Curso de Nível 3 o diploma de cuidados (RQF)
Unidade 4 –a Igualdade e a Inclusão em contextos de Cuidados de
L. S 1 – Compreender a importância da diversidade, a igualdade e a inclusão
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1.3. Explique como a prática inclusiva promove a igualdade e apóia a diversidade
isso é verdade, independentemente da idade, sexo, orientação sexual, deficiência, raça, religião ou qualquer outra distinção. A lei deve ter um impacto sobre como as organizações fornecem e organizam programas, bem como sobre como os profissionais conduzem seu trabalho. É importante reconhecer, no entanto, que a legislação é necessária porque protege os cidadãos.
é impotente para alterar as percepções das pessoas. Isso significa que a prática eficaz deve garantir que os profissionais sejam consistentemente capazes de avaliar suas ações e que obtenham apoio e treinamento adequados nesse campo.Inclusão-um direito legal à inclusão. Ao aderir ao conceito de que todas as crianças têm direito à inclusão, as configurações da primeira infância devem garantir que cada criança:
tem igual oportunidade de aprender e melhorar, participa igualmente de Eventos, tem suas necessidades individuais reconhecidas e cumpridas, sente-se seguro e um sentimento de pertença, é respeitado como um indivíduo único e se sente forte e seguro sobre sua identidade.Ao abraçar completamente a estrutura e as diretrizes do estágio de Fundação dos primeiros anos, as configurações dos primeiros anos garantirão que o direito da criança à inclusão esteja no centro de sua prática. Uma vez que o trabalho inclusivo se baseia na promoção da igualdade de oportunidades, é anti-discriminatório. Na prática, isso implica operar com um grau de flexibilidade, estabelecendo processos e estruturas que consideram o que cada indivíduo tem a dar e o que cada indivíduo requer.
a inclusão implica um compromisso de garantir que todos tenham oportunidades iguais de participar e contribuir para a vida comunitária dominante. Os praticantes devem estar atentos e procurar ativamente abordar os obstáculos à inclusão, porque incentivar a inclusão e combater o preconceito realizaria o seguinte:
- aumentar a satisfação dos usuários do serviço e atender às suas necessidades de forma mais eficaz
- convencer comunidades locais e diversas
- melhorar a democracia e a transparência, criando um clima pacífico e inclusivo para todos
- economia de Custos em nível pessoal e financeiro.
para fazer isso, todos têm as mesmas chances de participar, para evitar desigualdades individuais devem ser garantidas, e as diferenças individuais são reconhecidas e recompensadas. Além disso, a prática inclusiva requer uma apreciação das consequências hediondas do preconceito e da capacidade de enfrentar a discriminação positivamente quando isso acontece.
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