jeśli od jakiegoś czasu planujesz ekspansję globalną, Oto pięć powodów, aby rozszerzyć działalność na arenie międzynarodowej w 2021 r.
wzrost przychodów
gdy firmy wyczerpały możliwości rozwoju w kraju, ekspansja zagraniczna staje się koniecznością zwiększenia przychodów. Dla wielu firm ekspansja globalna daje szansę na poznanie nowych rynków i uzyskanie dostępu do milionów klientów, zwiększając tym samym sprzedaż. Ponadto podjęcie działalności międzynarodowej pozwala na dywersyfikację rynków, dzięki czemu Twoje przychody są bardziej stabilne.
dostęp do nowych talentów
kolejną doskonałą korzyścią z podjęcia działalności na całym świecie jest dostęp do znacznie większej puli talentów. Zatrudnianie międzynarodowych talentów może przynieść wiele korzyści, w tym zaawansowane umiejętności językowe i różnorodne wykształcenie.
oszczędność kosztów
zakładając firmę w nowym kraju, firma będzie mogła obniżyć koszty operacyjne i zaoszczędzić pieniądze. Wiele firm uznało, że korzystne jest przeniesienie niektórych operacji produkcyjnych na inne rynki ze względu na niższe koszty pracy i tańsze talenty.
wyprzedź konkurencję
idź na rynek przed konkurencją. Ekspansja zagraniczna daje dostęp do nowych klientów i na rynku, na którym konkurencja nie działa.
Budowa centrów regionalnych
jednym z powodów, dla których firmy rozwijają się globalnie, jest możliwość zapewnienia niezawodnej obsługi swoim międzynarodowym klientom. Globalna ekspansja pozwala firmom zatrudniać lokalnych pracowników, którzy mają doświadczenie w komunikacji i obsłudze klientów (w tej samej strefie czasowej) bez żadnych komplikacji.
rozważasz zatrudnienie pracowników zdalnych na całym świecie?
chociaż wiemy, że zatrudnianie pracowników zdalnych na arenie międzynarodowej ma wiele zalet, ważne jest, aby zrozumieć, że prawo pracy, zgodność z przepisami, ramy regulacyjne i Lokalne zwyczaje mogą skomplikować globalną ekspansję. Jeśli firma szuka bardziej opłacalnego i szybszego sposobu na rozszerzenie swojej działalności i zatrudnienie pracowników na całym świecie, należy rozważyć rozwiązanie Employer of Record (EOR).
gdy już wiesz, gdzie chcesz się rozwijać i kogo chcesz zatrudnić, my zajmiemy się resztą. Skontaktuj się z nami poniżej, aby porozmawiać z jednym z naszych ekspertów na temat naszej globalnej usługi EOR.