnich kilku lat, to jest to, że są pewne tematy i ludzie, którzy są całkowicie polaryzujący. Wielu ludzi jest w stu procentach za lub przeciw czemuś lub komuś.

dlaczego to ma znaczenie?

bo nie masz pojęcia, gdzie stoi osoba, która Cię przesłuchuje. A jeśli wyrażasz silną sympatię lub niechęć do nich, to może to liczyć na Ciebie.

więc najlepiej trzymać się z dala od kogokolwiek lub czegokolwiek wysoce kontrowersyjnego lub polaryzującego, takiego jak większość postaci politycznych lub problemów.

kolejne błędy, których należy unikać:

• jeśli wybierzesz sławną osobę, upewnij się, że naprawdę jest to ktoś, kogo podziwiasz i szanujesz. Inaczej nie brzmisz przekonująco.
• nie odpowiadaj dłużej niż 60-90 sekund. Bądź selektywny w dzieleniu się, dlaczego ktoś cię zainspirował i wybierz kilka kluczowych punktów do podzielenia się. Nie musisz udostępniać wszystkich szczegółów, które przeczytałeś i zbadałeś na temat tej osoby, a jeśli ankieter chce usłyszeć więcej, zapyta.
• nigdy nie odpowiadaj bez podania przyczyny. Jeśli wybierzesz swoją matkę, ojca, przyjaciela lub kogokolwiek z Tobą spokrewnionego, pamiętaj, aby mieć odpowiedni powód.

8 typy ludzi, które możesz powiedzieć, zainspirowały Cię

, aby pomóc ci zebrać więcej pomysłów na potencjalne odpowiedzi na „kto zainspirował cię w twoim życiu?”oto kilka ogólnych typów ludzi, które możesz wymienić jako swoją inspirację.

• artyści
• sportowcy
• autorzy
• postacie historyczne
• Mentorzy/trenerzy
• godni uwagi ludzie w Twojej społeczności
• rodzice, rodzina i przyjaciele
• nauczyciele

podsumowanie

jeśli zastosujesz się do powyższych kroków i przykładowych odpowiedzi, będziesz gotowy odpowiedzieć „kto cię inspiruje?”w następnym wywiadzie.

jeśli nie możesz wymyślić kogoś, kogo możesz nazwać, a powyższe przykłady nie działają dla ciebie, nie panikuj.

Google jest twoim przyjacielem, który wymyśla więcej odpowiedzi i ludzi, których uważasz za inspirujących.

jeśli nie jesteś pewien, jakie umiejętności miękkie i cechy są najważniejsze dla stanowiska, na którym jest twoja rozmowa kwalifikacyjna, możesz wyszukać coś w rodzaju „umiejętności miękkie potrzebne do…” i po prostu wypełnij pole lub rolę, do której chcesz zostać zatrudniony.

przed rozmową zapoznaj się również z opisem pracy. Zwróć uwagę, które umiejętności i cechy są wymienione jako pierwsze i/lub najczęściej.

następnie możesz spróbować poszukać kogoś motywacyjnego, który pasuje do umiejętności miękkich wymaganych do pracy. Spróbuj czegoś takiego jak poszukiwanie ” przykładów ludzi o dobrej etyce pracy.”

ten preparat pomoże Ci zaskoczyć rozmówcę, abyś mógł wylądować w pracy.

pytania związane z wywiadem:

• co lubisz robić dla Zabawy?
• jak byś się opisał?
• Opowiedz mi o czasie, w którym zawiodłeś?