weterani wojskowi służyli na wiele sposobów, często narażając swoje życie na szwank za swój kraj. Jednak każdego dnia Ci weterani—i amerykański Departament Spraw Weteranów (VA), który został stworzony, aby opiekować się weteranami wojskowymi-wydają się być oblężeni, napotykając jedno nieszczęście lub wyzwanie po drugim. Od podejrzanych zgonów w placówkach opieki zdrowotnej dla weteranów po ekstremalne czasy oczekiwania na opiekę po wysokie wskaźniki samobójstw—często na kampusach i cmentarzach VA—weterani narodu nie otrzymują pełnego wsparcia, którego potrzebują i na które zasługują.1 jednocześnie trwa debata na temat tego, ile, jeśli w ogóle, opieki zdrowotnej weteranów powinno zostać zakontraktowane lub sprywatyzowane. Na przykład ustawa Veterans Choice Act z 2014 r. 2 i ustawa VA Mission Act z 2018 r. 3 ułatwiły kwalifikującym się weteranom poszukiwanie możliwości opieki zdrowotnej poza systemem VA.

aby ustalić, czy VA wykonuje swoją misję skutecznie i skutecznie, ważne jest, aby Kongres i następna administracja zrozumiały cztery podstawowe kwestie: dlaczego obecna era konfliktów zbrojnych jest tak inna; jak Stany Zjednoczone historycznie radziły sobie ze swoimi weteranami i troszczyły się o nich; jak VA jest obecnie zorganizowana i finansowana; i jakie naciski VA otrzymuje od dobrze naoliwionego lobby weteranów. Tylko dzięki zrozumieniu tych kwestii przywódcy polityczni USA dokonają właściwych wyborów dla weteranów wojskowych w kraju.

unikalne wyzwania dla dzisiejszych weteranów

weterani wszystkich wojen i walk stoją przed wyzwaniami. Jednak ponad 2 miliony kobiet i mężczyzn, którzy służyli w globalnej wojnie z terroryzmem, toczonej głównie w Afganistanie, Iraku i Syrii, doświadcza znaczących i unikalnych wyzwań.

wojny te są pierwszym poważnym zbiorem konfliktów, które były zwalczane wyłącznie przez all-volunteer force (AVF), utworzone w 1973 roku, kiedy Stany Zjednoczone zniosły projekt w wyniku protestów przeciwko wojnie w Wietnamie.4 ponadto stany Zjednoczone- konflikty bezpośrednio poprzedzające globalną wojnę z terroryzmem były również znacznie mniejsze, zarówno pod względem czasu trwania, jak i rozmieszczenia wojsk. Na przykład pierwsza wojna w Zatoce Perskiej w 1991 r.składała się tylko z 38 dni trwających bombardowań i 100 godzin walk naziemnych;5 a konflikty na Bałkanach, Grenadzie, Panamie i Libanie przez dłuższy czas nie wymagały dużych rozmieszczeń sił. Natomiast wojny na Bliskim Wschodzie trwają od prawie dwóch dekad.

obecne wojny są również pierwszymi od II Wojny Światowej, w których USA personel serwisowy przeszedł wiele wdrożeń. To zwiększa ryzyko weterana cierpiącego na zespół stresu pourazowego (PTSD) o 50 procent i spowodowało, że 45,000 weteranów i pracowników czynnej służby popełniło samobójstwo w ciągu ostatnich sześciu lat.6 często personel ten nie otrzymuje odpowiedniego odpoczynku, lub tego, co wojsko nazywa „czasem przebywania”, między każdym rozmieszczeniem—co najmniej dwa dni w domu za każdy dzień spędzony w strefie walki.

ponadto komponent rezerwowy—który składa się z Gwardii Narodowej i rezerw—był używany jako rezerwa operacyjna, a nie strategiczna, z jednostkami rezerwowymi na przemian z siłami aktywnymi. Jednak kiedy ci mężczyźni i kobiety zakończą swoje wdrożenia, są zwykle dezaktywowani i tracą Wojskowe świadczenia zdrowotne Departamentu Obrony USA (DOD) i są wyrzucani z powrotem do cywilnego systemu opieki zdrowotnej. Nawet jeśli weterani rezerwy mają ubezpieczenie zdrowotne od swoich pracodawców, może nie pokryć w pełni ich konkretnych obrażeń wojennych i potrzeb.

kolejny problem stojący przed dzisiejszymi weteranami wynika z postępów w opiece medycznej. Na polu bitwy i w teatrze postęp medyczny dramatycznie zwiększył szanse personelu wojskowego na przetrwanie ran dzisiaj, z 2,6 do 1 w Wietnamie i 2 do 1 w ii wojnie światowej do 15 do 1 dzisiaj.7 tym samym znacznie wzrosła liczba rannych weteranów proporcjonalnie do ogólnej liczby ofiar.

obecne wojny są również pierwszymi, w których kobiety, które obecnie stanowią około 17,5 procent całkowitej siły wojskowej USA, były zwyczajowo i bezpośrednio narażone na walkę. Oprócz fizycznego i psychicznego żniwa Walk, około 15 procent kobiet służących w Iraku i Afganistanie doświadczyło traumy seksualnej podczas ich misji.8

w szczytowym okresie wojen w Iraku i Afganistanie, armia amerykańska—która poniosła ciężar walk—musiała obniżyć standardy przyjmowania, aby przyciągnąć i zatrzymać wystarczającą liczbę ochotników do prowadzenia coraz bardziej niepopularnych konfliktów.9 W związku z tym niektórzy ludzie zostali wysłani do stref wojennych z problemami zdrowotnymi fizycznymi i psychicznymi, które zostały zaostrzone przez presję, rygory i niebezpieczeństwa związane z walką. W tym samym czasie obecne konflikty są prowadzone przez mały i wybrany segment społeczeństwa USA. Obecnie wojsko w służbie czynnej składa się z około 1,3 miliona kobiet i mężczyzn z populacji liczącej 330 milionów ludzi. Natomiast w szczytowym momencie wojny w Wietnamie w 1968 roku w aktywnych siłach zbrojnych było 3,4 miliona ludzi z całkowitej populacji 200 milionów, a podczas wojny koreańskiej było 4 miliony członków czynnej służby w kraju liczącym 150 milionów.10

ponadto wojny w Afganistanie, Iraku i Syrii są pierwszymi przedłużonymi konfliktami, w których armia i Marines rozmieścili całe jednostki, a nie jednostki, jak to miało miejsce w Wietnamie i Korei. Praktyka ta spowodowała, że wiele osób mimowolnie przedłużało swoje nabory: po otrzymaniu powiadomienia o zbliżającym się wdrożeniu, członkowie jednostki nie mogą opuścić czynnej służby, dopóki ich jednostka nie powróci z wdrożenia, co często trwa rok.11

wreszcie, charakter obecnych wojen znacznie różni się od poprzednich konfliktów i jest trudniejszy dla jednostki walczącej. Wojna koreańska była konwencjonalnym konfliktem toczonym przeciwko armiom Korei Północnej i Chin. W Wietnamie Stany Zjednoczone walczyły przede wszystkim z regularną armią Wietnamu Północnego i partyzantami Viet Cong, którzy mieli wspólny cel stworzenia Zjednoczonego, komunistycznego Wietnamu. W Iraku, Afganistanie i Syrii Stany Zjednoczone walczą z kilkoma grupami, które mają różne cele, często walczą ze sobą, a czasami mieszają się z ludnością cywilną. Po powrocie ze strefy wojny współcześni weterani doświadczają również wyższego odsetka problemów ze zdrowiem psychicznym, takich jak PTSD, niż weterani z poprzednich konfliktów.12

historyczne traktowanie weteranów

to, jak Stany Zjednoczone traktowały swoich weteranów wojennych od momentu utworzenia kraju, jest krytycznym kontekstem dla zrozumienia obecnych wyzwań, przed którymi stoją weterani i weterani. Dopiero prawie 40 lat po zakończeniu amerykańskiej wojny rewolucyjnej Kongres zapewnił emeryturę ubogim weteranom, a dopiero po wojnie secesyjnej rząd zaczął systematycznie zapewniać swoim weteranom.13

po I wojnie światowej, weteranom, z których większość była szkicownikami, obiecano premię za niskie wynagrodzenie, które otrzymywali w stosunku do wynagrodzenia cywilów za produkcję materiałów wojennych w domu. Aby jednak przyjąć środek, konserwatyści podatkowi w Kongresie, którzy byli zaniepokojeni wpływem na budżet federalny, opóźnili premię do 1945 roku. Podczas Wielkiego Kryzysu w 1932 roku około 17 000 weteranów zorganizowało marsz na Waszyngton, aby zażądać wcześniejszej wypłaty premii, ale zostali wypędzeni z miasta przez Armię.14

złe traktowanie weteranów I wojny światowej doprowadziło w końcu Kongres do uchwalenia najbardziej znaczących korzyści w historii narodu w 1944 roku—Karty praw GI lub Ustawy o Readjustment dla żołnierzy. Ustawa GI ma pomóc weteranom II wojny światowej i zbudować powojenną klasę średnią. Podobnie jak weterani I wojny światowej, weterani Wojny Wietnamskiej również musieli walczyć o część swoich korzyści. Na przykład, prawie 20 lat po zakończeniu wojny w Wietnamie zajęło rządowi uznanie odpowiedzialności USA za skutki działania agenta Orange i PTSD na weteranów walk. Co więcej, ustawa GI, która przeszła na wsparcie Weteranów Wojny w Wietnamie, była znacznie mniej hojna niż wersja z II wojny światowej.

po atakach z 11 września i przejściu zezwolenia na użycie siły wojskowej z 2001 roku, a częściowo w reakcji na to, jak źle Stany Zjednoczone traktowały Weteranów Wojny w Wietnamie, Kongres i administracja George ’ a W. Busha, Baracka Obamy i Donalda Trumpa przeniosły się do zapewnienia odpowiedniej opieki i korzyści dla weteranów światowej wojny z terroryzmem. Korzyści te obejmują rozszerzenie VA i Post-9/11 Veterans Educational Assistance Act of 2008 sponsorowane przez byłego sens. Jim Webb (D-VA) i Chuck Hagel(r-NE), obaj sami weterani Wietnamu. Ten rachunek GI podwoił zasiłki dla weteranów do około $90,000, w górę z $40,000, i zapewnił 13-tygodniowe przedłużenie federalnych świadczeń pracowniczych. W 2018 r.VA wydało około 10,7 mld USD na 700 000 beneficjentów projektu GI Bill.15

budżet i organizacja VA

VA, która otrzymała status gabinetu w 1988 roku, jest odpowiedzialna za zapewnienie amerykańskich weteranów. Składa się z trzech części: Veterans Health Administration (VHA), która jest odpowiedzialna za zapewnienie opieki zdrowotnej i prowadzenie badań biomedycznych; Veterans Benefits Administration; i Administracji Cmentarza Narodowego.

od 11 września budżet VA drastycznie wzrósł. W roku podatkowym 2001 całkowity budżet VA wynosił 45 miliardów dolarów. Pod koniec administracji George ’ a W. Busha, która rozpoczęła wojny w Afganistanie i Iraku, wzrosła do 85 miliardów dolarów. Kiedy Obama opuścił urząd, budżet VA podwoił się do 180 miliardów dolarów. Odkąd Trump objął urząd, wzrosła o kolejne 40 miliardów dolarów.

budżet VA na rok budżetowy 2020 wynosi 220,2 mld USD, co stanowi wzrost o 9,6 procent w stosunku do roku budżetowego 2019. Jest to druga co do wielkości agencja rządowa, ustępująca tylko DOD.16 budżet VA składa się z dwóch części: 97 miliardów dolarów uznaniowego finansowania i 122 miliardów dolarów obowiązkowego finansowania.17 VHA jest częścią uznaniowego budżetu i stanowi około 80 miliardów dolarów, czyli około 40 procent całkowitego budżetu VA. VA zatrudnia około 370 000 pracowników, świadczy usługi dla około 9 milionów weteranów każdego roku i utrzymuje 172 centra medyczne i 1200 placówek opieki zdrowotnej.18 jego system szpitalny jest największy w kraju. Ponadto VA nadzoruje finansowanie edukacji dla weteranów za pomocą ustawy o GI, zajmuje się odszkodowaniami z tytułu niepełnosprawności i zarządza narodowymi cmentarzami wojskowymi.

nie ma wątpliwości, że VA, jak każda biurokracja rządowa, ma pewne problemy. Jednak niezależne oceny VA19-w tym przeprowadzone przez firmy prywatne, takie jak Grant Thornton i McKinsey & Company, a także organizacje badawcze, takie jak RAND Corporation i Mitre Corporation—wykazały, że w porównaniu z sektorem prywatnym Opieka zdrowotna VA w prawie każdym przypadku jest lepsza i bardziej skuteczna.20

Po pierwsze, VA widziało zbyt wiele zamieszania na szczycie, dzięki czterem różnym sekretarzom w ciągu ostatnich siedmiu lat. VA ma obecnie 33 000 ofert pracy, 21, w tym kilka wyższych stanowisk, i nadal walczy o utrzymanie pracowników częściowo z powodu zamrożenia płac prezydenta Trumpa i otwartej wojny z biurokratami rządowymi.22 ponadto starzejąca się Infrastruktura VA musi zostać uzupełniona, a wytyczne dotyczące tego, kto jest uprawniony do świadczeń, muszą zostać ustabilizowane przez Kongres. W końcu VA musi zmodernizować swój system dokumentacji medycznej i uczynić go porównywalnym do systemu DOD, aby jednostki mogły płynnie przenosić się z Pentagonu do VA.

niemniej jednak krytycy VA, którzy chcą zapewnić więcej prywatnej opieki i pozbyć się rządu z branży opieki zdrowotnej, nadal zgłaszają kilka skarg. Twierdzą oni, że VA nie może zapewnić terminowego dostępu do opieki medycznej i w rezultacie weterani często umierają w oczekiwaniu na opiekę. W maju 2014 roku lekarz, który przeszedł na emeryturę z VA powiedział, że co najmniej 40 weteranów zmarło z powodu opóźnień w uzyskaniu opieki w ośrodku Phoenix VHA. Jednak dochodzenie Generalnego Inspektora wykazało, że trzech, a nie 40, weteranów zmarło w oczekiwaniu na opiekę, i nie było dowodów na to, że zmarli z powodu opóźnienia. IG okazało się jednak, że niektórzy pracownicy VA zmienili dane dotyczące harmonogramu, aby wyglądało na to, że osiągnęli swoje cele w zakresie harmonogramu.23

ten skandal skłonił Kongres do uchwalenia, a następnie-prezydenta Obamę do podpisania ustawy Veterans Choice Act z 2014 roku. Cztery lata później Kongres przeszedł, a prezydent Trump podpisał VA Mission Act of 2018, który zastąpił Choice Act. Obie te ustawy miały na celu zapewnienie weteranom większego dostępu do opieki zdrowotnej poza VA z powodu obaw, że VHA znajduje się w stanie kryzysu.

aby przeanalizować sytuację, Kongres powołał w 2015 roku 15-osobową Komisję ds. opieki. Według Phillipa Longmana, członka komisji, istnieje pięć mitów na temat opieki zdrowotnej świadczonej przez VA.24 Po pierwsze, proces roszczeniowy nie jest powolny ze względu na biurokratów VA, ale raczej ograniczenia w prawie, które utrudniają weteranom otrzymywanie opieki VA. Weterani muszą wykazać, że są poniżej pewnego progu dochodów i/lub że ich niepełnosprawność jest bezpośrednio związana z ich służbą wojskową. Po drugie, czas oczekiwania W VA jest w rzeczywistości krótszy niż w sektorze prywatnym, niezależnie od tego, czy chodzi o podstawową lub specjalistyczną opiekę dla nowych pacjentów, pilną opiekę czy opiekę bezalkoholową. Po trzecie, jakość opieki świadczonej przez VA jest na ogół równa lub lepsza od opieki świadczonej w sektorze prywatnym. W rzeczywistości jakość programów zdrowia behawioralnego VA generalnie przewyższa te z sektora prywatnego i nic dziwnego, że 91% weteranów, którzy używają VA, poleciłoby ją innym. Po czwarte, przyznanie pacjentom prawa wyboru lekarzy i klinik bez warunków nie poprawiłoby jakości opieki. Zamiast tego byłoby to znacznie droższe i zagroziłoby rentowności szpitali i klinik VA. Wreszcie, umożliwienie weteranom wizyt prywatnych lekarzy pod pewnymi warunkami nie oznacza prywatyzacji VA, jak twierdzi Ustawa o wyborze. VA powinna kontynuować współpracę z prywatnymi szkołami medycznymi, tak jak ma to miejsce obecnie, i powinna nadal zapewniać opiekę we wszystkich społecznościach, zwłaszcza na obszarach wiejskich.

ponad 9 milionów amerykańskich weteranów jest obecnie zapisanych do VA i kwalifikuje się do opieki zdrowotnej w centrach medycznych i przychodniach VA. Ogólna liczba weteranów w Stanach Zjednoczonych maleje z powodu śmierci weteranów z czasów II wojny światowej, wojny koreańskiej i wojny wietnamskiej. Jednak liczba weteranów otrzymujących opiekę zdrowotną wzrosła, zarówno z powodu rozszerzonego zasięgu dla weteranów wojny wietnamskiej narażonych na działanie agenta Orange, jak i dlatego, że dzisiejsi weterani żyją dłużej.

lobby weteranów

jeśli chodzi o kształtowanie polityki w sprawach weteranów, w szczególności opieki zdrowotnej i samobójstw, rząd federalny musi wziąć pod uwagę poglądy i działania co najmniej pięciu głównych organizacji. Te potężne grupy reprezentują weteranów i lobbują administrację i Kongres w kwestiach, które dotykają weteranów.

w chwili obecnej istnieją trzy główne grupy, które mają szerokie:

• Veterans Of Foreign Wars (VFW),25 założona w 1899 po wojnie hiszpańsko-amerykańskiej, z 1,6 milionem członków
• American Legion,26 założona w 1918 po I wojnie światowej, z nieco ponad milionem członków
• Iraq and Afghan Veterans of America (IAVA),27 założona w 2004 r., która obecnie ma około 400 000 członków

w 1918 r. Ponadto istnieją dwie stosunkowo nowsze grupy, które mają węższe skupienie:

• Vote Vets, 28 założona w 2006 roku, ma około 600 000 zwolenników.
• zaniepokojony Veterans of America (CVA),29 założony w 2011 jako Vets for Economic Freedom Trust, nie publikuje publicznie swoich numerów członkowskich.

wszystkie te grupy, z wyjątkiem CVA, działają przeciwko prywatyzacji VA opieki zdrowotnej i chcą wzrostu budżetu VA. Legion Amerykański, VFW i IAVA chcą również, aby Kongres zapewnił więcej funduszy na zapobieganie samobójstwom, bezdomność i opiekę zdrowotną kobiet.

Legion Amerykański chce również, aby imigranci ukończyli proces naturalizacji przed zwolnieniem, podczas gdy VFW opowiada się za preferencjami w zakresie zatrudniania weteranów, nie tylko do pracy w służbie cywilnej, ale także dla wykonawców rządowych. IAVA chce usprawnić proces odwoławczy dla weteranów starających się o uzyskanie prawa do opieki zdrowotnej lub odszkodowania.

Głosuj na weteranów, a CVA chce zakończyć tak zwane wiecznie wojny na Bliskim Wschodzie. Vote Vets, jednak, również stara się zapobiec prywatyzacji VA, podczas gdy CVA chce nie tylko sprywatyzować VA, ale także zmniejszyć dług narodowy poprzez reformę ubezpieczeń społecznych i Medicare.

żadna z tych grup, z wyjątkiem CVA, nie wydaje dużych sum na lobbing: IAVA wydaje około $140,000 rocznie; weterynarze głosujący wydają $100,000; Legion wydaje $ 50,000; a VFW wydaje $ 40,000. Z drugiej strony, CVA przeznaczyła 52 miliony dolarów na wspieranie różnych kampanii politycznych i wniosków legislacyjnych od momentu powstania.30 w 2018 roku wydał prawie 400 000 dolarów poparcia dla republikańskich kandydatów. W przeciwieństwie do innych grup, które otrzymują fundusze głównie od swoich członków, CVA otrzymuje znaczne fundusze od braci Koch.31

agenda dla weteranów dla następnej administracji

Kongres i następna administracja muszą opierać się na istniejącym systemie VA i podjąć kilka kroków w celu zapewnienia, że amerykańscy weterani wojskowi otrzymują opiekę oraz wsparcie finansowe i emocjonalne, na które zasługują.

budżet VA jest obecnie drugim co do wielkości budżetem uznaniowym w rządzie federalnym. Mimo że budżet na rok budżetowy 2020 wynosi około 220 miliardów dolarów-około 10 procent więcej niż budżet VA na rok budżetowy 2019 i pięć razy więcej niż budżet przed 11 września-będzie on musiał nadal rosnąć, dopóki Stany Zjednoczone będą zaangażowane w niekończące się wojny na Bliskim Wschodzie, które skutkują ranami fizycznymi i psychicznymi ludzi służących w tych konfliktach. Następna administracja prezydencka powinna nałożyć specjalny podatek, aby zebrać pieniądze na opłacenie tych podwyżek, aby zapewnić, że VA może nadal dobrze funkcjonować i świadczyć podstawowe usługi weteranom.

Nominacja byłego prezydenta Harry ’ ego Trumana na ikonę II wojny światowej gen. Omara Bradleya i nominacja Obamy na Gen. Erica Shinseki, byłego szefa sztabu armii i rannego weterana wojny w Wietnamie, są dobrymi wzorami. Tego typu doświadczeni i szanowani kandydaci są niezbędni zarówno ze względu na zakres pracy, jak i polityczną siłę lobby weterana.

nowa administracja musi też powstrzymać pośpiech prywatyzacji służby zdrowia weteranów. Chociaż Veterans Choice acts z 2014 i 2018 dają weteranom więcej opcji, jeśli chodzi o decyzję, czy udać się do prywatnego lekarza lub placówki, liczba weteranów faktycznie robiących to zmniejszyła się od czasu uchwalenia tego prawodawstwa.32 Ponadto, jak wspomniano powyżej, obiektywne badania systemu opieki zdrowotnej VA wykazały, że zapewnia on lepszą i tańszą opiekę zdrowotną i zapobieganie samobójstwom niż sektor prywatny.

w dodatku kolejna Administracja i Nowy Sekretarz VA nie powinny przesadnie reagować na każdy problem, który staje się publiczny. Po dokładnej analizie wiele z tych twierdzeń okazało się przesadzonych. A biorąc pod uwagę wielkość systemu opieki zdrowotnej VA, problemy nieuchronnie pojawią się, ale można je naprawić.

co więcej, nowy rząd musi włożyć więcej środków i zwrócić większą uwagę na potrzeby 2 milionów weteranek w kraju. Kobiety stanowią coraz większą część personelu wojskowego, a oprócz radzenia sobie z fizycznymi i psychicznymi ranami wojennymi, wiele z nich było również poddawanych napaści seksualnej i molestowaniu podczas służby.

VA potrzebuje nowych zasad postępowania również z członkami komponentu rezerwowego. Jednostki rezerwowe i Gwardii Narodowej stały się raczej operacyjną niż strategiczną rezerwą, przy czym jednostki rozmieszczone są prawie tak często, jak siły czynnej służby. Ale kiedy jednostki rezerwowe zostaną zdemobilizowane, a kobiety i mężczyźni wejdą do służby cywilnej, mogą stracić Wojskowe świadczenia zdrowotne.

następnie nowa administracja musi wywierać presję na sektor prywatny, aby dać weteranom więcej preferencji w zatrudnianiu. W rządzie federalnym weterani otrzymują pierwszeństwo w zatrudnianiu, ale tak nie jest w sektorze prywatnym. W miarę jak organizacje starają się dywersyfikować swoje siły robocze, należy zachęcać je do rozważenia priorytetyzacji weteranów.

Następna administracja powinna również zwracać szczególną uwagę na poglądy weteranów, którzy służyli w takich miejscach jak Irak, Afganistan I Syria, decydując, jak kontynuować te konflikty. Ponadto, zarówno w celu zapobieżenia problemom w zakresie zdrowia fizycznego i psychicznego spowodowanym wieloma wdrożeniami, jak i obniżeniem standardów dla nowych rekrutów, administracja powinna wyznaczyć administratora Wysokiego Szczebla do prowadzenia systemu usług selektywnych. Osoba ta musi zaplanować aktywację systemu, jeśli kraj zaangażuje się w inny długotrwały konflikt na dużą skalę, którego administracja uważa, że nie można prowadzić bez zbytniego stresu dla AVF. Na przykład plany te mogłyby obejmować rejestrację kobiet do projektu.

wreszcie Następna administracja powinna zapewnić, że proces naturalizacji weteranów imigrantów zostanie zakończony przed ich zwolnieniem. Dzięki temu ludzie, którzy poświęcili tak wiele dla kraju, nie zostaną deportowani po zakończeniu służby.

podsumowanie

tylko poprzez podjęcie tych kroków, które są oparte na zrozumieniu, w jaki sposób i dlaczego obecny system VA powstał, Administracja I Kongres zaczną zapewniać, że amerykańscy weterani otrzymają opiekę i korzyści, które zdobyli.

Lawrence J. Korb jest starszym pracownikiem Centrum postępu amerykańskiego i weteranem wojny w Wietnamie. Aminata Diallo jest stażystką ds. bezpieczeństwa narodowego i Polityki Międzynarodowej w centrum.