valores.

valores é um tópico não tão falado, mas que desempenha um papel enorme no comportamento e nos resultados. Como os valores são pessoais e nem sempre claramente definidos, eles continuam sendo uma parte importante, mas pouco discutida e subestimada, de quem você é como pessoa e como líder.

este artigo destina-se a fazer você pensar sobre seus valores e entender por que investir esse tempo e pensamento será de grande valor para você. Este artigo não pretende dizer quais valores ter, quais são “melhores” ou qualquer coisa assim (tal tentativa seria boba e malsucedida de qualquer maneira).

em vez disso, minha intenção é ser prático e direto. Mas antes de chegar às cinco razões pelas quais os valores importam – e como você pode aplicá-los no trabalho diário-deixe-me deixar uma coisa clara: todo mundo tem valores, e eles se tornam muito mais valiosos quando são claramente compreendidos e definidos.Deixe-me dizer isso novamente.

seus valores são mais valiosos quando são claramente compreendidos e definidos.

portanto, para obter o máximo benefício do que se segue, seu melhor primeiro passo seria delinear seus valores e anotar os mais importantes para você.

continue lendo, mas comprometa-se a dar o primeiro passo (se você não o fez no passado recente).

os cinco motivos

os valores orientam suas decisões. Como líder, você tem muitas decisões a tomar – aquelas que afetam apenas você e aquelas que afetam muitos outros. Decisões, grandes ou pequenas, podem ser tomadas mais rápido, mais fácil e com maior confiança quando você começa com seus valores. Execute suas decisões (conscientemente no início – e depois de muita prática permanecerá intencional, mas mais subconsciente) contra o esquema de seus valores. É o melhor lugar para começar.

os valores fortalecem sua capacidade de influenciar. Quando você se comunica a partir de seus valores, você se conecta às suas paixões. Quando você fala com paixão, as pessoas são atraídas por você, são mais propensas a ouvir sua mensagem e você terá mais sucesso em persuadir e influenciar. Como líder, deve ser evidente por que seus valores importam dessa maneira.

os valores criam clareza. De muitas maneiras, quando você está mais claro, sua vida se torna mais fácil. A clareza ajuda você a se concentrar, ser mais produtivo e muito mais. Uma das maneiras mais rápidas de obter clareza em sua vida é primeiro ser claro sobre seus valores. Quando você trabalha a partir deste ponto de partida, todos os outros benefícios da clareza se seguirão.

os valores reduzem o estresse. A maioria das pessoas que conheço gostaria de menos estresse em suas vidas. Como líder, é duplamente importante porque seu estresse é contagioso-infecta as pessoas ao seu redor. Quando suas decisões são mais rápidas, A comunicação é mais fácil e você fica mais claro sobre coisas que você terá menos estresse! Você pode não ter pensado nos valores dessa maneira no passado; no entanto, é completamente verdade que viver de seus valores é uma maneira maravilhosa de reduzir o estresse.

os valores orientam suas ações. Guardei isto para o fim de propósito. Uma coisa é saber e entender seus valores. Outra coisa é se comportar de acordo com eles. Esse fato afeta todas as ideias compartilhadas até agora, porque é quando você entende e age de acordo com seus valores que todos os benefícios são obtidos. Este é o mais prático desses benefícios. Seus valores guiam suas ações.

ponteiro potencial: embora ter valores claros ajude a definir quem você é, eles podem ser muito mais úteis diariamente. Ser claro em seus valores ajuda você a ser um líder mais eficaz, produtivo e confiante.Líderes de todo o mundo que valorizam a aprendizagem fizeram do notável sistema de aprendizagem de Liderança sua escolha como uma habilidade de cada vez, uma abordagem de um mês de cada vez para se tornar um líder mais confiante e bem-sucedido. Este sistema permite que as pessoas aprendam com outros membros e especialistas de uma ampla variedade de Campos e origens – todos projetados para ajudá-los a se tornarem líderes mais eficazes. Obtenha us $ 748,25 em materiais de desenvolvimento de liderança, incluindo dois meses gratuitos desse sistema exclusivo como parte do presente de liderança gratuito mais notável de Kevin Eikenberry de todos os tempos.